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(A.R.T.)
Unternehmenskultur

Trier

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abgesehen vom Standort Metternichstraße ist es sehr ergebnisorientiert. Deponie und Fuhrpark ist klasse. In der Metternichstraße ist es der Dame eher der Nase nach und Lästereien an der Tagesordnung.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele bunte Vögel, viele tolle Menschen. Viel Gemeckere, aber wo gibt es das nicht…

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Deponie und Fuhrpark fand ich sehr toll. Die Einblicke im Kundenzentrum sind nicht meins.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Gleitzeitregelung. Heimarbeit ist besser möglich und wirklich ausbaufähig. Zisch Genehmigungen und Freigaben nötig.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Deponie und Fuhrpark fand ich gut. Hier konnte ich viel lernen. Vor allem die Zeit im Fuhrpark hilft mir sehr. Die Abwechslung auf der Depoinie war spannend. Kundenzentrum bewerte ich nicht ich hatte vielleicht Pech…

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich ist es.

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