Naja …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass das Gehalt nicht verhandelt werden kann. Es wird sich strikt an die Tarife gehalten.
Auch dann wenn zusätzliche aufwendige Aufgaben übernommen werden. Es wird immer mehr abverlangt für dasselbe Geld!
Prämien für das Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter gelten nicht für die eigene Einrichtung !
Nur zwei Regenerationstage werden erlaubt. Man kann keine Entgeldumwandlung anfragen.
Externe Fortbildungen müssen durch aufwendige Verfahren angefragt werden. Oder gar selbst finanziert werden!
Es wird kein duales Studium angeboten bzw. Erhält man keine Unterstützung !
Wenn man es sich Geldmäßig nicht leisten kann studieren zu gehen, hat man Pech.
Flexibilität des Arbeitgebers gibts nur auf dem Papier.
Auch Mitarbeiterevents gibts nur auf dem Papier. Schon seit mehreren Jahren hat es keine Betriebsleiter gegeben. Früher wurde die Grugahalle gemietet. Jetzt wird nur noch gespart und das immer auf Kosten des Personals und der Nerven des Personals.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungskräfte einstellen für Kitas einstellen !
Leitungen sind keine gelernten Bürokaufleute, sondern ursprünglich Erzieher/innen.
Dies klaut extreme Zeit bei der Bildung der Kinder! Der Zweckverband sollte sich darauf fokussieren, das Leitungen und Zukunft nur die pädagogische Leitung übernehmen! So könnte der Entwicklungsprozess in Einrichtungen schneller voranschreiten. Da die Bürokratie keine Zeit mehr klaut.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob kommt viel zu selten!
Kommunikation
Erreichbarkeit von Vorgesetzten nur schwierig. Meldet sich aber zuverlässig zurück.
Work-Life-Balance
Home Office aufgrund von ständigem Personalmangel nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz seitens der Geschäftsführung ist nicht gegeben. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Auf Vorschläge zur Weiterbildung werden nicht Unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Eine absolute Vollkatastrophe !
Der Lärmpegel in der Kita ist viel zu hoch. Lärmschutz ist gegeben erfüllen aber nicht mehr den heutigen Standart.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden verlässlich und pünktlich gezahlt .
Allerdings ist mein Gehalt der Verantwortungsvollen Aufgabe nicht angepasst !
Image
Katholische Kirche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit der Weiterbildung. Allerdings ist es vom Träger gewünscht interne Fortbildungen zu besuchen. Man erhält dann keine Teilnehmerbescheinigung über den Besuch der Fortbildung.
Eigene wünsche werde nur mäßig berücksichtigt. Aufstiegschancen werden nicht aufgezeigt!