135 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
135 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen Bewertungen
Zweckverband
Katholische
Tageseinrichtungen
für
Kinder
im
Bistum
Essen
Essen und weitere
Ihr Unternehmen?
135 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
BEM Verfahren / Fürsten berginstitut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KiTa Zweckverband Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betrieblichen Altersvorsorgr/ Fahrradleasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel digital
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildung/ flexible freue Urlaubswahl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eigentlich ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KiTa Zweckverband Essen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
große Dienstgemeinschaft mit vielen KiTas. Arbeitgeber der auf Qualität achtet
Verbesserungsvorschläge
Abläufe im Verband sollten strukturierter und schneller laufen.
Bevor man neue Prozesse für die KiTas aufsetzt, sollte man die alten erstmal etablieren. Auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden achten.
Image
Zur Zeit habe ich das Gefühl, dass das Image eher nicht so gut ist. Da die Zufriedenheit der Mitarbeiterschaft gerade nicht so gut ist. Da sollte der Arbeitgeber gut hinschauen.
Karriere/Weiterbildung
großes Fortbildungsprogramm
Kollegenzusammenhalt
In meinem Arbeitsumfeld sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sehr schwierig. Es werden immer neue Prozesse aufgesetzt, mit denen die MA oft nichts anfangen können. Entscheidungen dauern manchmal ewig. Der menschliche Umgang untereinander ist überwiegend positiv.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Der Verband ist sehr groß und es wird in den verschiedenen Regionen des Öfteren unterschiedliche Dinge weitergegeben. Das führt zu Irritationen und Unverständnis
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt (TVÖD Niveau) , gute Gesundheitsangebote
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KiTa Zweckverband Essen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, gute Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen, oft macht jeder was er will, die eine Abteilung weiß nichts von der anderen, Sachbearbeiter völlig überfordert, IT verbessern
Image
Es wird momentan nicht so gut geredet, weil einige Faktoren nicht funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es gibt immer etwas zu verbessern :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Aktuell im Team gut
Karriere/Weiterbildung
Super Fortbildungsprogramm
Gehalt/Benefits
Top Gehalt. Pünktliche Zahlung.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt, viele Ansagen die nicht immer umsetzbar sind aus Personalmangel etc. Und dennoch Druck es zu bearbeiten. Man müsste die MA's vor Ort mitreden lassen.
Arbeitsbedingungen
Viele Kinder mit erhöhtem Förderbedarf. Tendenz steigend. Dies macht das Arbeiten sehr anstrengend.
Kommunikation
Kann man definitiv verbessern. Menschen die etwas entscheiden, sollten auch vor Ort sein und sich dir Lage anschauen, bevor sie Dinge entscheiden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt super, Rest mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Angebote, die der Zweckverband für seine Angestellten hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenes Konzept das nicht gelebt wird
Verbesserungsvorschläge
Das offene Konzept funktioniert überhaupt nicht. Niemand hat Lust darauf und es wird deshalb auch nicht umgesetzt und gelebt. Es ist 0 durchdacht und der personalschlüssel Gibt dies auch nicht her. Außerdem arbeiten so viele Menschen dort, die weder konfliktfähig noch kommunikationsbereit sind und ihren Frust an den Kindern rauslassen. das ist sehr schade
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kita
Es wird viel gelästert, auch leider auf Leiungsebene. Die Kita in Byfang ist besonders schlimm
Work-Life-Balance
Teilzeit daher gut
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle von mir gewünschte FB wurden nicht ermöglicht, alle anderen waren leider schon voll
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt sehr tolle kolleg:innen. Aber leider sind diese oft nicht geballt in einer Kita
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube es herrscht so eine überforderung, dass man es fast niemandem übel nehmen kann, dass so viel schief läuft
Kommunikation
Wenig Transparenz, Kritik äußern kaum möglich. Traurig, denn wie soll man das Kindern beibringen wenn man es selbst nicht hinkriegt
Interessante Aufgaben
Das offene Konzept passt 0 zu diesem Träger und wird auch bis auf wenige Ausnahmen nicht ausgeführt. Es ist mehr Kinderbetreuung als Förderung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Unglaublich aber wahr... ...man wird benutzt...und belogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KiTa Zweckverband Essen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird benutzt und belogen nur um seine Arbeit zu machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zu den einfachen MA aus der Geschäftsstelle.
Ehrlicher Umgang der Gebietsleitung.
Arbeitsatmosphäre
In der KiTa ist das Betriebsklima ok. Oft fehlt Transparenz.
Ältere Leitungen, lassen sich nicht verändern, gehen nicht auf neue Dinge ein, wollen Ihr Ding machen.
Es fehlt mir Struktur der Leitung.
Image
Nach außen hin soll alles super sein. Nur das Gute wird in den Vordergrund gestellt . Zuwenig Präsenz in den KiTas der Gebietsleitungen.
Leider keine Blick wie es in den KiTas ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ok.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fortbildungen. Zuviel Wartelisten , schlecht organisiert
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Leider ein Stern Abzug da man seine Position aufgrund falscher Orga abgeben muss.
Kollegenzusammenhalt
Es geht so.... zu viel Verknüpfung in die anderen KiTas.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Unfassbar schlechte KiTa zu laut zu eng
Kommunikation
Wenig Transparenz, wenig Ehrlichkeit! Man wird gezwungen Stunden aufzustocken sonst wird man versetzt, es werden Dinge für die Zukunft versprochen, diese werden nicht eingehalten.
Falsche Versprechen der Gebietsleitung.
Gleichberechtigung
Falsche Versprechen wurden gemacht, man macht FOBi geht in Workshops. Zuviel Druck wird auf die Person bei Aufstieg ausgeübt.
Geht auf die Psyche.
Interessante Aufgaben
Es wird zuviel auf eine Person gewälzt. Andere kommen durch mit Nichtstun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophen Träger
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Gebietsleitung an Fortbildung "gewaltfreie Kommunikation" teilnehmen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Christliches Leitbild wird nicht gelebt- mangelnde Wertschätzung und Anerkennung fehlt- Dauerdruck von Gebietsleitungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, mit Gebietsleitung nicht
Image
Intern reden viele Mitarbeiter:innen über Unzufriedenheiten, Image soll nach Außen gut dargestellt werden
Work-Life-Balance
War in Ordnung die meiste Zeit. Bei Personalengpässen wurde jedoch oft erwartet, dass spontan eingesprungen wird. Nicht immer möglich, wenn man selber noch kleine Kinder hat oder Angehörige pflegt etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen haben viel Luft nach oben, interne Fortbildungen möglich, externe oft nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt hat immer Luft, jedoch gut angepasst, Sozialleistungen gut und Sonderzahlungen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faire Trade vereinzelt vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter:innen werden oft nicht wertgeschätzt, bei neuen Strukturen überfordert und nicht abgeholt, wo sie stehen
Vorgesetztenverhalten
Nicht Lösungsorientiert, unfaire Behandlung, Gebietsleitungen haben bevorzugte Mitarbeiter:innen/ Lieblinge, Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung veraltet, Modernisierung zu langsam, Lärmpegel sehr hoch, keine Klimageräte
Kommunikation
Absprachen werden nicht gehalten oder verworfen von Gebietsleitung, wenig Transparenz
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch, Auslastung kaum möglich, immer mehr Aufgaben zu vorhandenen Aufgaben - Termindruck zu hoch
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KiTa Zweckverband Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team! Ich erhalte immer Unterstützung und fühle mich sehr wohl.
Zudem kann ich meinen Hund mit ins Büro bringen und mobil arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Outlook wäre schön, das Mailprogramm ist total veraltet und unhandlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht besser....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KiTa Zweckverband Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechpartner der Personalentwicklung
Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Ungerechtigkeiten bestimmter Personen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Geboietsleitungen sollten wirklich 1mal im Monat in die KiTa kommen um den Überblick zu haben, hat mehr Zeit für andere Dinge
Arbeitsatmosphäre
In der KiTa mit meinem Team und der Leitung perfekt, besser geht's nicht! Von der Gebietsleitung leider null Transparenz, ist schlecht zu erreichen, hat kaum Zeit.
Image
Verbesserung wäre gut. Mehr Transparenz
Work-Life-Balance
Oft viele Aufgaben, das man abends k.o. ist.
Viele MA sind überfordert, aber auch weil sie nicht mit der Zeit gehen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Man kann aufsteigen und der Träger unterstützt mit vielen Dingen. Geld stimmt ist immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebietsleitung ist bei sowas selten fair
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe mit meiner direkten Kollegin Top. Die längeren MA haben sich gruppiert, wenig Teamaktivitäten. Aber wenn es darauf ankommt , halten wir zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider keine gesunde Führung dies bezüglich.
Vorgesetztenverhalten
Leitung ist komplett überfordert, wälzt vieles an SVvL ab, weil diese auf Zack ist.Frage mich wäre da die bessere Leitung wäre, aber leider wird das nicht gesehen und man wird trotzdem unfair behandelt. Gebietsleitung zeigt kaum Empathie.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, schlechter bis gar kein Lärmschutz, vorige Leitung wollte immer Geld sparen
Kommunikation
In der KiTa Top, Gebietsleitung ist nicht transpatent, hält sowohl Leitung als das Personal hin, Worte kann man nicht ernst nehmen, da es hinterher nie gesagt wurde.
Personalentwicklung Top
Personalabteilung immer Hilfsbereit
Gleichberechtigung
Es geht so....
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich wohl mit meinen Aufgaben, aber wenn es so weitergeht und nicht geschaut wird, machen bald vielleicht nur 2 Ihre Arbeit und der Rest naja....
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.