Fairer Arbeitgeber der stetig an sich arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Beschwerden/Anliegen, schnelles Handeln bei Problemen!
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - vor allem das „Ausbildungsprogramm“ „NeLe- neue Leitung“ zur Führungskraft ist einzigartig!
Außerdem ist durch den großen Träger ein Wechsel in eine andere Kita quasi jederzeit möglich ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen. (Wenn z.B. unumgängliche Probleme am aktuellen Einsatzort aufkommen oder man umziehen möchte.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Größe des Trägers fühlen sich viele Mitarbeiter in den Kitas nicht gesehen. Mehr Wertschätzung von Gebietsleitung den Mitarbeitern und vor allem auch den Kita-Leitungen gegenüber wäre schön!
Verbesserungsvorschläge
Gezielter hinschauen wer versetzt wird. Bei manchen wäre es wirklich mal notwendig wenn sie auch andere Kitas kennenlernen - manche sind genau richtig da wo sie sind und das sollte auch gesehen und anerkannt werden!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Gebietsleitung an.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal