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Zweckverband kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalzals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Zweckverband kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern Homeoffice bei 1 von 1 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 1 Bewertern Coaching bei 1 von 1 Bewertern Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lange Gesichter gibt es bei uns selten. Auch in heißen Phasen finden wir immer kleine Momente für Scherze, ein aufmunterndes Wort oder eine nette Geste.

Vorgesetztenverhalten

Strikt nach dem Motto "Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps" schafft es meine Vorgesetzte, die Balance zwischen Freundschaft und Chef-sein zu halten. Niemand wird bevorzugt, jeder bekommt eine Chance und einen Vertrauensvorschuss.

Kollegenzusammenhalt

Bis Feierabend sind wir Kollegen, danach werden viele von uns zu Freunden. Wenn Fehler auffallen, werden sie direkt angesprochen ohne dabei vorwurfsvoll zu wirken, wenn der Eine nicht mehr kann, springt der Andere ein.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell hat im Team jeder dieselben Aufgaben. Die Ausübung dieser ist allerdings individuell verschieden möglich. Jeder wird gefordert und gefördert, erhält die Weiterbildungen, die er benötigt.

Kommunikation

In wöchentlichen Teambesprechungen werden neue Erkenntnisse mit den Kollegen geteilt, neue Arbeitsweisen erarbeitet und Anregungen entgegen genommen.

Gleichberechtigung

In unserem Unternehmen übersteigt die Anzahl der weiblichen Führungskräfte die, der männlichen. Für Gleichberechtigung ist gesorgt.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter, egal in welcher Abteilung er arbeitet, bekommt den Lehrgang zum Verwaltungsfachangestellten an der BVS bezahlt. Der Unterricht zählt zur Arbeitszeit, während des Lehrgangs wird man bzgl. des Arbeitsvolumens ebenso entlastet.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter kommen immer pünktlich, Sozialleistungen gibt es ebenso.

Arbeitsbedingungen

"Sag mir, was dir die Arbeit erleichtert und du bekommst es." Diesen Satz sagte mein Chef einst in einem Meeting und er hat Wort gehalten. Eine Kollegin äußerte in einem Nebensatz, dass ihr Arbeitsplatz seit dem Büroumzug oftmals zu dunkel ist. Kurz darauf wurden alle Arbeitsplätze mit passenden Schreibtischlampen ausgestattet. Wir haben höhenverstellbare Schreibtische, haben im Homeoffice die gleiche Ausstattung wie im Büro und auch alles andere, was zur Zufriedenheit dient, wird irgendwie möglich gemacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir drucken so wenig wie möglich und wenn, dann nur auf Fair Trade Papier. Der Firmenfuhrpark wird derzeit auf Elektrofahrzeuge umgestellt und die Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel soll gefördert werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Im Rahmen der Gleitzeit ist ein Arbeiten von 6:30 - 20:00 Uhr möglich, der Chef fördert Homeoffice, was mir eine ideale Betreuung meines Kindes ermöglicht. Urlaub und Überstundenabbau ist nie ein Problem, solange er vorher mit Kollegen abgesprochen ist.

Image

Es gibt natürlich bestimmt ehemalige Mitarbeiter, die nicht ganz so gut über die Firma sprechen, das spricht aber nicht für alle. Die Mehrheit ist hier sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zweckverband kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz
  • Stadt
    Amberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Zweckverband kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.