76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts
Nicht kritikfähig,nicht alle werden gleichbehandelt,
Mehr Interesse für den Mitarbeiter,mehr Urlaub,
Keine Freizeit , mindestens. 42 Std die Woche,nur 10 Tage Urlaub während der Saison für Familienleben bleibt kaum Zeit, wenig Personal wird leider auch nicht mehr eingestellt
Wird jedes Jahr immer das gleiche geschult
Interessiert sich mehr für den Umsatz als für seine Mitarbeiter
Personalmangel,Überstunden
Leitung geht nicht auf Problem Vorort ein.
Ignoranz gegenüber Leistung.
Super nett alle
Ich durfte selbst als Praktikant viele Aufgaben übernehmen
Ich habe mich gleich sehr wohl gefühlt mit meinen neuen Arbeitskollegen
Immer ein offenes Ohr
Bisher gar nichts
Gezieltere Werbung
Teamwork, sehr angenehme Atmosphäre, gute Einrichtung
Tolles Marketing
Saisongeschäft
Viele Angebote und Chancen
Über dem Durchschnitt
Wird großgeschrieben und gelebt
Eine(r) für Alle, Alle für Eine(n)
volle Akzeptanz
Keine Hierachie, wertschätzendes Miteinander
Ständig in der Weiterentwicklung
Kommunikation auf Augenhöhe, modern und innovativ
Klar
Immer wieder Neues, innovativ und up to date
Es war sehr angenehm und es hat spaß gemacht
Es war sehr stickige luft drinnen
Gutes Marketing
Wenig Urlaub
Wenig Zeit um selbst dem Radsport nachzukommen
Selten pünktlich Feierabend
Es wird gutes Marketing betrieben, um hier und da die Wirklichkeit zu kaschieren
Wenn man achtsam ist, merkt man relativ schnell wie die Leute in diesem Unternehmen wirklich ticken
Weniger Reden und mehr für die Mitarbeiter machen
Was die Mitarbeiter über dieses Unternehmen denken, deckt sich in keinerlei Hinsicht mit dem was die Firma nach außen hin über sich sagt.
Es werden viele Begriffe genutzt welche sich toll anhören, aber intern leider nicht umgesetzt werden.
Urlaubssperren
Wenig Urlaub
42 Stundenwoche ( meist mehr )
Pausenräume sind eher Abstellräume
Das jeder Wertgeschätzt wird
Es macht spaß und die Firmenevents verbessern immer noch das ganze Team
Ich finde jeder Mitarbeiter steht zu dem Laden
Wenn man mal wichtigen Termin hat kann frei bekommen und wenn man eine Familie hat wird auch da geschaut das man für die Zeit hat
Aufstiege sind immer möglich
Gehalt ist sehr gut und auch immer pünktlich
Wir nehmen keine plastik tüten oder so und achten sehr auf die umwelt
So wie ich es finde steht jeder Kolegge/in hinter jedem
Es werden auch ältere Leute eingedtellt und gefördert
Sind immer mit rat und tat dabei wenn man probleme hat
Wir wachsen immervweiter und somit kommt immer neuerevTechnik zum einsatz und das gefällt mir
Wenn man fragen hat oder wichtige Anliegen bekommt man immer Antwort und Hilfen
Eig so gut wie jeder wird gleichberechtigt
Jeder hat sein Aufgabenbereich wie auch eine Vertretung falls man nicht da ist und somit weniger stress hat
Atmosphäre (das Team ist toll), Mitarbeiterzufriedenheit, Freundlichkeit, Leidenschaft, Motivation, Lohn.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Motivation, Freundlichkeit, offene Fehlerkultur, Organisation und Zusammenarbeit!
In meinem Fall (Teilzeit) ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Der Lohn ist sehr gut und immer pünktlich.
Zweirad Joos handelt umweltbewusst.
Respekt, Freundlichkeit, Zusammenarbeit und Spaß!!
Immer klar und freundlich.
Umgang miteinander, Mitarbeiterbenefits
immer nett und tolle Atmosphäre im Team; wertschätzendes Miteinander ist hier sehr wichtig
absolut top, jeder steht für den anderen ein
auf Augenhöhe
man kann sich mit Ideen selbst einbringen und mitarbeiten, das Unternehmen weiter voran zu bringen
Leistung wird wertgeschätzt und belohnt. Junges und dynamisches Team.
An der Branche gemessen sicher besser als der Durchschnitt. Gleitzeitkonto vorhanden!
Große Angebotsvielfalt, von Ausbildung bis duales Studium. Individuelle Lösungen sind möglich.
Leistung wird erkannt, gelobt und honoriert
Umweltbewusstes handeln ist fest in den Werten der Firma verankert. Viele Prozesse werden dahingehend ständig und fortlaufend optimiert.
Flache Hierarchien und Teamspirit werden vermittelt und gelebt.
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Flache Hierarchien, Wertschätzung und regelmäßiges Feedback werden groß geschrieben
Moderne Arbeitsmittel und zukunftsorientierte Prozesse
Tägliche Teambesprechungen mit wichtigen Infos und wöchentliches Reporting
Jeder Mitarbeiter wird als wichtiger Teil des Unternehmens gesehen
Leistungsorientierte Aufgabenverteilung
So verdient kununu Geld.