Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zweirad Joos die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Teamzusammenhalt ist sehr stark. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Die Führungskräfte sind ansprechbar, fair und bemüht, transparente Entscheidungen zu treffen.
Das Teamwork steht an erster Stelle und wird auch so praktiziert
Wöchentliche Besprechungen über gute und weniger gute Entwicklungen sind sehr transparent und wertvoll
Offene Fehlerkultur wird praktiziert und führt zu guter Zusammenarbeit und positiver Stimmung im Miteinander
Angenehm und kollegial. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und professionell, auch über die Abteilungen hinweg.