Zweirad 

Joos 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber, der Wert auf zufriedene Mitarbeiter, gute Zusammenarbeit und langfristige Entwicklung legt. Ich arbeite hier sehr gerne und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und kollegial. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und professionell, auch über die Abteilungen hinweg.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten auch viele ältere Kollegen (z.B. Rentner)- funktioniert gut!

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ansprechbar, fair und bemüht, transparente Entscheidungen zu treffen.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt ein höherer Männeranteil- Frauen sind aber herzlich willkommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Probezeit ist bald vorbei, und ich kann jetzt schon sagen: Die Entscheidung vor sechs Monaten, hier anzufangen, war absolut richtig. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich darauf, meinen Weg hier weiterzugehen. Eine klare Empfehlung: 5 Sterne.

Arbeitsatmosphäre

Besonders hervorheben möchte ich das Team und die Kolleginnen und Kollegen in den anderen Abteilungen: Der Umgang ist freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Das schafft eine super Arbeitsatmosphäre.

Image

Auch wenn es manchmal anspruchsvollere Kunden oder spezielle Anfragen gibt, macht die Arbeit einfach Spaß, weil man merkt, dass alle an einem Strang ziehen. Das überträgt sich dann auch auf den Großteil der Kunden und auf die Außendarstellung.

Work-Life-Balance

Auch wenn mal ab und zu Überstunden anfallen, können diese in Abstimmung mit dem Team durch Freizeitausgleich oder zusätzlichem Urlaubstag genommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine EMAS Zertifizierung spricht für sich.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Schon nach kurzer Zeit durfte ich mehr Verantwortung übernehmen, insbesondere im Bereich Leasing. Die Aufgaben sind vielfältig und machen die Arbeit richtig spannend. Kein Tag ist wie der andere.

Kommunikation

Über alle wichtigen Dinge gibt es zu jeder Zeit ausführliche Informationen. 1x pro Woche findet zudem eine Informationsveranstaltung zu Produktneuheiten statt.

Interessante Aufgaben

Die Einarbeitung war hervorragend organisiert. Schritt für Schritt wurde ich in die verschiedenen Systeme eingeführt, alles sehr strukturiert und nachvollziehbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Arbeitsklima, Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Begrenzte Urlaubsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Nach Möglichkeit mehr Werbung

Arbeitsatmosphäre

Das Teamwork steht an erster Stelle und wird auch so praktiziert

Image

Als traditionelles Familienunternehmen wird es gut nach außen kommuniziert, dürfte noch intensiver erfolgen

Work-Life-Balance

Saisonbedingt im Bikebusiness sind Urlaube eher weniger attraktiv

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen der Möglichkeiten gegeben

Gehalt/Benefits

Nach Möglichkeit wird ein Branchen übliches, passendes Gehalt bezahlt, zzgl Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sofern möglich wird auf den ökologischen Fußabdruck geachtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied ob älter oder jünger

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation wird umgesetzt und hilft bei der Umsetzung von Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung in allen Arbeitsbereichen

Kommunikation

Wöchentliche Besprechungen über gute und weniger gute Entwicklungen sind sehr transparent und wertvoll

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede ob ♂️ oder ♀️

Interessante Aufgaben

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit ist im Rahmen der Möglichkeiten gegeben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Für ihn ist das Team sehr wichtig, weshalb er auch seine Leute entsprechend behandelt.

Arbeitsbedingungen

Bekommt zum Start direkt JOOS-Kleidung

Gleichberechtigung

war alles entspannt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitiges Sortiment
Unterstützung von Oben
Förderung von Selbstständigem Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter und Kundenzufriedenheit könnte verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Gemütlichere Aufenthaltsräume
Kaffeemaschine
Traumbildende Maßnahmen
Unternehmensvisionen Stärken
Teamgröße erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit insbesondere zu Stoßzeiten
Optimierungspotenzial für effiziente Arbeitsprozesse
Kundenunzufriedenheit liegt auf der Tagesordnung
Freundliches Miteinander

Work-Life-Balance

Flexibilität bei Urlaubswünschen
Ab und zu Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Barrierefrei
Meiner Meinung nach kein ausgeprägtes Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitende im Team nicht auffallend wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Gute Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe
Mitarbeiterbedürfnisse wurden ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Aufenthaltsraum und Toilette könnte gemütlicher sein und sauberer
Belüftung optimierungsbedürftig.
Langsame Computer

Kommunikation

Meetings mit Informationen über Kundenbewertungen,Angebote und Umsatz

Gehalt/Benefits

Lohn okay
Lohnauszahlung vollständig monatlich gewünscht

Gleichberechtigung

Grundsätzlich okay
Fahrradaufhängen wenig Rückenfreundlich ,nur für große starke Personen
Gemeinsame Toiletten

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben und Lernmöglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Familienunternehmen werden die Werte gelebt, immer wieder überprüft und umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so und weitere Radbegeisterte finden

Arbeitsatmosphäre

Tolle Teamleistung und gute Unterstützung bei allen Anliegen

Image

Familienunternehmen mit hohem Anerkennungswert, viele treue Kundschaft

Work-Life-Balance

Viele gute Angebote

Karriere/Weiterbildung

Was möglich ist, wird angeboten

Gehalt/Benefits

Vergütung absolut Branchen üblich, zusätzlich Lunchit und weitere Leistungen im Angebot

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Biogemüse/Obst jede Woche for free.... Auf Mülltrennung wird Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Als älterer Quereinsteiger voll akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Gute Unterstützung in allen Bereichen, offene und problemlose Fehlerkultur

Arbeitsbedingungen

Beste Ausstattung und super IT Unterstützung

Kommunikation

Offen, Direkt, Klar

Gleichberechtigung

Immer auf Augenhöhe, mehr weibliches Personal gewünscht

Interessante Aufgaben

Weiterbildung über gegenseitige Schulungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Team angefangen bei den Führungskräften bis zu den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mit den Kollegen nun dem Team macht Spaß.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Gegend.

Work-Life-Balance

39 Stunden Woche, so etwas gibt's nicht mehr so oft :-)

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Schulungen

Gehalt/Benefits

Absolut gut im Vergleich mit anderen der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man legt Wert auf Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt - ein respektvoller Umgang mit dem "Du".

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt viel Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Gute Absprachen mit den Vorgesetzten und im Team.

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben rund um die Bikes.

Arbeitsatmosphäre

Die moderne Unternehmenskultur trägt auch zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei. Wer hier einen guten Job macht, wird in der Regel auch gelobt und falls doch mal Fehler vorkommen, werden diese sachlich angesprochen und es wird gemeinsam, nach einer Lösung, gesucht.

Work-Life-Balance

39 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Das ist wirklich top! Darüber hinaus ist der Großteil der Filialen immer montags geschlossen. So hat man in der Regel zwei darauffolgende freie Tage.

Karriere/Weiterbildung

Als Quereinsteiger habe ich bereits an einigen Weiterbildungen und Schulungen teilnehmen können. Bei der Weitergabe des Wissens, an die Kollegen, die nicht an den Schulungen dabei waren, gibt es allerdings noch verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir keinen besseren Vorgesetzten wünschen. Die offene und positive Einstellung meines Vorgesetzten motiviert mich jeden Tag aufs neue.

Arbeitsbedingungen

In den letzen 12 Monaten wurden die Arbeitsbedingungen stetig verbessert. Verbesserungsvorschläge werden gehört und umgesetzt.

In den Werkstätten gilt: Gutes Werkszeug = gute Arbeit.
Bekommen die Werkstätten allerdings in der Zukunft noch besseres Werkzeug, gibt es bestimmt auch bessere Arbeit zurück.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Leitung der Firma nehme ich als positiv wahr. Vorgesetzte sind ansprechbar und ich fühle mich ernst genommen und bekomme ein gutes Feedback. Nur unter den Angestellten in den Filialen hapert es manchmal ein wenig.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten hier mit Fahrrädern. Wer also bereits Passion für Zweiräder hat, ist hier bestens aufgehoben. Wenn man darüber hinaus Engagement zeigt, kann man durchaus auch seinen Aufgabenbereich erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Tip Top Betriebsklima

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Es fehlt an den wichtigen Schnittstellen die Kommunikation. Ansonsten passt es

Arbeitsatmosphäre

Offiziell werden Mitarbeiter gelobt.
In den Meetings der Geschäftsführung sieht das aber ganz anders aus.
Dort wird sich oft sehr schlecht und herablassend über Mitarbeiter geäußert.

Image

Mitarbeiter wie auch Kunden reden oft nicht positiv über diese Firma.

In den letzten Jahren sind einfach zu viele gute Mitarbeiter gegangen!

Das merkt man den Mitarbeitern, wie auch den Kunden an.

Work-Life-Balance

42 Stunden Woche. Mit sehr viel Urlaubssperre! Je nach Filiale sehr unflexibel mit der Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Wir reden nächstes Jahr noch einmal ok?

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen.
Aber welcher Radladen bezahlt heutzutage schlecht?

Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allgemein ganz gut.
In den Werkstätten werden jedoch Einzel statt Werkstatt- Verpackungen benutzt.
Ist noch viel Potential nach oben....

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Leider nicht positiv!
Mitarbeiter die wegen ihres Alters nicht mehr 100% leisten können, werden oft als Last angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung trifft die Entscheidungen. Die Meinung von Mitarbeitern interessiert grundsätzlich leider nicht!!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut

Kommunikation

Meetings werden wöchentlich gehalten.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter arbeiten teils an ihrer Belastungsgrenze!

Azubis müssen oft zu viel Verantwortung übernehmen!

Alleine die Werkstatt schmeißen kommt schon einmal vor....

Verantwortung hierfür trägt niemand!