9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ZWEIWEG International GmbH & Co. KG Bewertungen
ZWEIWEG
International
GmbH
&
Co.
KG
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen mit Stärken und Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat aus der Vergangenheit gelernt und geht die Probleme an.
Es werden neue Leute eingestellt und auch ältere oder mit Behinderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immernoch viel Chaos.
Die aktuelle Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie in den letzten Monaten.
Mehr Veranstaltungen für Belegschaft.
Neuen Betriebsrat.
Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
In der Vergangenheit viele Wechsel in der Geschäfzsführung, daher keine klare Linie und ständig ändernde Erwartungen. Seit Anfang des Jahr wieder fester Werkleiter. Die Probleme werden mittlerweile wieder gelöst. Nicht perfekt aber gute Entwicklung. Macht wieder Spaß
Image
Schlechter als es wirklich ist. Viele Probleme aus der Vergangenheit werden immer wieder aufgewärmt. Kunden sind mittlerweile sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Freitags mittags Schluss.
Karriere/Weiterbildung
Da ist viel Luft nach oben. Wenig bis keine Angebote
Gehalt/Benefits
Neue Gehaltstabelle, nicht gerecht gestaltet. Soll wohl nachgearbeitet werden, stand jetzt Mist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Habe sehr gute Kollegen, Betriebsrat ist schlecht, arbeitet gegen die Belegschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Okay,
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte schwierig, der neue Chef ist jung aber sehr gut
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich Mühe und investiert mittlerweile in Geräte und Gebäude
Kommunikation
Die Leitungen versucht seit mehreren Monaten wieder besser zu informieren. Regelmäßige infoveranstaltungen finden statt. Chef kommt jeden Tag in die Werkstatt und spricht mit jedem. Direkte vorgesetzte sind alt und teilweise schwierig.
Gleichberechtigung
Es gibt gleich und gleicher
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und interessante Produkte. So einmalig
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Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/ Lehrgänge werden versprochen aber nicht durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Steinzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, sollte man stark bedenken!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist für den Inhaber keine Bedingung für Produktivität
Work-Life-Balance
Damals 37,5 H Woche, es wird versucht bei Neueinstellung auf 40 H zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Erwartet nichts an Weiterbildung oder Lehrgängen
Kollegenzusammenhalt
Man leidet zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine alte Garde im Unternehmen die "satt" ist. Das ist ebenfalls ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Glänzen durch Gleichgültigkeit
Arbeitsbedingungen
Grüne Wiesen und der Blick auf den Dom. Schön für die Pausen
Kommunikation
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Tolle und zumeist spannende Projekte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann braucht dort starke Nerven
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, arbeitsklima, Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe Tag zu Tag schlechter
Work-Life-Balance
Keine Schicht
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune
Arbeitsbedingungen
Steinzeit
Kommunikation
Herrscht in der Firma nicht
Gehalt/Benefits
Am liebsten würde der Arbeitgeber garnichts Zahlen
Interessante Aufgaben
Sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unterste Mitarbeiterführung, schlechte u. ungerechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Bessere / gerechtere Bezahlung und aufrichtige Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Gesamtstimmung
Gehalt/Benefits
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehm aber ungerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und Unterhaltungen mit den Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grund solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Haustarifvertrag macht es neuerdings unattraktiv. Wirklich schade...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interesssante Arbeit, allerdings ist der Mitarbeiter nicht viel Wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZWEIWEG International durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ZWEIWEG International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZWEIWEG International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.