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Zweygart 
Fachhandelsgruppe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Sie wollen Gutmenschen sein.... Der Preis ist Ihnen allerdings zu hoch

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG in Gärtringen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bin nicht mehr da

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da sie schon zu normalen Zeiten keine guten Menschen sind, will ich nicht wissen, wie sie in dieser Krisenzeit wüten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen sollte die Drohungen unterlassen. Das veröffentlichte Schreiben an die Mitarbeiter war Zeugnis der GF Einstellung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von "nie genug"... Nie genug Umsatz.... Nie genug Akquise.... Nie genug Gewinn... Nie genug Einsatz...

Kommunikation

Das haben die Verantwortlichen leider all die Zeit nicht gut geregelt... Es wird immer billig "geflickschustert. Einer Verspricht dir die Welt, die beiden anderen verbieten und korrigieren

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der gelebten Firmenkultur leider nur rudimentär vorhanden. In letzter Konsequenz wird nur der Mitarbeiter geschätzt, der viel Umsatz bringt... Alles andere ist Schauspielerei

Work-Life-Balance

Wenn Life Work bedeutet, passt es.

Vorgesetztenverhalten

Marionetten.... Kurz und Knackig erklärt... Die Aufgabe ist, den Willen von Gesellschafter und GF runter ans Volk zu bringen.. Manche können die Wahrheit freundlich rüber bringen... Die anderen sagen so .. Keine Kompetenzen, keine kreativen Ideen. Die Führungskräfte sind selber froh, wenn die GF weit weg ist am Tage

Interessante Aufgaben

Wer Vertrieb liebt, hat seine Erfolgserlebnisse bei den Kunden ..

Gleichberechtigung

Werden alle gleichwenig gewertschätzt

Umgang mit älteren Kollegen

Ob älter oder jünger ist nicht das Kriterium... Kann ich die Person ausquetschen und wenn ja, wie viel und wie lange ist entscheidend

Arbeitsbedingungen

Schickes Gebäude... Verkehrsgünstig gelegen... Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein ausgeprägtes Sozialbewusstsein... Solide Kosten-Nutzen-Analyse steht bei dem Thema im Vordergrund... "Was kann ich bekommen, wenn ich jetzt so tue als ob ich helfe"

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich

Image

Jeder, der bis hier hin gelesen hat, kann sich sein eigenes Bild dieser Firma machen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer engagierte Leute, die Karriere machen wollen. In dieser Firma werden sie eher früher feststellen, dass es nix wird

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