74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht alles Gold, was glänzt!
3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweygart in Gärtringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden nicht alle gleich behandelt. Gehalt ist reine Verhandlungssache! Corona-Prämie, Inflationsausgleich, gibt es nicht, zumindest nicht für alle!
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an das eigene Wohl denken, ggf. auch mal an die anderen. Nur durch das Team sind wir, was wir eben sind!
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, es werden lieber externe eingestellt!
Kollegenzusammenhalt
Das passt soweit!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten und dem unterm Untertan.
Arbeitsbedingungen
Uralte Wawi
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein!
Gleichberechtigung
Alle gleich!
Interessante Aufgaben
Ausbaufähig! Man beschäftigt sich mit viel unnötigem!
Katastrophe, kein Plan,kein Ziel, nur unangemessener Druck
1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zweygart in Gärtringen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit gesunder Obacht auf sich selbst klappte es
Kollegenzusammenhalt
Nein, nicht vorhanden...
Umgang mit älteren Kollegen
Nix besonderes
Vorgesetztenverhalten
der Vertriebsleiter Deutschland ködert mit leeren Versprechungen. Bis man das gecheckt hat, befindet man sich schon auf der Schlachtbank. Keine Visionen, keine Perspektiven, keinen echten Plan zur Umsetzung. Die heilige Kuh ist Umsatzzielerreichung
Arbeitsbedingungen
Interessante Zentrale... gibt's noch Obst im Eingang?
Kommunikation
Nicht schlechter als in anderen Firmengruppen
Gleichberechtigung
Keine Ausschläge nach oben oder unten
Interessante Aufgaben
Wer Vertrieb kann, hat immer interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co.KG in Gärtringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst geprägt
Work-Life-Balance
Druck und Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Ist verlorene Verkaufszeit
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist tatsächlich gut. Wohl das höchste in der Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG in Gärtringen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die Mitarbeiter zu halten und auf die Wünsche und Anregungen einzugehen statt diese als irgendeine Nummer zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lautes Umfeld durch Großraumbüros. Ein Plausch mit Kollegen während der Arbeitszeit wird nicht gern gesehen und wird einem nach 2 Tagen vorgeworfen. Allgemein herrscht eine große Unzufriedenheit.
Image
Sieht von außen besser aus als es ist.
Work-Life-Balance
Kein Gleitzeit. Zu meinen Zeiten gab es auch kein Homeoffice. Man musste sich für jede Fehlzeit rechtfertigen. Spontan Urlaub nehmen war ein riesengroßes Problem.
Karriere/Weiterbildung
Für was?
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gab es die aber es ist eher ein Gegeneinander statt Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Viele haben die Positionen meiner Meinung nach nicht verdient und üben diese Funktion auch nicht richtig aus. Ein Kurs in Punkto Mitarbeiterführung wäre nicht schlecht.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde nach Jahren mal etwas dafür getan.
Kommunikation
Es werden sehr viele wichtige Entscheidungen nicht mitgeteilt. Keine Informationen über Ein- und Austritte. Plötzliche rufen fremde Leute an und wollen irgendwelche Informationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird so niedrig wie möglich eingestuft. Wenn man sich gut verkaufen kann, sollte man gleich hoch einsteigen. Weitere Gehaltserhöhungen sind kaum möglich. Es gibt kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Vwl wird unterstützt.
Gleichberechtigung
Manche Abteilungen/Personen werden für Ihre Arbeit belohnt und die die es verdient haben wiederum nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG in Gärtringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Office aber toxisches Klima
Image
War vor 20 Jahren noch gut
Work-Life-Balance
Man muss abends zu Hause noch viel bearbeiten. Kann nicht richtig abschalten
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Nicht gerade einer das Messer in den Rücken rammt und seinen eigenen Hintern zu retten geht es ….
Vorgesetztenverhalten
Puuuuh um Hier die Wahrheit zu sagen müsste man sehr beleidigend werden
Kommunikation
Alles ist nur auf Druck und die Fehlersuche an den Mitarbeitern ausgelegt
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Aber das Sortiment ist stehen geblieben
Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zweygart Fachhandelsgruppe durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Zweygart Fachhandelsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zweygart Fachhandelsgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.