Zwickauer Energieversorgung GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenZEV und DU - Eine Verbindung fürs Leben
Wer wir sind
Wir, die Zwickauer Energieversorgung GmbH (ZEV), sind mehr als ein regionaler Energieversorger.
Wir geben Herzensenergie.
Als verlässlicher Partner und Energiedienstleister stehen wir für Chancen und Perspektiven, Unterstützung und Rückhalt für die Menschen in unserer Region und bringen uns ein für ein lebenswertes Umfeld und eine sichere, zukunftsorientierte Energieversorgung.
Gleichzeitig bieten wir als attraktiver Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche sichere und langfristige Perspektiven für unser Herzstück – unser Team aus über 190 Mitarbeitern.
Zusätzlich übernehmen wir Verantwortung für die Fachkräftesicherung, denn unsere Region braucht gut ausgebildete Menschen, die hier leben und arbeiten.
Aktuell haben rund 30 Auszubildende und Studenten die ZEV als kompetenten Ausbildungspartner gewählt und lernen hier für ihre berufliche Zukunft. Unsere Ausbildungsquote liegt seit vielen Jahren über 15 %. Mit einer Übernahmequote von rund 85 % haben schon zahlreiche Berufswege in der ZEV erfolgreich begonnen und viele davon haben bis heute Bestand.
PS: Zum besseren Verständnis der Texte verzichten wir bewusst auf Gendersprache. Selbstverständlich liegen uns alle Leser, Interessenten und Bewerber gleichermaßen am Herzen und sollen sich angesprochen und eingeladen fühlen – egal ob männlich, weiblich oder divers.
Produkte, Services, Leistungen
Als Energiedienstleister bieten wir Ihnen, entsprechend Ihrer Bedürfnisse, marktfähige und ehrliche Produkte. Informieren Sie sich gern umfassend auf unserer Website zu Ihren Optionen:
Eine unserer großen Stärken ist eine kompetente und faire Beratung in unserem Kundenbüro oder am Servicetelefon.
Im persönlichen Gespräch erarbeiten unsere Servicemitarbeiter gern Lösungen mit Ihnen.
Darüber hinaus erbringen wir kompetente und komplexe Energiedienstleistungen für unsere Geschäftspartner.
Urheberrechtsangabe zu den Bildern der Headline: © Foto-Atelier LORENZ, Zschorlau (2023)
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Was Zwickauer Energieversorgung GmbH über Benefits sagt
Bei uns profitieren Sie von vielen Pluspunkten:
- interessante und abwechslungsreiche Jobs und Herausforderungen
- kollegiales Teamklima
- offene Unternehmenskultur
- flache Hierarchien
- vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Zukunftsbranche
- Arbeitsplatzsicherheit
- zentrale Lage im Herzen von Zwickau & gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplätze
- ergonomische Büros, höhenverstellbare Schreibtische
- moderne Arbeitsmittel, Werkzeuge und Fahrzeuge
- kostenlose Arbeitsschutzkleidung mit Reinigungsservice
- Förderung von Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- individuelle Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- finanzielle Förderung jährlicher Teamevents
- kostenfreie Betriebsveranstaltungen
- finanzielle Zuschüsse für familiäre Anlässe
- weitere Sozialleistungen
- Tarifbindung
- Zahlung 13. Gehalt
- erfolgsabhängige Vergütung
- Deputat
- 38-Stunden-Woche
- mobile Arbeit
- flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
- Teilzeitlösungen
- vertrauensbasierte Krankentage
- 30 Tage Urlaub
- arbeitsfrei an Heiligabend/Silvester
- Zusatzurlaub bei Rufbereitschaft
* Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Einsatzbereich und Position abweichen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns sind Sie keine Personalnummer, sondern stehen im Mittelpunkt des Geschehens.
Wir legen Wert auf persönliche Begegnungen und einen direkten Austausch, denn überwiegend entstehen so vielfach neue Ideen und Visionen.
Wir haben flache Hierarchien und geben viel Verantwortung und Handlungsspielraum auf die Ebene unserer Mitarbeiter. So sind Sie ganz nah am Geschehen, können eigene Ideen einbringen und an deren Umsetzung mitwirken.
Offene, konstruktiv-kritische und lösungsorientierte Dialoge zwischen Führungsverantwortlichen und Mitarbeitern sind ausdrücklich erwünscht, weil dies wesentliche Bausteine für Entwicklung und gesundes Wachstum sind. Ebenso wird ein Austausch auf Augenhöhe praktiziert.
Transparente und klare Unternehmenskommunikation, gegenseitige Wertschätzung und ein gutes Miteinander sind uns genauso wichtig, wie die Einhaltung betrieblicher Regelungen und das Wissen, dass jeder Einzelne seinen Beitrag zum Großen-Ganzen leisten möchte und auch liefert.
Auch Ihre persönliche und fachliche Entwicklung liegen uns am Herzen. So unterstützen wir jeden Einzelnen, der seinen Horizont zur Bereicherung und zum Wachstum des Teams und des Unternehmens erweitern möchte und damit neue Impulse setzt.
Sie sind so ein Mensch? Dann freuen wir uns sehr, wenn Sie mit uns in Kontakt treten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als Energiedienstleister bieten wir ganz unterschiedliche Aufgabenprofile und Herausforderungen.
So benötigen wir Menschen, die Routinetätigkeiten mit Fleiß und Genauigkeit erledigen ebenso, wie Menschen, die Veränderungen und Herausforderungen lieben und Probleme lösen wollen. Uns ist wichtig, dass Jeder bestmöglich nach seinen Stärken und Fähigkeiten eingesetzt ist und somit erfolgswirksam werden kann.
Neben Ingenieuren, IT-Experten, Monteuren und anderen Spezialisten suchen wir auch Menschen, die mit Herzblut unsere Kunden betreuen und kaufmännischen Prozesse abwickeln.
Schauen Sie gern auf unserer Website unter https://www.zev-energie.de/karriere.php vorbei. Freie Stellen werden hier direkt ausgeschrieben, oder Sie senden uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung zu.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zwickauer Energieversorgung GmbH.
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Anja Höfer
Personalleiterin und Prokuristin
E-Mail: Anja.Hoefer@zev-energie.de![]()
Melanie Meinhold
Personalreferentin
E-Mail: Melanie.Meinhold@zev-energie.de![]()
Sandra Klötzer
Personalreferentin
E-Mail: Sandra.Kloetzer@zev-energie.de
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die langjährige Erfahrung im Bereich der Ausbildung neuer Mitarbeiter. Während des dualen Studiums hat man gemerkt, dass dieses Thema schon seit Jahren in der ZEV verankert ist. Es gibt in den jeweiligen Fachabteilungen zugewiesene Mentoren, die die Auszubildenden und Studenten unterstützen und Aufgaben zuteilen. An der Hochschule haben einige Kommilitonen durchblicken lassen, dass sie während der Praxisphasen kaum Aufgaben hatten und somit auch nicht richtig eingearbeitet wurden. Dies war bei der ZEV nicht der Fall, da sich stets bemüht wurde ...
- Gehalt
- Urlaub
- Arbeitszeiten
- freundliches Team
- Betrieblichen Unterricht
- Kennlerntage (mit Azubis/Studenten)
- sicherer Arbeitgeber
- Freistellung während der Prüfungsphase im Studium
- Vermittlung von interessanten Wissen
Die Öffentliche Wahrnehmbarkeit der ZEV ist wirklich sehr positiv und man kann da einen gewissen Stolz verspüren wenn man Teil davon ist.
flexible Arbeitszeiten, gute Unterstützung im Punkt Weiterbildungen, Büros sind gut ausgestattet
Die ZEV ist ein attraktiver Arbeitgeber. Vor allem für junge Leute, die ins Berufsleben einsteigen. Der Zusammenhalt im Team ist wirklich sehr gut. Weiterbildungen und Schulungen sind möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplatzlösung finden, zumindest die Kosten übernehmen, wenn man einen Mietparkplatz hat.
Leider werden Auszubildende (von der Personalbteilung) unter Druck gesetzt, um Bewertungen abzugeben. Von daher sind die Einträge mit Vorsicht zu genießen. Die ZEV ist in Summe ein sehr guter Arbeitgeber, solang man nicht allzu viel mit der Personalabteilung zu tun hat. Nicht jede Überstunde wird bezahlt und die Möglichkeit diese abzubauen besteht meist auch nicht.
Beziehung ist alles wie früher
Fällt mir nicht wirklich was ein!
Da gibt es nicht wirklich etwas zum Meckern.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich fände es besser wenn man alle Kollegen direkt duzen könnte.
Leider gibt es während der Ausbildung wenige Aufgaben und wenig weiterbildungsmöglichkeiten bezüglich des allgemeinem Unternehmens
Diensthandys zu Verfügung stellen, mobiles Arbeiten optimieren
Fleißige und engagierte Mitarbeiter besser entlohnen.
Arbeitszeit und Arbeitsort noch flexibler gestalten.
Eine Verbesserung wäre die Modernisierung der Büroräume - die momentan schon begonnen hat! Nach der Modernisierung wird alles auf aller neuesten Stand sein und angenehme Arbeitsbedingungen garantieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zwickauer Energieversorgung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Viele langjährige Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß macht
Das Team hat einen super Zusammenhalt. Man wird freundlich aufgenommen. Kollegen nehmen sich die Zeit, um eventuelle Fragen zu beantworten und zu helfen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in den meisten Bereichen gut.
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen innerhalb eines Teams ist sehr gut
– wir unterstützen uns gegenseitig und können somit auch von den Erfahrungen der Kolleginnen und Kollegen profitieren. Durch Abteilungsausflüge erhält man die Möglichkeit, sich privat etwas besser kennenzulernen.
Betriebliche Veranstaltungen, zum Beispiel das jährliche Hoffest oder die Weihnachtsfeier, bringen die Mitarbeitenden aller Abteilungen regelmäßig zusammen und ermöglichen somit zusätzlich eine bereichsübergreifende Vernetzung.
Der Erfahrungs- und Wissensaustausch funktioniert schnell und unkompliziert. Neben der beruflichen Zusammenarbeit ist man sehr daran interessiert, in regelmäßigen Abständen, auch private Unternehmungen an den Tag zu legen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwickauer Energieversorgung ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Chef Angestellter
Ein Großteil der Kommunikation erfolgt per E-Mail, manchmal wären mehr
persönliche Kontakte schöner.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Den Aspekt kann ich aus eigener Erfahrung nicht bewerten, da ich zum Zeitpunkt der Bewertung lediglich die Ausbildung durchlaufen bin. Hierbei ist jedoch noch positiv zu erwähnen, dass es für die Auszubildenden betrieblichen Unterricht gibt, in dem Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Unternehmens geboten werden. Dadurch bekommen bspw. kaufmännische Auszubildende auch Einblicke in den technischen Bereich und das Verständnis über verschiedene Zusammenhänge wird verbessert.
Ich habe den Eindruck, dass das Unternehmen sehr an der Übernahme von Auszubildenden und Studierenden interessiert ist, was für eine langfristige Perspektive und für Wertschätzung spricht.
Weiterbildungen kann man jederzeit anfragen und das wird auch wahrgenommen.
Besonders hervorzuheben ist, dass in unserem Unternehmen auch junge, bisher noch unerfahrene Mitarbeitende die Möglichkeit erhalten, sich in verantwortungsvollen Positionen zu beweisen und weiterzuentwickeln.
Engagierte Mitarbeitende erhalten außerdem die Chance, sich weiterzubilden. Dafür ist natürlich ein wenig Eigeninitiative gefragt – sofern man allerdings motiviert ist und Wünsche offen anspricht, unterstützt das Unternehmen gern bei verschiedensten Maßnahmen.
Durch interne Stellenausschreibung kann man sich ebenso innerhalb des Unternehmens neu orientieren. Die Führungskräfte achten dabei auf eine umfassende Entscheidungsgrundlage – neben den persönlichen/fachlichen ...
Man hat viele Möglichkeiten aus eine Weiterbildung. Man kann ein Duales Studium machen einen Meister zum Beispiel.
Ich bin mit einem Betriebspraktikum (ein halbes Jahr in Blöcke aufgeteilt) zur ZEV gekommen. Und habe durch dieses Praktikum einen Ausbildungsvertrag an Land gezogen. Also kann man Karriere ebenfalls bei der ZEV machen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zwickauer Energieversorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Zwickauer Energieversorgung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zwickauer Energieversorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwickauer Energieversorgung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.