Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zwickauer Energieversorgung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation kann ich positiv hervorheben. Mir wurde eine feste Arbeitsstelle bereits ein Jahr vor Studienabschluss angeboten. Dadurch konnte auch die Einarbeitung in den Bereich frühzeitig beginnen, um möglichst gut in das Berufsleben zu starten.
Durch das Gleitzeitmodell und der Möglichkeit von mobilen Arbeiten kann der Arbeitsalltag flexibel gestaltet werden.
Während der Ausbildung hat man mehr mit den Mentoren zu tun, weshalb ich die Führungskräfte nicht wirklich bewerten kann. Die Mentoren in den einzelnen Bereichen unterstützen die Auszubildenden und nehmen sich die Zeit bei Fragen – auch wenn sie gleichzeitig noch ihrer normalen Tätigkeit nachgehen müssen.
Die Aufgaben hängen natürlich stark von der Stelle ab. Ich hatte dabei das Gefühl, dass man nach der Ausbildung nicht in eine Stelle „gedrängt“ wird, sondern auch offen kommunizieren kann, wenn eine Tätigkeit nicht zu einem passt. Dadurch übt man Aufgaben aus, die zu einem passen.
In der Leitwarte wird in Schichten gearbeitet und die Stelle ist 24/7 besetzt. Das heißt mit den Schichten und das Arbeiten am Wochenende musst man zurecht kommen. Ein größer Vorteil ist, dass der Schichtplan für das gesamte Jahr steht und man seinen Urlaub bzw. besondere Ereignisse eigentlich immer Frei machen kann, sofern man die mit seinen Kollegen bestimmt.
Viele langjährige Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß macht