2 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei Zwickauer Energieversorgung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
Zwickauer Energieversorgung GmbH Werkstudent:in Bewertungen
Zwickauer
Energieversorgung
GmbH
2 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen mit vielen beruflichen und persönlichen Vorzügen und einer ausgeglichenen Arbeitsatmosphäre.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwickauer Energieversorgung GmbH in Zwickau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Neben den netten und hilfsbereitein Kollegen bieten die Büros Möglichkeiten für eine persönliche Note. Durch eine Nachbesprechung bei Abschluss einer Teilaufgabe oder eines Projektes wird die Gelegenheit genutzt, um zu loben und auch notwendige konstruktive Kritik anzubringen.
Image
Ich bin stolz, ein Teil dieser Firma zu sein und trage das auch nach außen. Man kann hier hinter seinem Arbeitgeber stehen, der einem in gleichem Maße den Rückhalt zusichert.
Work-Life-Balance
Die Ausgewogenheit zwischen dem privaten Leben und dem beruflichen Alltag wird durch das Gleitzeitkonto abgebildet. Private unabdingbare Termine als auch unvorhergesehene Ereignisse lassen sich dadurch kompensieren. Auf die Urlaubsplanung wird viel Wert gelegt, um die betrieblichen Prämissen mit den privaten Wünschen bestmöglich zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seinen persönlichen Wunsch äußert ist es möglich, sich beruflich weiterzubilden. Der Mehrwert für das Unternehmen wird dahingehend stark unterstützt. Für die notwendigen Dienstreisen und Freistellungen wird eine individuelle Vereinbarung getroffen.
Gehalt/Benefits
Ein Auskommen mit dem Einkommen ist problemlos möglich. Nebem dem Gehalt wird viel Wert auch auf andere soziale Aspekte gelegt. Die gleitende Arbeitszeit und der Urlaubsanspruch von 30 Tagen stellen ebenfalls einen gewissen Wert dar, der nicht unterschätzt werden sollte. In Absprache sind auch Unterstützungen für gesundheitliche Leistungen, bspw. Rückenschule, etc. umsetzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf das öffentliche Engagement in Form von Umweltebewusstsein und Mitwirkung bei sozialen Aspekten gelegt.
In Form von vielen Spendenbeteiligungen an öffentliche Einrichtungen, bspw. Schulen und Kindergärten wird das Aufwachsen der Kinder durch entsprechende Pflanzungen oder neue Spielmöglichkeiten verschönert.
Kollegenzusammenhalt
Der Erfahrungs- und Wissensaustausch funktioniert schnell und unkompliziert. Neben der beruflichen Zusammenarbeit ist man sehr daran interessiert, in regelmäßigen Abständen, auch private Unternehmungen an den Tag zu legen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersteilzeitregelung bietet vielen älteren Kollegen die Chance, den längsten Urlaub ihres Lebens - die Rente unter gewissen Vorzügen entsprechend zu genießen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für nahezu alle Themengebiete. Bei Entscheidungen wird versucht, die betreffenden Kollegen mit einzubeziehen, um ein besseres Ergebnis zu erreichen. Die Ziele sind meist klar vorgegeben und werden dementsprechend durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Neben den netten und hilfsbereitein Kollegen bieten die Büros ausreichend Platz. Die höhenverstellbaren Arbeitsplätze bieten Freiraum für die individuelle Körperhaltung. Die großzügigen Fensterflächen lassen viel natürliches Licht in den Raum einfallen und können bei Bedarf entsprechend verschattet werden.
Kommunikation
Die betriebsinterne Kommunikation erfolgt über Videobotschaften, Hausrundschreiben, Newsletter, usw. Es wird dabei immer viel Wert auf Aktualität gelegt.
Gleichberechtigung
Es wird nicht nach dem klassischen Bild Mann oder Frau unterschieden. Wer die nötigen Qualifikationen, Softskills und den entsprechenden Ehrgeiz hat, für den ergeben sich neue Möglichkeiten.
Auch bei Wiedereinsteigern, bspw. durch eine längere Krankheitsphase, wird durch ein angepasstes Tätigkeitsfeld der Heilungsprozesse unterstützt.
Interessante Aufgaben
In der Energiebranche gibt es aktuelle viele Handlungsfelder und auch in Zukunft werden und müssen sich neue Geschäftsmodelle entwickeln. Neben den Kernaufgaben ist es möglich, sich an Projekten zu beteiligen, um dort sein Wissen mit einfliesen zu lassen.
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Souveränes, Stabiles und persönliches Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwickauer Energieversorgung GmbH in Zwickau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsklima
-Arbeitsverteilung
-Persönlichkeit mit Kollegen
-Kennlernfahrten
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten unter den Kollegen ist schön, weil sie sich untereinander gut verstehen. Man wird schnell in das Team aufgenommen, weil viele sehr umgänglich sind.
Image
Wir vertreten auch das was unser Image sagt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind normal. Der Arbeitgeber achtet auf die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes. Das Geniale ist durch eine Gleitzeitregel kann man freitags kürzer machen (, wenn man die Überstunden hat). Ganz normal schauen die Vorgesetzten ob alles Ordnungsgemäß und Vorschriftsmäßig absolviert wurde. (Sie wissen was schaffbar ist und was nicht, denn Sie haben sich meist hochgearbeitet)
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kommen pünktlich und sicher. Das Unternehmen ist auch stark Zukunftsträchtig.
Es wird nach Tarif bezahlt.
Unsere Kennlerntage mit allen Azubis und dualen Studenten sind top organisiert und schweißt wirklich das Team zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Man wird bei persönlichen Meetings (Personalabteilung) immer gefragt ob einen was auf dem Herzen liegt und man kann ohne Bedenken alles sagen.
Umweltbewusstsein: Wir sind mit unserer Region verbunden und somit versucht jeder an die Umwelt zu denken. (Es ist am Ende unsere Stadt)
Kollegenzusammenhalt
Viele kennen sich auch privat und somit ist der Kollegenzusammenhalt stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Die lockeren älteren Kollegen helfen den Neuen, somit kommt ein gutes Klima auf, wo jede Stimme gehört wird.
Vorgesetztenverhalten
So gut wie alle Vorgesetzten haben sich hochgearbeitet und verstehen was bei den Mitarbeitern läuft. Somit ist ein hohes Verständnis bei den Kollegen für die Vorgesetzten und auch umgedreht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine alten und unter hohem Lärmpegel stehenden Räume.
Es gibt keine Kantine aber man kann sich in jedem Pausenraum sein Essen warm machen und wenn man was anderes möchte, kann man dies auch in der Zwickauer Innenstadt besorgen.
Kommunikation
Die Instandhaltung und Versorgung der Stadt Zwickau mit Strom, Erdgas und Wärme ist unser Ziel. Weil die viele Kollegen aus der Region kommen, fühlen sich die Meisten mit der ZEV verbunden. Somit wird Wissen ausgetauscht und akribisch nach einer Lösung gesucht. Man kann sich das so wie eine große Familie vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Zwickauer Energieversorgung durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Zwickauer Energieversorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Zwickauer Energieversorgung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.