120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZwickRoell GmbH & Co. KG Bewertungen
ZwickRoell
GmbH
&
Co.
KG
120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der beste Arbeitgeber in der Region!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es in meiner Ausbildung zu keiner Zeit an fachlichen Informationen gefehlt hat!!!!!
Zudem bietet Zwick über das Arbeitsamt Nachhilfe (Standorte Ehingen und Ulm) an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider konnte ich zum Ende meiner Ausbildung keine Vorschläge/Wünsche äußern, in welche Abteilung ich kommen möchte.
Zum großteil nur befristete Arbeitsverträge nach der Ausbildung!
Verbesserungsvorschläge
Keine, da aus der Lern- und Arbeitsperspektive betrachtet, es bei Zwick an nicht´s fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Saubere und große Hallen zum Arbeiten.
Jeder Arbeitsplatz hat sein eigenes Werkzeug.
Arbeitsplätze sind neu und auf wunsch bzw bei erkrankung wird ein ergonomischer Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt.
Gelände sowie einzelne Hallen sind/werden nach einander auf den neusten Stand gebracht.
Image
Ein Top-Arbeitgeber im Raum Ulm.
Work-Life-Balance
- 35h Woche
- oft kann auch kurzfristig Urlaub/Überstunden genommen werden
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
.......besser kann man es als AN nicht haben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwick hat eine gutes Umweltbewusstsein.
Für Papier, Plastik, Bio-Müll etc. stehen Mülleimer/Tonnen bereit.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird JEDES JAHR eine Lernwoche angeboten, an denen die Mitarbeiter kostenlos und freiwillig nach Feierabend/Samstag´s teilnehmen können.
Bei Zwick gibt es sowohl eine Metall- als auch eine Elektrolehrwerkstatt, die beide auf dem neuesten Stand sind!!!
Auszubildende erleben während ihrer Ausbildung sehr viel:
-Auslandpraktikum
-Soziale Woche (hier dürfen die Auszubildenden eine Woche bei einem sozialen Projekt mitwirken)
-Punkte Essen
-Team Building Maßnahmen
etc.
Außerdem bekommt man, je nach Ausbildungsberuf, z.B. eine Kranschulung, einen Schweißzertifikat, Staplerführerschein etc.
Kollegenzusammenhalt
Leider kann ich nicht nur positives zum Kollegenzusammenhalt sagen.
Im Endeffekt spielt immer der eigene Charakter mit und welche innere Einstellung man zu allem hat!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist eine gegenseitige Wertschätzung zu spüren gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter hatte stetz ein offenes Ohr für Kritik und Anregungen.
Und hat diese vorallem auch ernst genommen und umgesetzt.
Genau so stellt man sich einen Abteilungsleiter vor!
Kommunikation
Klare Anweisungen und Hilfestellung wenn es um die Arbeit geht.
Gehalt/Benefits
Arbeitsplätze sind in verschiedene Gehaltsbereiche eingestuft.
Betriebliche Altersvorsorge übernimmt der AG sogar komplett.
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Prämie
Gleichberechtigung
Ich habe keinen Unterschied zu meinen männlichen Kollegen feststellen können, wenn es um das Thema Gleichberechtigung ging.
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Zu Selbstüberzeugt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das breite Spektrum an Wissen welches vermittelt wird und die technische Ausstattung.
Der Produktionsleiter ist äußert kompetent, direkt und hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die miserable Feedback Kultur und die Selbstverliebtheit die blind gegenüber Fehlern macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback an die Vorgesetzten (eventuell auch anonym) und dieses aber auch umsetzten
Arbeitsatmosphäre
Sehr abteilungsabhängig.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeit ist ein großer Vorteil
Die Ausbilder
Der Ausbilder hält mehr Schwätzchen als dass er arbeitet und ist nicht immer motiviert Wissen zu vermitteln.
Die Ausbilderin ist technisch top ausgebildet, jedoch im persönlichen Umgang unberechenbar.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung abwechslungsreich und fordernd, ab und zu jedoch eher stumpf.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Professionelles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ausnahmslos konstruktive Zusammenarbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber! Nicht nur der Kollegen Zusammenhalt ist super, auch die ganzen Sozialleistungen sind kaum zu toppen. Wenn man seinen Job ernst nimmt und sich anstrengt wird dies auch honoriert. Es macht einfach jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen.
Zusätzlich wird eine Kantine geboten, die wirklich zu 99% immer sehr leckere Speisen serviert. Das ganze Paket ist einfach unschlagbar und ZwickRoell ist wirklich ein super Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Hängt auch vom Team ab. Generell ist die Arbeitsatmosphäre aber super.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ermöglicht die freie Einteilung der Arbeitszeit innerhalb der Kernarbeitszeit. Auch Termine wie zum Beispiel Arztbesuche können in die normale Arbeitszeit gelegt werden. Diese Stunden können dann einfach vorgearbeitet oder nachgeholt werden.
Gehalt/Benefits
Bei tariflicher Anstellung ist man mit dem ERA Tarifvertrag bestens versorgt und wird fair und gerecht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Super! Ein offener und ehrlicher Umgang wird geschätzt und gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen oder Problemen steht die Türe des Vorgesetzten immer offen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Die Routineaufgaben sind interessant und neue Ideen können immer angebracht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten bis zur Schmerzgrenze und sobald man Nachwuchs bekommen hat, lässt ein die ,,Familienfreundliche,, Firma fallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene von Zwick/Roell sollte sich Zeit nehmen um in die Abteilungen hinein zu sehen...Ich glaube nämlich immer noch fest daran, dass die Führungsebene nichts von all dem mitbekommt was da so läuft...denn Familienfreundlichkeit und Flexibilität bei der Wiederaufnahme einer Tätigkeit, sind wohl mehr nur Worte die in bestimmten Abteilungen keine Bedeutung haben...
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte gegen Arbeiter... Kollegen werden gegeneinander aufgeheizt
Work-Life-Balance
Wenn man nach nicht mal 1 Jahr Elternzeit nicht gleich wieder fast Vollzeit einsteigen kann (weil man sein Kind nicht in eine Kita abschieben will) wird man fallen gelassen und der Vertrag wird nicht verlängert...sehr traurig da Zwick/Roell ja mit Familienfreundlichkeit wirbt und die Arbeitszeiten anscheinend ,,flexibel,, gestaltbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Man wird vom Vorgesetzten bewusst klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Nur teilweise....Viele haben Angst vor Konsequenzen von der Führungsebene
Vorgesetztenverhalten
Solange man Überstunden schiebt dass es knallt ist soweit (je nach Laune vom Vorgesetzten ) alles okay....muss oder möchte man aber pünktlich heim, bekommt man das sofort zu spüren!!
Gleichberechtigung
Naja ...hat auf jedenfall viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Da gibt es nichts auszusetzen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Marketing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es ein sehr freundliches Familienunternehmen ist und Mütter zu verschiedenen Arbeitsmodellen wieder in ihr Berufsleben zurück können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und offene Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut alle halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und korrekt
Kommunikation
auch sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma. Tolle Betreuung. Auslandsaufenthalte möglich. Besser geht nicht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Dual Studium Bachelor of arts bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ernst genommen. Man ist gleich integriert. Gute Werte. Übernahmegarantie
Arbeitsatmosphäre
Prima. Super Gelände. Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit. Man gehört gleich dazu
Arbeitszeiten
Perfekt. Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Top. Jährliche Prämie auch für Azubis/Studenten
Die Ausbilder
Regelmäßige Gespräche. Alle offen
Spaßfaktor
Es wird viel außerhalb der Firma gemacht. Teambuilding ist selbstverständlich. Sogar auf dem Bauernhof vom Chef
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich. Praxisnah. Auslandsaufenthalte möglich
Karrierechancen
Variation
Respekt
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Erfolgreicher, marktführender und familienfreundlicher Mittelständler mit Top Unternehmenswerten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt in den bekannten Problembereichen (Gebäuden) etwas für Lüftung und Klima tun.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima, von der Geschäftsführung über die Führungskräfte bis hin zum Mitarbeiter. Natürlich gibt es auch Konflikte (normal) - aber damit wird offen und lösungsorientiert umgegangen.
Image
Bei Kunden, Wettbewerbern, Lieferanten, in der Region und auch bei den Mitarbeitern top angesehener Hidden Champion mit langer Tradition, hoher Innovationskraft und dem Anspruch auf Weltmarktführerschaft.
Work-Life-Balance
Arbeiten könnte man beliebig viel - hier könnte die Geschäftsführung mehr tun, insbesondere Richtung Führungskräfte Belastung (Arbeitsmenge, Arbeitszeiten).
Karriere/Weiterbildung
Sehr vielfältig: gute Aufstiegsmöglichkeiten, geringe Fluktuation. Individuelle Fördermaßnahmen wie auch gemeinschaftliches Lernen ("jährliche Lernwoche") haben einen hohen Stellenwert. Es wird konsequent ausgebildet (in und für alle Bereiche).
Gehalt/Benefits
Hervorragende Bezahlung und andere Leistungen, freiwillige Mitarbeiterprämie, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Family First" - die Familie des Mitarbeiters ist hier gemeint. Ist nicht nur ein Schlagwort, wird recht konsequent umgesetzt - manchmal vielleicht zu sehr, nämlich zu Lasten von Leistung und Produktivität/Bereichserfolg.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt Bereichen, Abteilungen und Teams, aber auch übergreifend. Logischerweise haben unterschiedliche Org. Einheiten unterschiedliche Ziele und damit hin und wieder auch Zielkonflikte.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend. Älteren Kollegen wird mit Respekt begegnet und diese werden so integriert, wie dies Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten entspricht.
Vorgesetztenverhalten
Die selbst entwickelten Führungsgrundsätze werden mehr und mehr umgesetzt. Die Unternehmenswerte Offenheit und Leidenschaft sind bei den allermeisten Führungskräften verinnerlicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Gelände (campusartig), Gebäude und Arbeitsplätze auf hohem Niveau. Lediglich die Lüftung & Klimatisierung lässt in manchen Bereichen zu wünschen übrig (schonmal Tage mit weit über 30 Grad im Büro).
Kommunikation
Gute und kontinuierliche Kommunikation. In mancherlei Hinsicht könnten moderne Kommunikationsmittel mehr bzw. konsequenter eingesetzt werden (z.B. Skype, Chat, Intranet, etc.)
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben - leider (typisch Maschinenbau) ist die Quote der weibl. Mitarbeiter und insbesondere der weibl. Führungskräfte nicht ausreichend.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr vielfältige und spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit. Diese sind sowohl von der technischen wie der organisatorischen Seite herausfordernd aber auch interessant.
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Stolz, ein Teil der Unternehmensfamilie zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen in den Gebäuden!
Mehr Öffentlichkeitsarbeit und über die zahlreichen tollen Aktionen, Veranstaltungen und guten Taten berichten um auf dem Arbeitsmarkt bekannter zu werden und als das großartige Unternehmen wahrgenommen zu werden, das wir sind!
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Unternehmen, auch bereichsübergreifend. Sehr schönes, modernes Betriebsgelände.
Image
Bei denen, die das Unternehmen kennen, ist ZwickRoell ein sehr angesehener und geschätzter Arbeitgeber aber leider ist die Firma aktuell auf dem Arbeitsmarkt noch etwas unbekannt. Die Bezeichnung „Hidden Champion“ passt perfekt.
Persönlich bin ich sehr stolz, bei ZwickRoell zu arbeiten und ein Teil der Unternehmensfamilie zu sein!
Work-Life-Balance
Tarifvertrag der IG Metall, Gleitzeit und nahezu jedes Teilzeitmodell wird ermöglicht – super!
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten werden aufgezeigt und von HR unterstützt. Wer abliefert und Wille zeigt, der kann hier Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Gutes tarifliches Gehalt + Leistungszulage, Bezahlung daher top!
Sozialleistungen sind vielfältig, von Vorsorge über Sportprogramme, Familienunterstützung und Mitarbeitervergünstigungen ist hier alles dabei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach ein beispielhaftes Unternehmen was Nachhaltigkeit angeht. Sowohl bei den Produkten als auch beim gesellschaftlichen Engagement. Da können sich viele andere eine Scheibe abschneiden…
Arbeitsbedingungen
Temperaturen in manchen Gebäuden sind im Sommer teils unerträglich. Ansonsten generell gut, Arbeitsmittel werden alle gestellt.
Kommunikation
Sehr offenes Unternehmen. Es wird von oben viel Wert auf Transparenz gelegt - das spürt man und kommt auch bei den Mitarbeitern so an. Kommunikation von unten wie von oben daher echt gut.
Außerdem auch ein extrem guter und konstruktiver Betriebsrat, der sehr viel bewegt und trotzdem ein außergewöhnlich gutes Verhältnis zur Geschäftsführung hat! - Da fühlt man sich wirklich gut aufgehoben!
Gleichberechtigung
Top!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ein innovativer und offener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Sehr offene Kultur . Transparenz in fast allen Bereichen . Keine Schönrednerei . Man kann sich sehr gut vorstellen bis zur Rente hier zu bleiben .
Verbesserungsvorschläge
Noch ein bisschen mehr umweltbewusstes Trennen von Müll wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine sehr unbeschwerte offene und schöne Atmosphäre
Work-Life-Balance
Es gibt fast jedes Zeitmodell das man möchte , damit es in jedes Lebensmodell passt. Vor allem gut für Familien mit Kindern.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich zu 100 Prozent auf meine Abteilung verlassen . Auf alle die bei mir arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und ehrlich
Kommunikation
Immer offen und ehrlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.