120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZwickRoell GmbH & Co. KG Bewertungen
ZwickRoell
GmbH
&
Co.
KG
120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Unternehmen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Arbeitsgeber
Arbeitszeiten
ZwickRoell bietet das Gleitzeit-Model an, welches absolut super ist und auch von jedem benutzt wird!!!
Ausbildungsvergütung
Top!
Die Ausbilder
Sind sehr bemüht und helfen bei Problemen
Spaßfaktor
Die jährliche Teamentwicklung mit allen Azubis (zwischen 70-80) hat ein hohen Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, es gibt spannende Projekte die von den Azubis unterstützt und auch sogar geleitet werden.
Durch die Juniorfirma bei ZwickRoell, bei der automatisch jeder Azubi/Student dabei ist, sind die Aufgaben sehr vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
Respekt
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Die Firma ist ein Alptraum für Führungskräfte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsgelände ist sehr schön gestaltet und die Kantine wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Führung ist eine Katastrophe. Die Bereitschaft für Veränderungen ist minimal und die Führungskräfte werden völlig alleine gelassen. Jeder unzufriedene Mitarbeiter bekommt mehr Gehör.
Verbesserungsvorschläge
Zielorientierte Führung zulassen und fördern. GF und BR sollten in eine gemeinsame offene Diskussion mit den Führungskräften bzgl. der Themen und Probleme der Abteilungen und Bereiche gehen.
Arbeitsatmosphäre
Wirkliche Führung ist nicht erwünscht. Es werden anspruchsvolle Ziele vereinbart. Wenn es jedoch darum geht, diese um und ggf. auch durchzusetzen, wird einem der Boden unter den Füßen weggezogen.
Image
Das Image nach außen ist gut und es wird alles mögliche getan es hochzuhalten. Nach innen hin ist es bescheiden.
Work-Life-Balance
Es werden immer neue Aufgaben gefunden, so dass die Tage immer länger werden. Home office wird nicht gern gesehen. Es herrscht eine Präsenzkultur.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel für die interne Weiterbildung getan. Die Qualität ist aber nicht sonderlich gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist brachenüblich. Die Dienstwagenregelung ist ziemlich kleinkariert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles mögliche getan. Sozialprojekte, Umweltprojekte.
Kollegenzusammenhalt
Auch auf dem gleichen Level wird häufig gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird geschaut, dass es adäquate Arbeitsplätze gibt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig hilfreich wenn es um die Durchsetzung von Zielen geht. Da herrscht eine ausgeprägte Harmoniesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Prozesse ist völlig antiquiert. Es wird viel Papier durch die Gegend getragen. Qualitätssicherung ist ein völliges Fremdwort.
Kommunikation
Wirkliche interne Probleme können nicht diskutiert werden. Harmonie geht über alles. Eine kritische Auseinandersetzung passt da nicht.
Gleichberechtigung
Wird sehr hoch gehalten.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Aufgaben.
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Familienfreundlich, tolle Kollegen, sympathisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing in der Öffentlichkeit, um bekannter in der Region zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Fairer und offener Umgang
Image
In der Region ist ZwickRoell sehr angesehen
Work-Life-Balance
Wunsch-Arbeitszeit-Modelle für Teilzeit-Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerbungen sind gerne gesehen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Großzügig, Tarifvertrag IG Metall
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wertgeschätzt, selten überheblich
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude mit einem wunderschönen Betriebsgelände zum Wohlfühlen
Kommunikation
Offen und ehrlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma, die sehr zu empfehlen ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, Mitarbeiter werden ernst genommen, gute Bezahlung, gute soziale Leistung
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr gut. Sehr schöne und moderne Arbeitsplätze, das Gelände mit viel Grün...
Karriere/Weiterbildung
Sehr wichtig bei ZwickRoell. Z. Bsp, findet jährlich eine Lernwoche mit über 100 Kurse statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr sozial orientiert. Es wird viel gespendet...
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig, alles ist sehr transparent
Gleichberechtigung
Frauen sind sehr willkommen. Mamas haben viele Möglichkeiten ihre Arbeit zu gestalten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Grundsolide Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Die Ausbilder
Abteilungsabhängig; teilweise sehr bemüht, teilweise unfähig
Aufgaben/Tätigkeiten
Ebenfalls abhängig von der Abteilung; es gab Abteilungen, wo Ablagemachen schon das absolute Highlight war.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Ein innovatives Unternehmen, dass sehr viel für seine Mitarbeiter bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr víele Sozialleistungen, verständnisvolle Vorgesetzte, sehr gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intelligent testing - Wirklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der Softwareentwicklung herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
TOP
Kollegenzusammenhalt
Diskussionen auf fachlichem Niveau sind immer konstruktiv. Man spürt, dass man am gleichen Ziel arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war einer der Hauptgründe für einen Wechsel zu ZwickRoell.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Abstimmungen mit der Abteilungsleitung und Geschäftsleitung statt.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Neben dem Alltagsgeschäft gibt es zahlreiche Möglichkeiten für Weiterbildungen und den Einsatz innovativer Technologien. AI, Blockchain / VR,AR, Chatbots, ... um nur ein paar zu nennen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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zum Teil sehr selbstverliebt....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solide Firma, Eigentümerfamilie führt die Firma. Trotz der vielen Negativpunkte kann man in seiner eigenen kleinen Welt dort gut überdauern. Ich kann die Firma schlussendlich sogar empfehlen, man muss halt wissen wie man es anpackt :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise selbstherrlich, HR benimmt sich wie der Führungsstab einer Armee. Absolutes NoGo, zuviel Macht und Einfluss. Der Betriebsrat ist mehr Schein als Sein, ein zahnloser Tiger halt.
Führungsetage: Man hört nicht auf die Mitarbeiter, man ist zu sehr mit dem Bau seiner Pyramide beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt die Strukturen. Das Ganze erinnert an einen Kindergarten. Abteilungsleiter, Chefs - hört zu: Leistung zählt nicht, nur persönliche Präsentation. Man kann schlecht sein, es passiert nichts. Man kann outperformen: selber schuld - mehr als ein Danke (maximal) gibts nicht.
Arbeitsatmosphäre
man bewegt sich am besten in dem Kreis der Kollegen die man kennt...
Image
weltweit sehr guter Ruf
Work-Life-Balance
Elternzeit bekommt man, 6 Wochen Urlaub sind topp, 35h Woche ist super. Kaum Stress. Wer Stress hat ist selbst schuld.
Karriere/Weiterbildung
je nach Abteilung oder Job topp oder Flopp
Gehalt/Benefits
wer in den A... des Chefs kriecht kommt weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beide Punkte werden gross geschrieben. Umwelt, naja - so gut es eben geht.
Sozialbewusstsein wird auch angestrebt und gelebt, viele soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
Nach aussen hin super, aber man kämpft in kleinen Teams gegeneinander. Grabenkriege um bessere Positionen. Herumzickerei und Kindergartengetue
Umgang mit älteren Kollegen
man nimmt Rücksicht, aber das nimmt man sowieso auf alle - vor allem die, die nichts bringen
Vorgesetztenverhalten
wenn man schleimt ist man ausserhalb der Gefahrenzone. Auch bei schlechter Leistung
Arbeitsbedingungen
man bekommt was man braucht, ohne grosse Diskussion
Kommunikation
nach oben schlecht
Gleichberechtigung
bis zur Schmerzgrenze und ohne Rücksicht auf Verluste
Interessante Aufgaben
da gibts nix zu meckern
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Ein super Arbeitgeber mit Struktur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer Leistung bringt kommt weiter!
Ein toller Chef der einem das Gefühl gibt eine Familie zu sein...
Image
Weltweit angesehene Firma, dank guter Qualität und gutem Service
Work-Life-Balance
Funktioniert dank Gleitzeit sehr gut!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrtstrecken im Außendienst sind teils Kreuz und quer...
Andererseits werden ältere Maschinen modernisiert um diese nicht verschrotten zu müssen
Karriere/Weiterbildung
Hier ist für jeden, der gewillt ist, etwas dabei.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein - selbst Kollegen die Urlaub haben ( was man nicht wusste) helfen einem weiter...
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen (Krankheit, Trauerfall, ...)
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und immer da wenn man Sie braucht
Arbeitsbedingungen
Hochwertiges Arbeitsmaterial und meist angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Man wird Regelmäßig über Neuigkeiten informiert - sowohl positive als auch negative
Gehalt/Benefits
Wer Leistung bringt kommt weiter! Gehalt dank ERA Tarifvertrag sehr gut...
Interessante Aufgaben
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Gute Unternehmenskultur, Produkte mit 1a Image am Weltmarkt und große Wertschöpfungstiefe = toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wachstumskurs weiter mit Investitionen in allen Bereichen unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Leidenschaft für gute Arbeitsergebnisse gekämpft. Mittelmäßige oder schlechte Leistungen werden vernünftig diskutiert und i.d.R. versuchen Vorgesetzte Hilfe zur Selbsthilfe zu geben.
Image
siehe Überschrift: Wer Produkte mit Premium-Charakter entwickeln, herstellen oder vertreiben will, ist hier richtig. Der Umgang miteinander ist leidenschaftlich, fair und offen. Ich kenne keinen Mitarbeiter der freiwillig weg will.
Work-Life-Balance
Saisonale Schwankungen sind Teil des Geschäfts. Die Mitarbeiter von ZwickRoell wissen das und gehen seit vielen Jahren damit um, schließlich geht es am Ende auch um die Zufriedenheit unserer Kunden und nicht um Freizeitoptimierung.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung gibt es ausreichend Budgets und Ideen.
Karriere kann jeder machen unabhängig von seiner Ausbildung oder seiner Titel. Wichtig ist, dass mit Leidenschaft für die Sache bzw. unsere Kunden gekämpft wird und die ZwickRoell-Werte gelebt werden.
Gehalt/Benefits
Faire Anwendung des Metall-Tarifs, wer will sich da beschweren?
Kollegenzusammenhalt
In guten wie in schlechten Zeiten Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Gesundheitliche Probleme werden von Vorgesetzten immer berücksichtigt. in Fällen, in denen das vielleicht mal nicht geklappt hat, setzt sich der Betriebsrat ein und zieht das gerade.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten MÖCHTEN auch in ihrem eigenen Verhalten dazulernen und geben sich nicht mit dem Status Quo zufrieden. Sie sind am Ende auch nur Menschen, die nicht perfekt sind. Kritik darf natürlich (im richtigen Tonfall) geäußert werden. Manche Entscheidungen sind nicht immer angenehm für den Einzelnen. Aber lieber ist mir wenn überhaupt Entscheidungen getroffen werden, egal ob richtig oder falsch.
Arbeitsbedingungen
Top-modern. Aufgrund des guten Wachstums manchmal schwierige Raumsituation.
Kommunikation
Klappt i.d.R. gut auch zwischen den Unternehmensbereichen. Wie überall gibt es hier Potential.
Interessante Aufgaben
Hohe Vielfalt an Produkten, Wertschöpfungstiefe und internationales Umfeld ist einfach "saugut"! Wer Vollgas gibt und zeigt, dass er mehr will, wird über kurz oder lang interessante Aufgaben bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.