120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
---
kein Mitarbeiter wertschätzung
mehr Toleranz, Ehrlichkeit, Offenheit, Respekt
---
dass man leere Versprechungen gibt, dass es leider nie zur einer Festanstellung kommt.
man sollte gute Facharbeiter die wirklich für die Firma ihren Herz- und Blut geben nicht einfach so gehen lassen....
Selbstüberschätzung.
keine, hat eh keinen Wert
sehr angespannt.
Zielerreichung ist das allerwichtigste, auch wenn die Ziele nicht erreicht werden können.
meist "Produktschulungen", Wohlverhalten zählt oft mehr als fachliche Kompetenz
Nach außen gibt man sich familiär, intern muss man mit dem Strom schwimmen, sonst geht man unter.
Man sitzt ja im gleichen Boot!
ältere Kollegen, die die Firma in schlechten Zeiten getragen haben fehlt die Wertschätzung, sollten sie einmal Fehler machen oder die geforderte Leistung nicht (mehr) bringen
Arroganz, Widerspruch kommt in der Regel nicht gut an.
überwiegend befristete Arbeitsverträge bei Neueinstellungen
zwischen den Kollegen gut, nach oben schlecht
Frauenpower bis zur Schmerzgrenze!
Technologie ist eigentlich State of the Art, in technischer Hinsicht keine große Herausforderung.
Jeder ist jederzeit bereit zu helfen und die Firma weiß, was sie macht und weswegen. Der Erfolg wird auch dementsprechend gefeiert und entlohnt.
Zu viele Prozesse die beachtet werden müssen, die Flexibilität leider darunter.
Keine
siehe oben
es wird immer grosse Familie vorgegaukelt, wenn es drauf an kommt gibt es knallharte
Managemententscheidungen!
trotz Schulungen der Vorgesetzten hat es hier keine großen Verbesserungen gegeben.
ist im laufe der Jahre immer schlechter geworden
Internes Weiterkommen ist schwierig....
grundsätzlich ok, leider ist der ERA Tarifvertrag ungerecht und entspricht meiner Meinung nach nicht der Realität!
Ältere Kollegen benötigen manchmal etwas Rücksicht, wird nicht immer so berücksichtigt.
teilweise unterirdisch, arrogant,
Leistungsorientiertes Unternehmen mit viele offenen, freundlichen und kompetenten Kollegen.
Sehr angenehmes Betriebsklima in den unteren Ebenen!
p v:
Die Arbeitsplatzeinstufung hat obgleich wechselnder Anforderungen nur ein einziges mal stattgefunden.
Vorhandenes Potential wird sinnlos verschwendet.
In regelmäßigen Abständen objektiv (evtl. extern) die jeweiligen Anforderungen in Bezug zum jeweiligen Arbeitsplatz prüfen.
Ergonomie in den Montagen fördern und Gesundheitsschäden vorbeugen (Lüftung, höhenverstellbare Montageplätze...)
Man wird langfristig beschäftigt. Sozialleistungen. Mitsrbeiterfest. Hausmesse.
Beamtentum. Schwierig weiter zu kommen.
Gut
Gutes Image
Kommt auf die Position an. Weierbildungsmögluchkeiten gibt es.
Zufriedenstellend
Pünktlich
Sozialleistungen
Ja
Das ist in jeder Abteilung unterschiedlich.
Gut.
Es wird über Entscheidungen informiert, aber nicht mit einbezogen.
Arbeitsmiztel sind ok. Raum viel zu klein für 4 Leute.
Jeden Monat informiert der Abteilungsleiter
Teilzeitkräfte werden teilweise nicht nach ihrer tatsächlichen Qualifikation beschäftigt.
Sobald man Teilzeit arbeitet, bekommt man uninteressante Aufgaben.
flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz, wohnortnah
Personalabteilung ist extrem langsam und unflexibel
Vorgesetzte sind überheblich, Neidische Kollegen, als neuer Mitarabeiter keine Anerkennung
o.k. (Leider kommt so manches nicht ans Tageslicht, was hinter der Bühne passiert)
Man wird schon fast gezwungen privates mit geschäftlichem zu verbinden/verkup-
peln. (Punktesystem, dann mit- einander Essen gehen. Nicht mein Ding)
Umweltbewusstsein: o.k.
Sozialdenken: Schlecht da überwiegend nur befristete Arbeitsverträge ausgestellt werden
schlecht. Die Großraumbüros zerstören vertrauliche Angelegenheiten
Persönliche Freiheiten in der Projektumsetzung. Es dürfen auch Fehler gemacht werden.
So verdient kununu Geld.