117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Zwiesel Kristallglas AG in Zwiesel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besonders hervorzuheben ist das kollegiale Miteinander und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team von Anfang an gut aufgenommen und unterstützt sich gegenseitig.
Auch die Organisation im Arbeitsalltag funktioniert zuverlässig, sodass Aufgaben effizient erledigt werden können. Die Kommunikation ist klar und trägt dazu bei, dass man sich gut zurechtfindet.
Insgesamt bietet das Unternehmen ein stabiles und wertschätzendes Umfeld, in dem man gerne arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auch nach mehreren Jahren absolut zufrieden. Kompetente Teamleiter, super nette Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zwiesel Kristallglas AG in Zwiesel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, familiärer Umgang, Richtlinien und deren Durchführung bzgl. Arbeitssicherheit, Kantine im Produktionsgebäude, regelmäßige Schulungen für den jeweiligen Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts "Schlechtes", was nicht auf kurz oder lang verbessert werden kann oder die Zufriedenheit stark beeinträchtigt. Alles in allem geht es um Kleinigkeiten, welche den Arbeitsalltag nicht allzu stark einschränken.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege wieder verkürzen.
Parkmöglichkeiten verbessern und Kontrollen öfter zu Stoßzeiten (morgens und nachmittags) durchführen - wenn möglich durch Betriebsrat o. Ä. - nicht durch Azubis (fehlender Respekt von Autofahrern).
Qualität der Bistro-Mittagsgerichte (Bistro im Werksverkaufsbereich; Preisleistungsverhältnis passt nicht).
Arbeitsatmosphäre
Im Großteil der kaufmännischen Bereiche einwandfrei.
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten, u. A. durch Homeofficemöglichkeit und Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
In fast allen kaufmännischen Bereichen herrscht ein familiärer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Fenster sind veraltet, wodurch teils starke Zugluft entsteht. Außerdem reichen die Sonnenblenden teilweise nicht aus oder sind nicht ausreichend befestigt. (Bürogebäude)
Die Parksituation könnt auch verbessert werden (Fremdparker und "kreuz-und-quer Parken" auch durch Mitarbeiter (!) blockieren täglich mehrere Stellplätze.) Die Kontrollen werden immer seltener und die "Strafzettel" werden ignoriert oder weggeworfen, weil sowieso keine Konsequenzen kommen.
Messeeinsätze sollten besser entlohnt werden, da man eig. immer länger als 8 h pro Tag im Einsatz ist und dann oft nicht die Möglichkeit hat, jeden Tag auf dem Messestand zu essen und später ein Besuch in einem (Hotel-)Restaurant oft nötig ist.
Kommunikation
Die aktuellen Entscheidungswege werden immer länger, es werden immer mehr Positionen "dazwischen geschaltet" Dadurch entsteht immer mehr Unsicherheit, wer was entscheidet. Außerdem werden die Bearbeitungszeiten von diversen Prozessen dadurch unnötig verlängert und Wichtiges bleibt oft ein paar Tage liegen, was zuvor innerhalb kürzester Zeit abgearbeitet war. Diese Änderung ist jedoch nur an manchen Stellen. An anderen, an denen evtl. mehr Unterstützung benötigt wird, fehlt eine "Zwischenstelle".
Gleichberechtigung
Es gibt leider Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen, welche aufgrund Unterschieden in Zuständigkeiten, Aufgaben und notwendigen Kenntnissen nicht gerechtfertigt sind.
Interessante Aufgaben
Natürlich hat jede Stelle seine Grundaufgaben oder zugeteilten Gebiete, allerdings passiert selten jeden Tag das Gleiche und die Abwechslung kommt von allein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Berufsausbildung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Zwiesel Kristallglas AG in Zwiesel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich war ihr Auszubildender und die Arbeitsatmosphäre war großartig, und ich möchte für sie arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit macht mir Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zwiesel Kristallglas AG in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Um hier eine faire Bewertung zuschreiben, ist meine Firmenzugehörigkeit zu kurz.
Was mir aufgefallen ist das wir Bestecke zur Zeit von Fortessa nur einzeln verkaufen. Ich würde Bestecksets mit 30, 60 oder 68 Teilen in einem schöne Karton ansprechender finden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwiesel Kristallglas AG in Zwiesel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite erst seit vier Monaten dort, aber habe bis jetzt nichts negatives feststellen können, aufgrund der wenigen Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein informatives Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zwiesel Kristallglas AG in Zwiesel gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind eher Durchschnittlich wenn man sich die Gehaltstabelle ansieht.
Gleichberechtigung
Bezahlung nach Tarifen bzw. einheitliche Vergütung bei Praktikum.
Interessante Aufgaben
Von beginn an, vielfältige Aufgaben und übertragene Verantwortung. So soll es sein :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Zwiesel Glas
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zwiesel Kristallglas AG in Zwiesel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Arbeitszeiten, Pünktlicher Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zwiesel Kristallglas AG in Zwiesel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zwiesel Kristallglas AG in Zwiesel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Aufnahme im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abreitsbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zwiesel Kristallglas AG in Zwiesel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde alles soweit gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 301 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zwiesel Kristallglas durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 97% der Bewertenden würden Zwiesel Kristallglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 301 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 301 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zwiesel Kristallglas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.