Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Zwiesel Kristallglas?

Zwiesel Kristallglas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Zwiesel Kristallglas besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zwiesel Kristallglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Zwiesel Kristallglas das Gehalt?

Anhand von insgesamt 107 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwiesel Kristallglas wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwiesel Kristallglas als eher modern.

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Zwiesel
Kristallglas
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 305 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 305 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
70%70
Rabatte
59%59
Kantine
48%48
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Betriebsarzt
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Mitarbeiter-Events
26%26
Homeoffice
26%26
Diensthandy
16%16
Barrierefrei
15%15
Internetnutzung
14%14
Firmenwagen
13%13
Essenszulage
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Coaching
6%6
Hund erlaubt
2%2
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work-Life-Balance, familiärer Umgang, Richtlinien und deren Durchführung bzgl. Arbeitssicherheit, Kantine im Produktionsgebäude, regelmäßige Schulungen für den jeweiligen Bereich

März 2026Bewertung lesen

Kurze Entscheidungswege und somit schnelle Lösung von Problemen.
Im Verwaltungsgebäude gibt es einen Aufzug und einen Automaten mit kostenlosem aufbereiteten Trinkwasser. Die Rezeption/Eingang ist 24/7 besetzt.
Mitarbeiterangebote im Werksverkauf.
Es gibt ein Bistro und eine Kantine mit waremn und kalten Speisen und Getränken.

März 2024Bewertung lesen

Freiheit eigene Ideen einzubringen

August 2024Bewertung lesen

Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Die Arbeitsstelle ist 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt.

Februar 2024Bewertung lesen

Homeoffice, flexible Arbeitszeit, familienfreundlich

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts "Schlechtes", was nicht auf kurz oder lang verbessert werden kann oder die Zufriedenheit stark beeinträchtigt. Alles in allem geht es um Kleinigkeiten, welche den Arbeitsalltag nicht allzu stark einschränken.

März 2026Bewertung lesen

siehe Verbesserungsvorschläge

März 2024Bewertung lesen

Fehlende Offenheit

April 2022Bewertung lesen

fehlende/ von den FK nicht gelebte Unternehmenskultur

Dezember 2020Bewertung lesen

Gehälter sind zu gering, Leistungen wurden gestrichen

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besonders hervorzuheben ist das kollegiale Miteinander und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team von Anfang an gut aufgenommen und unterstützt sich gegenseitig.
Auch die Organisation im Arbeitsalltag funktioniert zuverlässig, sodass Aufgaben effizient erledigt werden können. Die Kommunikation ist klar und trägt dazu bei, dass man sich gut zurechtfindet.
Insgesamt bietet das Unternehmen ein stabiles und wertschätzendes Umfeld, in dem man gerne arbeitet.

April 2026Bewertung lesen

Entscheidungswege wieder verkürzen.
Parkmöglichkeiten verbessern und Kontrollen öfter zu Stoßzeiten (morgens und nachmittags) durchführen - wenn möglich durch Betriebsrat o. Ä. - nicht durch Azubis (fehlender Respekt von Autofahrern).
Qualität der Bistro-Mittagsgerichte (Bistro im Werksverkaufsbereich; Preisleistungsverhältnis passt nicht).

März 2026Bewertung lesen

Um hier eine faire Bewertung zuschreiben, ist meine Firmenzugehörigkeit zu kurz.
Was mir aufgefallen ist das wir Bestecke zur Zeit von Fortessa nur einzeln verkaufen. Ich würde Bestecksets mit 30, 60 oder 68 Teilen in einem schöne Karton ansprechender finden.

Januar 2026Bewertung lesen

Ich arbeite erst seit vier Monaten dort, aber habe bis jetzt nichts negatives feststellen können, aufgrund der wenigen Erfahrung.

Januar 2026Bewertung lesen

Ich war ihr Auszubildender und die Arbeitsatmosphäre war großartig, und ich möchte für sie arbeiten

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Zwiesel Kristallglas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Da wird kein Unterschied gemacht

August 2018Bewertung lesen

Gut. Sie haben ein langjähriges Wissen, das geschätzt wird.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwiesel Kristallglas ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Übernehmen nicht

Juli 2026Bewertung lesen

Hier wurde anfangs von einer Fortbildungseinrichtung gesprochen, die allerdings nie zum Tragen kam und fraglich bezüglich der Existenz ist.

März 2020Bewertung lesen

Nicht gegeben.Lange Arbeitswege und meist wartet man ewig auf eine Rückmeldung wenn man sie überhaupt bekommt.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zwiesel Kristallglas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Zwiesel Kristallglas besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zwiesel Kristallglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 107 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwiesel Kristallglas als eher modern.