was für ein Verlust
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gehen leider immer die Mitarbeitenden oder Führungskräfte, die besser im Unternehmen bleiben sollten. Gerade jetzt ist jemand gegangen, der endlich einmal gechillt war. Super Vorschläge hatte und total locker war. Dafür werden Mitarbeitende mitgezogen, die sich auf ihren privaten Problemen ausruhen.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierachien setzen, mehr Mitarbeitende befördern
Kollegenzusammenhalt
unsere Base ist super vernetzt, cool und wir bewegen echt was
Work-Life-Balance
tolle Arbeitszeiten, keine Überstunden, viele Messen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir können nur mit jungen Mitarbeitenden erfolgreich sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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