Mitgestalten erwünscht!
Arbeitsatmosphäre
Junges Unternehmen mit Raum für Mitgestaltung. Unternehmen ist aufgebaut für Wachstum, Engagement der Mitarbeiter im Aufbau ist gefragt.
Kommunikation
"Open Door" Policy für schnelle und einfache Kommunikation. Gemeinsame Küche bietet Möglichkeit für Austausch jenseits offizieller Meetings. Quartalsmeetings mit allen Mitarbeitern bieten Möglichkeit der Information über die gesamte Gruppe.
Kollegenzusammenhalt
Super nette und motivierte Kollegen insgesamt. Manchen könnten den Mitgestaltungsraum als Chance begreifen und mehr miteinander statt übereinander reden.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten, für tarifliche Mitarbeiter IG-Metall Verträge (35 / 40 Sunden) mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten wird unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen ansprechbar und treten in den Dialog bei Problemen oder Anregungen.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsspielraum in vielen Aufgaben. Möglichkeit der internationalen Karriere. Niederlassungen in China, USA, UK.
Gleichberechtigung
Diverses Team mit klar definierten Unternehmenswerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für Erfahrung und Diversität.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Büros mit Klimaanlage. Gemeinsame Küche und Tiefgaragenstellplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement der Gruppe in Indien.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag, viele arbeitnehmerfreundliche Bertriebsvereinbarungen
Image
Mit ZWILLING und Tweezerman attraktive Marken.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter, internationale Karrieremöglichkeiten