Unternehmen im Wandel
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien noch weniger leben, alte Prozesse überdenken, an besserer Zusammenarbeit zwischen AG und GmbH arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern locker und grds. gut. Abteilungsübergreifend teilw. etwas angespannt.
Kommunikation
Durch Trennung von GmbH und AG etwas unübersichtlich geworden.
Kollegenzusammenhalt
Teilw. fehlt abteilungsübergreifendes Verständnis für Aufgaben und Ziele.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Stempelkarte ist Pluspunkt. Durch Homeoffice-Möglichkeit deutlich flexibler geworden.
Vorgesetztenverhalten
Recht lockerer Umgang. In manchen Situationen fehlt die Rückendeckung.
Interessante Aufgaben
Wer sich interessiert und engagiert kann "interessante" Aufgaben neben dem Tagesgeschäft übernehmen.
Gleichberechtigung
Diversität in allem Unternehmensbereichen könnte noch ausgebaut werden.
Arbeitsbedingungen
Büroräume gut, aber im Sommer teilw. sehr heiß. Z.T. fehlen höhenverstellbare Tische. Laptops dank Corona überall vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Prozesse hinsichtlich Ressourcenverschwendung sicherlich noch optimierbar.
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tarifvertrag. Jährliche Leistungsbeurteilung mit mögl. Neueinstufung. Mitarbeiterrabatt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Dieses freut uns sehr!