214 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
171 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es könnte so schön sein
3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei zwilling j.a. henckels ag in Solingen gearbeitet.
Herzlichen Dank für das Feedback. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und würden uns über ein persönliches Gespräch zur Klärung der Situation freuen. Sprechen Sie uns gern im HR an.
Fairer Lohn für anspruchsvolle Arbeit
3,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZWILLING J.A. Henckels Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles, wirklich alles so extrem lange dauert.
Arbeitsatmosphäre
Im Team besser als darüber hinaus
Work-Life-Balance
Einzelhandel eben, lästige Öffnungszeiten. Wofür das Unternehmen aber nichts kann
Kollegenzusammenhalt
We are family... Aber jeder ist ein unbeliebter Cousin
Herzlichen Dank für das Feedback. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und würden uns über ein persönliches Gespräch zur Klärung der Situation freuen. Sprechen Sie uns gern im HR an.
Ich bin sehr gerne Teil der Zwilling Family
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zwilling J. A. Henckels AG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte leben (soziale) Verantwortung, Gleichberechtigung und Diversität vor.
Verbesserungsvorschläge
Frau(en) in den Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Atmosphäre im Team, von Vorgesetzten und im ganzen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeit, sehr gute Home-Office-Regelung
Gehalt/Sozialleistungen
sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Einfach toll.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Wie überall, könnte manchmal ein wenig besser sein, gilt aber auch für mich.
Gleichberechtigung
auf allen Ebenen, Führungskräfte arbeiten Teilzeit, Frauen sind Führungskräfte, nur im Vorstand fehlt Weibliches
Vielen Dank für Ihr ausführliches positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie zufrieden bei uns sind.
Sehr gute Ausbildung
4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei ZWILLING J.A. Henckels Deutschland GmbH in Solingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich sehr viel um einen gekümmert und es wird sich bemüht, die Ausbildung so angenehm und spaßig wie möglich zu machen, bspw. durch Teamevents oder Azubi-Fahrten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ansprüche der Ausbildung sind sehr hoch, auf fachlicher wie auf sozialer Ebene. Genauso sind die Ansprüche an die Fachausbilder und die Ausbildungsleitung hoch. Das Azubi Team ist sehr groß, was in meinen Augen zu Überforderung der Verantwortlichen führt. In anderen Worten, das Ausbildungsteam könnte größer sein und mehr Mitarbeitende beschäftigen, die ausschließlich für die Azubis verantwortlich sind, und nicht nur Fachausbilder in den Abteilungen sind.
Verbesserungsvorschläge
Azubis aus dem ersten Lehrjahr sollten in eine angemessene erste Abteilung kommen, in der sie anständiges Feedback erhalten und wo Fehler nicht als schlecht gesehen werden sollten, sondern als Potenzial.
Dank der Einführungswoche wird das Unternehmen den neuen Azubis zwar bereits vorgestellt, das könnte aber im Laufe der ersten Monate noch etwas weitergeführt werden.
Azubis sollten auch die Möglichkeit bekommen, aus dem Home-Office zu arbeiten, um zu lernen, wie remote arbeiten funktioniert. Das sollte im Gegenzug von den Ausbildern besser kontrolliert werden und Azubis sollen zuhause nicht in Vergessenheit geraten.
Karrierechancen
Es wird versucht, die Wünsche der Azubis nach der Ausbildung zu berücksichtigen. Das klappt meistens, aber nicht immer.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind dank Gleitzeit sehr flexibel und in der Ausbildung beträgt diese in der Woche 35h.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt und das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Die Ausbilder
Äußerst fürsorglich. Fachausbilder in den Abteilungen waren in den meisten Fällen kompetent.
Variation
In der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen des Unternehmens, was für viel Abwechslung sorgt.
Respekt
In 95 Prozent der Fälle wird man von allen Kollegen (zumindest im kaufmännischen Bereich) wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Es kam nie zu Aufgaben wie "Kaffee machen" etc, wo Ausbilder oder Führungspersonen ihre Macht ausnutzen.
Vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie zufrieden bei uns waren.
Die technische Ausbildung bei Zwilling - Außen hui und innen pfui!
3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei zwilling j.a. henckels ag in Solingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören und Probleme der Auszubildenden ernst nehmen, wenn sie Kompetenzen einer Person bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Spaß manchmal fehlt die Ernsthaftigkeit die zum Erfolg führen würde.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind gegeben sobald die Gespräche mit höheren Führungskräften gesucht werden
Die Ausbilder
Die fachliche Kompetenz des technischen Ausbilder ist nicht tragbar. Man wird doof angemacht wenn man sich mal verspätet obwohl in 90% der Fälle der Ausbilder eine halbe Stunde zu spät kommt
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten variieren nicht Es wird nicht auf individuelle Wünsche eingegangen.
Herzlichen Dank für das Feedback! Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und würden uns über ein persönliches Gespräch zur Klärung der Situation freuen. Sprechen Sie uns gern im HR an.
Firma top, Vorgesetzter flop
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZWILLING J.A. Henckels Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, gute Produkte, super Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird nicht zugehört. man könnte erfolgreicher sein, wenn man sich unterstützt fühlt
Verbesserungsvorschläge
Schaut einfach mal genauer hin, wen ihr einem Team da vorsetzt und hört euch die Beschwerden genauer an und handelt dann bitte auch
Arbeitsatmosphäre
mega tolle Kollegen, bestes Team
Image
Zwilling hat ein super Standing beim Kunden
Karriere/Weiterbildung
es finden Produktschulungen statt, Weiterbildung lässt etwas zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
kann nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch zu viel wird zu viel verpackt
Kollegenzusammenhalt
beste Kollegen ever
Vorgesetztenverhalten
er interessiert sich nur für sich und versucht mit wenig Arbeit sich auf seiner Position zu halten. für sein Team interessiert er sich null
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsraum könnte besser gestaltet sein, sowie der Arbeitsplatz/Schreibtisch
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Gerne würden wir mehr über Ihre Unzufriedenheit, was die Vergütung betrifft, erfahren und würden uns über eine Kontaktaufnahme freuen.
Tradition trifft Innovation; sehr gute Arbeitsatmosphäre
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zwilling J. A. Henckels AG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle Umgang und die kollegiale Atmosphäre. Die Produkte sind qualitativ hochwertig, Innovationen werden vorangetrieben. Home Office ist möglich und wird im Team geklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung vor Ort ist durchschnittlich. In den Gebäuden ist es im Sommer teilweise zu heiß und im Winter kalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Anzahl der gleichzeitig laufenden Projekte birgt Konfliktpotential, aber der Umgang miteinander bleibt dennoch immer professionell und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft kommuniziert auf Augenhöhe und ist sehr respektvoll im Umgang mit jedem Einzelnen im Team.
Kommunikation
Was passiert wann und was sind die eigenen Aufgaben? Nicht immer ist das im Vorfeld klar. Informationen muss man teils selbstständig erfragen. Dann aber sind die Kolleginnen und Kollegen auch aus anderen Abteilungen immer bereit Informationen zu teilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif schafft Transparenz und letztlich Zufriedenheit.
Interessante Aufgaben
Ein großes Feld an Themen bietet viele spannende Aufgaben. Prioritäten und Zeiträume der Projekte sind nicht immer nachvollziehbar.
Basierend auf 249 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZWILLING J.A. Henckels durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 89% der Bewertenden würden ZWILLING J.A. Henckels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 249 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 249 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZWILLING J.A. Henckels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.