Versprechen werden nicht eingehalten, Mangelnde Wertschätzung und Diskriminierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders enttäuschend fand ich, dass gemachte Versprechen fast nie eingehalten wurden. Die Ausbilder waren kaum anwesend, und auf Worte folgten keine Taten.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende sollten als vollwertige Teammitglieder behandelt und nicht ausgegrenzt werden. Es ist dringend notwendig, gegen respektloses Verhalten aufgrund von Herkunft oder Hierarchie vorzugehen und eine Kultur der Wertschätzung zu etablieren.
Karrierechancen
Trotz meiner nachweislich sehr guten Leistungen erhielt ich am Ende nur leere Versprechungen. Statt einer Perspektive wurde mir das Gefühl vermittelt, im Unternehmen nicht mehr erwünscht zu sein und herausgedrängt zu werden.
Die Ausbilder
Ich habe die Anwesenheit des Ausbilders als sehr gering wahrgenommen, wodurch mir oft ein direkter Ansprechpartner fehlte. Zusagen wurden aus meiner Sicht leider nicht eingehalten. Zwar hatte ich den Eindruck, dass man mir zuhörte, jedoch vermisste ich anschließend konkrete Handlungen oder Lösungen.
Spaßfaktor
Anfangs bin ich sehr gerne zur Arbeit gekommen. Dies änderte sich leider, als ich zunehmend das Gefühl hatte, dass mir weder Wertschätzung noch Gehör geschenkt wurde. Darunter hat meine Motivation stark gelitten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe mehrfach versucht, neue Aufgabenbereiche zu übernehmen, fühlte mich jedoch oft mit Argumenten vertröstet, die ich als Ausreden empfand. Ich habe leider kein Vertrauen in meine Fähigkeiten gespürt. Zudem wirkten die Erklärungen zu den Aufgaben auf mich oft unkonkret.
Variation
Für mehr Abwechslung im Arbeitsalltag musste ich mich meinem Empfinden nach sehr stark einsetzen und regelrecht um neue Aufgaben „kämpfen“, statt diese regulär zugeteilt zu bekommen.
Respekt
Den Umgang mit einigen älteren Kollegen habe ich als schwierig erlebt. Ich hatte leider den Eindruck, dass mir aufgrund meiner Herkunft oder meiner Position als Auszubildender nicht der nötige Respekt entgegengebracht wurde
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben. Die respektvolle Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Kulturen und Talenten ist die Basis unserer Unternehmenskultur. Wir schätzen Vielfalt in Bezug auf unsere Belegschaft, auf Meinungen und auf Ideen. Gerne hätten wir die genannten Punkte in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen im HR besprochen.