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ZytoService 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Finger weg bei diesem Arbeitgeber!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZytoService Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht eine tolle Atmosphäre zu schaffen, dies gelingt leider kaum

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nur zeitweise aktuell kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie in jedem Unternehmen Kollegen, welche zusammenhalten es gibt aber auch viele ‚Alleingänger‘

Work-Life-Balance

Es wird verlangt sich zum Teil an die Arbeitszeiten der Vorgesetzten zu halten und daher ist es schwer, eine gute Work-Life-Balance zu führen, wenn von 10-19 Uhr gearbeitet werden soll.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es kaum positives zu berichten. Eine Diskussion kann mit kaum einem Vorgesetzten ordentlich geführt werden, viel mehr werden unrealistische Ziele gesetzt, die Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und bei den meisten besteht eine grundlegende Arroganz. Die Vorgesetzten in der Pharm. IT sind in Sachen Arroganz nicht zu übertreffen.

Arbeitsbedingungen

Hier besteht noch viel Optimierungsbedarf. In zu kleine Büros werden zu viele Tische installiert. Die Bürostühle sind in die Jahre gekommen. Die Belüftung ist nicht angenehm

Gehalt/Sozialleistungen

Im öffentlichen Dienst sind die Löhne deutlich höher - damit ist alles gesagt!

Image

Einfach mal die Firma googlen und sehen was in der Vergangenheit passiert ist, dann wird vieles klar.

Karriere/Weiterbildung

Im Vorstellungsgespräch wird viel versprochen. Die Realität ist anders. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn der Mitarbeiter eine Weiterbildung möchte, dann wird das abgelehnt. Vielmehr muss die Weiterbildung in der privaten Freizeit erfolgen und diese auch selbst bezahlt werden. Zudem wird man sehr schräg angesehen, wenn man versucht Bildungsurlaub einzureichen - an Lächerlihkeit nicht zu übertreffen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein kritisches Feedback. Nach unserer Einschätzung und im Quercheck bieten wir unseren Mitarbeitenden sehr gute Arbeitsbedingungen. Wir versuchen permanent die Rahmenbedingung für unsere Kolleg*innen weiter zu verbessern. Dabei freuen wir uns über die aktive Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsideen. Auch Du bist herzlich zu einem konstruktiven Austausch zu Verbesserungsmöglichkeiten eingeladen.

Gerne äußern wir uns beispielhaft zu drei von Dir aufgeführten Punkten.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen eine möglichst große individuelle Flexibilität, um den unterschiedlichen Bedürfnissen für die persönliche Work-Life-Balance gerecht zu werden. In vielen Bereich gibt es flexible Arbeitszeitmodelle. Das ist leider nicht in allen Bereichen möglich.

Die Weiterbildung unser Mitarbeitenden stellt für uns ein zentrales Thema dar. Wir haben in den letzten Jahren eine eigene Akademie an unserem Standort in Jenfeld installiert. Hier findet die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und die Weiterbildung der Bestandsmitarbeiter*innen statt.

Unsere Gehälter und Sozialleistungen unterziehen wir einem regelmäßigen Review. Diese Überprüfung geschieht unter der Berücksichtigung von tariflichen und marktbedingten Veränderungen. Als Arbeitgeber haben wir ein Eigeninteresse an einer marktgerechten Vergütung, um langfristig für Mitarbeitende attraktiv zu bleiben.

Für einen weiteren Austausch stehen wir gerne zur Verfügung.

Schönen Gruß
Deine Personalabteilung

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