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ZytoService 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Gute Atmosphere aber auch große Probleme

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZytoService Deutschland GmbH Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander ist toll. Team Events und Weihnachtsfeiern bieten etwas schönes neben der Arbeit.
Wöchentliche Massagen sind möglich.
Gesundheitstage durch den Betriebsarzt für die Vorsorge sind ein gutes Angebot.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte ganz dringend was am Gehalt tun, da sonst weiterhin Kollegen kündigen. Änderungen in den Diensten sollten vorher Kommuniziert werden und nicht einfach festgelegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut!

Kommunikation

Meistens gut, obwohl es öfter Missverständnisse und Probleme aufgrund von fehlender Kommunikation gibt.

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich toll! Das gab es in weniger Firmen.

Work-Life-Balance

Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Dazu wurden erhöhte Anzahl Sonntagsdienste angewiesen ohne jeglichen Vorteil für die Mitarbeiter. Man verliert mehr volle Wochenenden ohne etwas zurückzubekommen.

Vorgesetztenverhalten

Im Groben sehr gut! Man wird respektiert und angehört. Allerdings gibt es Einzelfälle in denen das nicht gut funktioniert.

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzort mehr oder weniger interessant.

Gleichberechtigung

Sollte noch ausgebaut werden, da es zwischen Geschlechtern und bestimmten Aufgabenbereichen noch zu große Gehaltslücken gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht so viele, aber der ist gut!

Arbeitsbedingungen

Büromitarbeiter werden aber mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, was das lange Arbeiten am PC angenehm macht. Für Produktionsmitarbeiter teils sehr belastend da die durchgehende Reinraumarbeit anstrengend ist aufgrund der Luft und keiner Möglichkeit etwas zwischendurch zu trinken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pharmazie Branche kann da auch nicht viel ändern, muss man sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Da muss ganz dringend etwas getan werden. Weit unter Durchschnitt. Kein Weihnachts-, Urlaubsgeld oder Geschäftsjahreszuschlag.
Viele Kollegen kündigen aufgrund des Gehaltes.

Image

Negativ wegen Betrugs in den Nachrichten, Schlechte Bewertung von Ex Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Nicht große Aufstiegsmöglichkeiten aber dafür immer wieder Schulungen und Weiterbildungen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Du Dich in Deinem Team und mit Deinen Führungskräften bei uns wohlfühlst.

Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter steht an erster Stelle und ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Deine Bewertung zu den Arbeitsbedingungen entspricht nicht unserem Ziel, daher möchten wir Dich einladen, mit uns in einem gemeinsamen Gespräch über Verbesserungsvorschläge nachzudenken. Wir wollen daran arbeiten und dazu ist Input von Expert*Innen wie Dir notwendig und wichtig, da ihr am besten wisst, wo die Probleme auftreten. Also wende Dich doch gern an uns in der Personalabteilung.

Vielen Dank und beste Grüße
Jana Höller
Personalabteilung

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