Streichung von Benefits, miserable Kommunikation und Zuständigkeitsbereiche
Verbesserungsvorschläge
Einen Externen Berater hinzuziehen um für eine bessere Organisation im Unternehmen zu sorgen. Zuständigkeiten klären. Kommunikationswege schaffen. In 6 Jahren nur ein Mitarbeitergespräch gehabt trotz ständiger Nachfrage. Mitarbeiter würdigen und schätzen statt ihnen alles zu kürzen.
Arbeitsatmosphäre
Durch ungeklärte Zuständigkeit, ungerechte Behandlung und fehlenden Hierarchien sehr viel gezicke im Team
Kommunikation
Keiner traut sich was zu sagen. Ansprechpartner sind nicht führungsfähig.
Work-Life-Balance
Es gibt nichts. Alles was es gab wurde gestrichen oder wird gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Lehre Versprechungen, fehlende Autorität, verschlechtern die Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen
Harte körperliche Belastung, unbezahlte Pausen, obwohl bei der Arbeit im Reinraum sogar jeder Toilettengang bis zur Pause eingehalten werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal der Müll wird getrennt.
Unterstützen und interessieren sich nicht für Soziales.
Gehalt/Sozialleistungen
In 6 Jahren nicht eine Gehaltserhöhung bekommen trotz Nachfrage lange nicht mal eine Rückmeldung bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen müssen in der Freizeit besucht werden. Es gibt auch viel zu wenige.