Überdurchschnittlich bezahlt, flache Hierarchien, gutes Teamgefühl. Reinraum spezieller Arbeitsplatz. Gute Einarbeitung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Teamgefühl, flache Hierarchien. Zusatzleitungen vorhanden. Gute Einarbeitung auf bei Quereinstieg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, Gehaltsmodell, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Schicht- Arbeitszeitenmodell modernisieren. Gehaltsmodell überarbeiten, Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob. Sehr hohe Hilfsbereitschaft. Vertrauen ist ein wichtiger Bestandteil des Jobs.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend funktioniert Kommunikation nicht sehr gut. Informationsweiterleitung und Absprachen nicht gut. Innerhalb der Abteilung weniger ein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Auch privat viel Kontakt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten schränken ein.
Vorgesetztenverhalten
Meist fair und respektvoll. Wenig Möglichkeiten zur Einbeziehung. Kein direkter Kontakt zur Tätigkeit.
Interessante Aufgaben
Spezielles und durchaus anstrengendes Arbeitsfeld, behördlich strickt regulierte Tätigkeit.
Nach längerer Betriebszugehörigkeit etwas monoton.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ohne Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Mitarbeiter. Ältere Kollegen werden gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Spezielles Arbeitsumfeld, etwas veraltete Technik, stets bemühlt die Bedingungen zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Sterilproduktion bedingt bis kaum möglich. Förderung fürs Fahrradfahren und Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliches Gehalt für Fachpersonal. Unterschiede zwischen den Abteilungen. Weihnachtsgeld vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegachancen vorhanden aber stark begrenzt.