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ZytoService 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Wenn Erwartungen aus dem Firmen-Leitbild und gelebte Realität auseinander gehen

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZytoService Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viel Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Potential wird nicht genutzt.

Arbeitsatmosphäre

Endzeitstimmung, die allgemeine Lage und die des Gesundheitssektors verschlechtert sich zunehmend. Einsparungen sind die Regel. Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich entsprechend schlecht.

Image

Die Zeitungen berichteten…

Work-Life-Balance

Sozialer Druck, Arbeitsschichten zu übernehmen, sorgt dafür, dass die versprochene Flexibilität sehr eingeschränkt wird. Überstunden sind freiwillig…

Karriere/Weiterbildung

Gehalt ist an Zeit in der Firma geknüpft, nicht an erbrachter Leistung. Aufstieg wäre nur möglich wenn einer geht, allerdings hat die Erfahrung gezeigt, dass dann auch gerne neue Leute von außen auf die Positionen gesetzt werden. Weiterbildung ist eigenverantwortlich und muss mit den Arbeitszeiten passen, kann zum Teil als Arbeitszeit gelten.

Gehalt/Benefits

Für den Berufseinstieg in Ordnung, allerdings kein Ort zum Wachsen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Herstellung entsteht viel Müll, da hilft auch die Mülltrennung in den Pauseräumen nicht weiter.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Führungskultur zu teilen und zu herrschen ist für mich das Gefühl der Ungleichheit entstanden und ich erlebe viel Missgunst.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Wissen der langjährigen KollegInnen wird gerne zurückgegriffen. Es sind viele junge Gesichter im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen habe ich erlebt, dass nach „oben“ verwiesen wird und Machtlosigkeit etwas zu ändern suggeriert wird.

Arbeitsbedingungen

In manchen Büros ist trotz allen Versuchen zu kühlen über 30 grad im Sommer möglich. Die Technik wird kontinuierlich erneuert.

Kommunikation

Informationen erreichen mich zuerst über den „Flurfunk“. Wenn etwas dann die Runde gemacht hat, wird anschließend offiziell informiert.

Gleichberechtigung

Wird über den Betriebsrat erkämpft.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hat einen Sinn. Menschen in Not mit einer passgenauen Medikation zu versorgen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.