Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Chemie 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es gibt eine Menge interner Weiterbildungsmöglichkeiten, mittlerweile meistens online. Karriere ist allerdings nur möglich wenn die Chemie zwischen Vorgesetzten udn Mitarbeiter stimmt.

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind okay. Das Lohngefälle und der eigene Aufstieg in den Lohngruppen sind teilweise extrem. Privilegierte Berufe oder Abteilungen haben es deutlich einfacher im Beruf aufzusteigen. Die Voraussetzungen für den Aufstieg in die nächste Lohngruppe sind völlig undurchsichtig und meist stark von Fürsprechern und Kölner Klüngel abhängig.

Alle Kollegen sind freundlich, sympathisch und auch mehr oder weniger interessiert an einem und dem Arbeitsumfeld. Jeder geht gerne dabei auf die Arbeit.

Theoretisch flexible Arbeitleitzeiten, mangels Personal u. Know-How das mit diversen Einsparprogrammen weg rationalisiert wurde aber oft nur in der Theorie möglich.<br/>Mit Sabattical, Elternzeit, Familienzeit teilw. gute Maßnahmen, die aber dann auch wieder von den kinderlosen Kollegen mitgetragen werden müssen.

Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut. Natürlich gibt es immer mal wieder einen Kollegen, der sich vielleicht selbst über andere stellt. Aber wo gibt es das nicht?

Für mich mit der beste AG in der Umgebung, dies hört man auch wenn man sich im Bekanntenkreis unterhält. Wacker ist für alle ein Begriff der mit super Rahmenbedingungen verknüpft ist.

Hat sich trotz der aktuellen wirtschaftlich-politischen Lage sehr gebessert.

Abhängig von der Auftragslage sehr gut bis gut

Wie man schon öfter lesen konnte, bei Bestandskunden okay und bei Nichtkunden nicht immer positiv (Preisgestaltung passt nicht immer). Kann man auch manchmal verstehen, da vieles aus eigener Herstellung ist.

Ich wurde von allen sehr gut aufgenommen und für den Zeitraum toll im Team integriert. Meine Aufgaben waren praxisnah, spannend und ich konnte dabei auch selbst bereits Verantwortung übernehmen (Ich bin mit dem zweiten Jahr meiner Ausbildung bereits fertig.) Ebenso durfte ich mich in den Meetings mit einbringen. Meine persönliche, fachliche Meinung wurde geschätzt und auch erfragt. Alles in allem kann ich ein Praktikum in der Firma nur wärmstens empfehlen.<br/>Zu Gehalt oder dergleichen kann ich persönlich keine Bewertung abgeben da mich dieser Bereich nicht betroffen hat.

Die Arbeitsatmosphäre litt in der Vergangenheit unter vielen Veränderungen, die sich erst etablieren mussten. Dies ist auch den negativen Bewertungen zu entnehmen. Grundsätzlich herrscht allerdings ein gutes Klima was vor allem dem Kollegenzusammenhalt zu verdanken ist.

Durch Corona im Büro deutlich besser geworden. Viele Freiheiten was Home Office, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten angeht. Besser könnte es nicht sein!

Sehr gutes Gehalt. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.<br/>Tolle Kollegen und Kolleginnen.<br/>Schnell erreichbar.<br/>Parkplätze vorm Eingang.<br/>Mitarbeiter Events.

Ich hatte das Glück in einem Team zu arbeiten, in dem man sich gegenseitig gestürzt hat. In manch anderen Abteilungen gab es schon mal schlechte Stimmung. Leider hat sich in den letzten Jahren Weleda intern öfter restrukturiert und dies ist daher nicht förderlich zur Teambildung.

Im Großen und Ganzen wohlwollend, aber klar manchmal ist der Führungsstil schon noch eher Konservativ um es mit einem Kartenspiel ( Schafkopfen) zu vergleichen: Ober sticht Unter …

Keine Kernarbeitszeit. Es wird auf Eigenverantwortung der Mitarbeiter gesetzt, die nicht ausgenutzt werden sollte. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sehr gut möglich.

Ich kenne kein Unternehmen, das so auf die Nachhaltigkeit und das Sozialbewusstsein achtet:<br/>- Für MA mit Firmenwagen gibt es ausschließlich E-Fahrzeuge<br/>- Es gibt diverse Kooperationen mit Verbänden<br/>- Es gibt super viele gemeinnützige Stiftungen (regional und international)<br/>- Die MA werden monatlich zu diversen Themen gebrieft, wie sie privat und beruflich nachhaltiger unterwegs sein können<br/>- Einmal im Jahr findet in allen Werken weltweit ein sogenannter "Clean Up Day" statt, an dem sich die MA treffen, um gemeinsam ihre Umgebung vom Müll zu befreien<br/>- Es gibt die Kooperation mit der Behindertenwerkstatt in Sohland, um allen Menschen eine Chance zu geben<br/>- Es gibt Guidelines für alle Stakeholder, damit nachhaltiger gewirtschaftet wird<br/>uvm.

Für die Branche ist der Lohn okay. Anpassung an das Mutterwerk wäre optimal. Schade das es ein Konzern ist und dennoch Unterschiede in allen deutschen Werken gibt. Definitiv ausbaufähig. Dafür haben wir Weihnachts-und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss Kita, Hochzeit und Dienstjubiläum. Jobrad, kostenloses Fitnessstudio und verbilligte Kantine. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsfeier all-inclusive und auch Corona Prämie wurde bezahlt.

Es werden kostenfreie Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt, um die persönliche Weiterentwicklung zu fördern und die Motivation zur aktiven Gestaltung des eigenen Karrierewegs zu steigern. Darüber hinaus gibt es bei Jokey die Möglichkeit, die eigenen Stärken zu erkennen und auszubauen, um sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Entscheidungen der Vorgesetzten waren immer Begründet. In Konfliktfällen konnte man immer ein offenes und ehrliches Gespräch suchen und führen.

Alle Kollegen ab 55 genießen besonderen Schutz. Aber generell funktioniert es alt und Jung sehr gut. Insbesondere bei Pbergabe von Erfahrungen und Wissen. Respekt wird gelebt

Tägliche Briefings und flache Hierarchie. Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Vorschläge und Anregeungen sind gewünscht und werden ernst genommen.

Man hört hier und da, dass es manchmal Schwierigkeiten gibt. Bei einem so schnell wachsenden Unternehmen bleibt dies aber nicht aus. Selbst habe ich keine Erfahrungen mit schlechter oder fehlender Kommunikation gemacht. Man kann idR alles offen und direkt ansprechen.

Wenn mal etwas passiert oder man einen Termin hat, findet sich immer eine Lösung. Meine Führungskraft ist sehr bestrebt, dass jeder einzelne Mitarbeiter seine Freizeit hat und genießen kann.

Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit, neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und gut in den Arbeitsalltag integriert. Es herrscht eine positive Stimmung. Teamevents und sonstige Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest ect.) finden regelmäßig statt, man merkt, dass dem Arbeiter wichtig ist, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen.