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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungRücksicht auf die Mitarbeiter.
Die besten Kolleginnen und Kollegen die man sich wünschen kann.
Vorgesetzte reden mit einem auf Augenhöhe.
Unternehmen arbeitet stehts daran sich zu verbessern.
Es gibt viele Events.
Das neue Gebäude.
Gehalt und Sozialleistungen
Leider sehr viel.
Gerechtere und an die heutige Zeit angepasste Löhne und Benefits, die auch Benefits sind.
Potential besser nutzen.
Was sich die Mitarbeiter wünschen ist das Anpassen der Gehälter und der Sozialleistungen.
Der am besten bewertete Faktor von Duschwelten, Breuer ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neubau. Daher nichts zu bemängeln.
Neubau, daher kann ich hier nicht mekern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duschwelten, Breuer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt / Lohn unter Durchschnitt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Sonst auch keine Sonderzahlung. Keine 30 Tage Urlaub. Erst nach längerer Betriebszugehörigkeit. Lohn- und Gehaltzahlungen werden auf 2 Zahlungen aufgeteilt.
Eher durchschnittliches Gehalt, keine Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld Urlaubsgeld.
Weniger Urlaubstage im vergleich zu anderen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sofern man sich aktiv darum bemüht bietet das Unternehmen viele Weiterbildungsmöglichkeiten und externe Schulungen an.
