Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageEs wird auf die Mitarbeiter eingegangen, bei Problemen kann man immer reden und man findet eine Lösung,sehr respektvoll und hilfsbereit, sie nehmen sich auch einem an und hören zu, sie arbeiten gut mit einem zusammen und man kann echt gut mit fast allen reden und es macht sehr Spaß
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer krisenfesten Branche in einem Familienunternehmen, das einem auch in schwierigen privaten Situationen zur Seite steht.
Top angesehenes Unternehmen mit einem sehr guten Standing in S-H und über die Landesgrenzen hinaus mit familiärem Umfeld
Er ist auch für Probleme immer ansprechbar
Man unterstützt wird, wenn man es braucht, in einigen privaten Dingen
Keine Menschlichkeit vorhanden
Die Parkplatzsituation am Hauptstandort in Kiel ist leider ein ständiges Problem. Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist zu empfehlen und durch die Haltestelle vor der Tür auch kein Problem.
zu viel Aktionismus…
Vergütung sowohl als Azubi als auch als Geselle unterdurchschnittlich
Nachhaltigkeit wird wenig beachtet
Pyramidensystem
Altmodisch
Das man in der Ausbildung doch so wenig verdient
Mitarbeiter schulen, Angebote verbessern und Führungskräfte gern mal auf Lehrgänge schicken fürs Führungswesen
Entscheidungen schneller fällen, EDV -Funktion sicherstellen
Wieder mehr in der Ausbildungswerkstatt unternehmen
Ich würde noch mehr auf die Azubis eingehen, weil dann schon echt doch heut zu Tage in den Ausbildungen mehr Zeit gegeben werden müsste zum lernen auch mit den Azubis aus dem 3. Lehrjahr die können einem dann doch schon mehr in der Praxis erklären und helfen.
Junge, fähige Mitarbeiter mit attraktiven Jobangeboten und Konditionen im Unternehmen halten
Der am besten bewertete Faktor von Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt, bei Bedarf werden andere Jobs gefunden
relativ junge Mannschaft, Verhätnis jung / alt ist gut
Kaum Fluktuation bei den älteren Kollegen. Viele Mitarbeiter sind bereits über 30 Jahre dabei.
Sie werden unterstützt - bis in den privaten Bereich
ältere Kollegen genießen eine hohe Wertschätzung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
findet nicht statt oder viel zu spät z.B. zum Feierabend. Voraussichtliche Planung findet nicht statt oder man wir nicht mit einbezogen, auch wenn es um einen persönlich geht.
Von oben herab
Angeblich Familie
Unterirdisch, emails an die Geschäftsführung werden nicht mal beantwortet.
Praktisch nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Man hat hier gute Karrierechancen die Chance sollte man nutzen wenn man sich dann auch noch anstehend und gut ist top!
Weiterbildung durch persönlichen Zugang (Werkstattinfo, Filme, Lehrgänge)jederzeit möglich
Versuchen Personal zu behalten, schaffen es aber nicht, vernünftige Angebote zu machen
Gute Chancen übernommen zu werden
Bloß nicht zu viel wollen
