Arbeitgeberprofil

Lidl Österreich

Lidl Österreich

Einblicke

in den Arbeitsalltag mehr Fotos

Unsere Philosophie ist einfach: Wo sich Menschen wohlfühlen, kann sich mehr entfalten.

Lidl Österreich mit der Zentrale in Salzburg, zählt mit über 200 Filialen, 3 Logistikzentren und 4.500 MitarbeiterInnen zu den erfolgreichen Lebensmittelhändlern Österreichs. Durch die positive Entwicklung des Unternehmens steigt auch der Bedarf an MitarbeiterInnen weiter an. Allein in den letzten eineinhalb Jahren wurden mehr als 1.000 neue Arbeitsplätze geschaffen.

 

Weitere Informationen und Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

So vielfältig wie das Unternehmen sind auch die Chancen bei Lidl Österreich. Engagierte Menschen mit einer Leidenschaft für den Handel können bei uns ihre Potenziale richtig ausschöpfen.

 

Dass sich die MitarbeiterInnen bei Lidl Österreich echt wohlfühlen wurde erst kürzlich bestätigt: Lidl Österreich wurde vom „Great Place to Work“-Institut als einer der besten Arbeitgeber Österreichs 2014 ausgezeichnet. Es macht uns stolz, dass uns die MitarbeiterInnen ein derart gutes Zeugnis ausgestellt haben und uns damit bestätigen, dass sie sich wohlfühlen.

Arbeiten bei Lidl lohnt sich, denn wir bieten:

  • sehr gutes Arbeitsklima
  • top-sicherer Arbeitsplatz
  • minutengenaue Zeiterfassung
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Karrierewege
  • überdurchschnittliche Bezahlung

Benefits

für Lidl Österreich Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Karin Ortner, M.A.

bewerbung@lidl.at

 
Lidl Österreich ist CAREERS BEST RECRUITER.
Mehr Informationen

Gesuchte Qualifikationen

Der Lebensmitteleinzelhandel ist eine Branche mit Zukunft. Wir bieten Ihnen vielseitige Einstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen:

  • Filiale
  • Regionallager
  • Zentralbereiche

Sie interessieren sich für eine Ausbildung bei Lidl Österreich? Wir bieten Ihnen:

  • Lehre
  • duales Studium
  • Traineeprogramme

Aktuelle Jobangebote

Stellenmarkt

130
Lidl Österreich

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Karin Ortner, M.A.

bewerbung@lidl.at

 
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Unser Rat an Bewerber

Wissen, was man wirklich will.

Wenn Sie sich darüber im Klaren sind, was Sie wirklich wollen, dann können Sie weit besser überzeugen und Ihre Ziele erreichen. Überlegen Sie sich genau, ob die angebotene Stelle zu Ihnen passt. Informieren Sie sich zusätzlich zur Stellenausschreibung, z. B. in unseren Positionsbeschreibungen, noch genauer über die angebotene Stelle. Werfen Sie auch einen Blick auf unsere „Häufigen Fragen“  auf unserer

Website und entscheiden Sie dann, ob es sich um Ihre Wunschstelle handelt.

Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Um für Sie einfach, sicher und schnell erreichbar zu sein, haben wir unser Bewerbungssystem auf online umgestellt. Der beste Weg für Sie und uns ist deshalb unser Online-Bewerbungsformular, das Sie über unsere offenen Stellen auf unserer

Website erreichen. Damit können Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen als Dateianhang schicken. Diese gehen direkt an die zuständige Stelle und Sie werden innerhalb von 2 Tagen per E-Mail kontaktiert.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind der beste Start.

Neben einem Anschreiben, in dem Sie uns kurz schildern, warum Sie zu uns passen und warum Sie zu uns ins Team möchten, erwarten wir einen Lebenslauf sowie Zeugnisse/Nachweise über bisher erworbene Qualifikationen und Leistungen. Bitte denken Sie auch an Ihre persönlichen Daten wie Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mailadresse.

Diese Unterlagen sollten Sie vor Ihrer Online-Bewerbung bereits als PDF oder Word-Datei vorbereiten:

• Anschreiben
• tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• Schulzeugnisse/Arbeitszeugnisse
• ggf. Bescheinigungen über Praktika, Kurse etc.

Senden Sie Ihre Bewerbung an unser Team.

Die richtigen Kontaktpersonen für Ihre Bewerbung sind unsere MitarbeiterInnen im Personalbereich. Nutzen Sie deshalb für Ihr Online-Bewerbungsanschreiben folgende Adressangabe:

Lidl Österreich
„Personal, Recruiting - vertraulich“
Unter der Leiten 11
5020 Salzburg

Ihr Anschreiben ist ein erster Türöffner.

Das Anschreiben ist ein wichtiger Teil der Bewerbung, stimmen Sie es auf die angebotene Stelle ab. Fassen Sie sich kurz und geben Sie trotzdem alle wichtigen Informationen. Folgende Informationen sollte das Anschreiben auf jeden Fall enthalten:

• Für welche Stelle möchten Sie sich konkret bewerben? Bitte übernehmen Sie hier die genaue Bezeichnung der Stelle aus der jeweiligen Stellenausschreibung.

• Warum möchten Sie sich für diese Stelle bewerben?

• Was zeichnet Sie als Person aus?

• Warum sind Sie für diese Stelle geeignet?

Wie Ihr Lebenslauf schnell überzeugt.

Wir bevorzugen einen tabellarischen Lebenslauf, der chronologisch aufgebaut ist und mit Ihrer aktuellen Tätigkeit beginnt. Ihr Lebenslauf sollte uns lückenlos über Ihren persönlichen und beruflichen Werdegang informieren.

Ihre Zeugnisse sprechen für Sie.

Wir erwarten uns Zeugnisse bzw. Bescheinigungen über erworbene Qualifikationen und bisher ausgeübte Tätigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Wir bitten Sie, Ihre Zeugnisse (als Scan/Kopie) bereits vollständig Ihrer Bewerbung beizufügen, um den Bewerbungsprozess für Sie und uns so schnell wie möglich zu gestalten.

Das Vorstellungsgespräch - von Mensch zu Mensch.

Informieren Sie sich in Ruhe und umfassend hier über unser Unternehmen. Seien Sie im Gespräch ganz Sie selbst, denn wir freuen uns darauf, den Menschen „hinter der Bewerbung“ kennen zu lernen. Überlegen auch Sie sich Fragen, die Ihnen wichtig sind. Gern beantworten wir Ihnen diese dann im Gespräch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online unter www.lidl.at/karriere

Auswahlverfahren

mehrstufig je nach Position

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Karin Ortner, M.A.

bewerbung@lidl.at

 
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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

mehr als 200

Standorte Ausland

über 20 Länder / knapp 10.000 Filialen

Benefits

für Lidl Österreich Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Trotz mehrmaliger Kommunikation der Überlastung, teilweise unter Tränen, änderte sich nichts-ganz im Gegenteil...! Kritik oder eine Meinungsäußerung ist tödlich...

 Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war meistens perfekt. Die Kollegen, in meinem Fall, wie ein Fallschirm - Freunde!

 Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich habe ich stets gern gemacht, sehr abwechslungsreich und spannend. Ich habe unheimlich viel gelernt - zu welchem Preis?!

 Kommunikation
Informationen in Bezug auf Arbeitsresultate bzw Abläufe sind eigentlich innerhalb von etlichen Richtlinien genau beschrieben. Das Problem ist jedoch dass "höhere Eta...

02.11.2014

Lidl Österreich GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Finanzen / Controlling
2,54
von 5
TkZoVl92

 Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handeln leider zu voreilig, sind nicht objektiv, lassen Frust an uns Mitarbeiter aus und verwahnen mehrere liebe Kolleginen grundlos

 Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginen ist es entspannt und angenehm, hauptsächlich ein gutes miteinander

 Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist abwechslungsreich umd angenehm

 Work-Life-Balance
Mache ständig Ü-Stunden, kann mir kaum etwas ausmachen, Freizeit hab ich auch fast keine mehr, um freie Tage muss man betteln

 Pro:
Auch Menschen ohne Abschluss bekommen die Möglichkeit zu arbeiten, nach Karenz- guter Einstieg

 Contra:
Neue Vorschriften, teils nicht überdacht bzw. nicht ausprobi...

22.08.2014

Lidl Austria GmbH in kA
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,25
von 5
TUxhWVh9

 Vorgesetztenverhalten
Die formulierten Ziele des Verkaufsleiters sind weder umsetzbar noch nachvollziehbar, da aufgrund des Personalmangels die Tagesziele nicht umgesetzt werden können. Die Mitarbeiter versuchen menschenmögliches um dem Betrieb gerecht zu werden, stoßen jedoch regelmäßig an ihre körperlichen und psychischen Grenzen. Die Filialleitung steht nicht annähernd hinter ihren Mitarbeitern und von Teamgeist kann keine Rede sein. An der Tagesordnung steht das gegenseitige Ausspielen und die Bespitzelung von Mitarbeitern.

 Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen ist sehr hilfsbereit und freundlich, allerdings gibt es leider auch einige schwarze Schafe die gegen das Team arbeiten und e...

30.05.2014

Lidl Österreich GmbH in Tirol
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,38
von 5
TUBvU1p3

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (720.949)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum (50.327)

Lidl Österreich
  3,05
kununu Durchschnitt
  3,13
Lidl Österreich
  3,05
Durchschnitt Handel / Konsum
  2,84

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

20.09.2014

Lidl Austria GmbH
Beworben für Position: Aus- und Weiterbildungsleiter
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
2,2
von 5
TkFhVFw=
03.06.2014

Lidl Österreich GmbH
Beworben für Position: MA in Zentrale Salzburg
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,7
von 5
TU1pUl0=

 Kommentar:
Habe am Freitag eine Bewerbung gesandt, gleich den drauf folgenden Montag eine Antwort erhalten, dass die Durchsicht der vielen Unterlagen noch eine Weile in Anspruch nehmen wird. Am Mittwoch hatte ich dann aber schon die Einladung für den Online Workshop - bis dahin alles super und sehr professionell. Schade jedoch finde ich, dass man solche Intelligenztest anwendet um geeignete MA herauszufiltern. Vor allem für diese Position im Personalmanagement, sollte man sich wohl eher die Zeit nehmen (auch wenn sehr viele Bewerbungen eintreffen) um die Person dahinter persönlich kennen zu lernen, als mittels Intelligenztest zu urteilen. Man darf auch nich...

20.11.2013

Lidl Österreich GmbH
Beworben für Position: MA Zentrale
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: Absage
3,8
von 5
TEFqUVg=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

 Pro:
.................................

 Contra:
.............................................

 Verbesserungsvorschläge:
1. ..............................

13.04.2013

Lidl AUSTRIA GmbH - Niederlassung Müllendorf
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Produktion
4,8
von 5
T0VuVQ==

Arbeitszeiten: Keine Überstunden, Arbeitszeit wird selbst gestempelt! Jeden zweiten Samstag frei...:)

 Pro:
Tolle Seminare!
Kletterpark
Kollegen
Lehrlinge on Tour

 Contra:
Teilweise oft stressig....

 Verbesserungsvorschläge:
1. Weiter so! Vielleicht mehr betreuung durch die ausbildungsleiter

10.07.2012

Lidl Österreich GmbH in Bundesland salzburg
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,2
von 5
SkJhVA==