Accenture 

Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr professionell und positiv. Ein Verbesserungsvorschlag: mindestens eines der Bewerbungsgespräche vor Ort machen (z. B. mit dem direkten Vorgesetzten), um ein besseres Gesamtbild zu bekommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Persönliche Veränderung

Verbesserungsvorschläge

Keine- da alles wirklich spitze war.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktionszeit auf eine Bewerbung ist unterirdisch. Nach über 3 Monaten kam nur schriftlich eine Absage, dass man aufgrund der Skills nicht weiter berücksichtigt wird (die übrigens laut Ausschreibung vorhanden waren).
Auf Rückfragen wird leider nicht reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Mir würde kaum eine Verbesserung des Prozesses einfallen. Mir ist sehr positiv aufgefallen, wie freundlich und professionell die MitarbeiterInnen sind. Außerdem werden keine falschen Erwartungen bei BewerberInnen geweckt. Ich war Teil eines Recruiting Programms, bei welchem uns gesagt wurde, dass wir gute Chancen auf eine Anstellung hätten. Genau dies war dann auch der Fall, wofür ich Accenture sehr dankbar bin. Es wird einem nichts versprochen, was nicht auch gehalten wird. Der Dienstvertrag enthält keine Überraschungen, das Gehalt ist so wie einem davor schon gesagt wird. Grundsätzlich fällt positiv auf, dass Accenture viel Zeit und Mühe in Recruiting Events und Programme steckt. Dass Bekannte von mir mit recht speziellen akademischen Profilen auch von Accenture Chancen bekommen haben, sagt viel über die Diversität von Accenture aus.
Einzig die recht schnell erwarteten Rückmeldungen sind mir aufgefallen. Wenn man neben dem Bewerbungsprozess noch einen Job oder in meinem Fall mehrere Anstellungen hat, dann gestaltet sich eine schnelle Rückmeldung manchmal recht schwer.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Warum passt du gut zu Accenture? Welche Skils kannst du gut bei uns einsetzen? Warum das Interesse an dieser Rolle?

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis für das Potenzial von Bewerber:innen entwickeln und entsprechend auf Interessen eingehen

Verbesserungsvorschläge

Einer der schlechtesten und langsamsten Bewerbungsprozesse bisher.
1) Im Zuge der Bewerbung erhält man keine Möglichkeit mit Accenture zu kommunizieren. Es gibt keinen Kontakt für Fragen, nicht einmal einen Chat. Insofern konnte ich auch nicht nachfragen, warum ich wochenlang keine Rückmeldung erhalten habe.
2) Erst 4 Wochen nach meiner Bewerbung habe ich eine Rückmeldung von Accenture erhalten. Eine Einladung zum Erstgespräch mit einem zugewiesenen Termin. Als arbeitender Mensch mit vielen Meetings, kann ich nicht einfach private Meetings während des Arbeitstages einschieben.

Alles in allem fühlte ich mich wie ein "Bittsteller" und nicht wie eine händeringend gesuchte Fachkraft mit 10+ Jahren Erfahrung. Die Konkurrenz war schneller.

Verbesserungsvorschläge

when i got the first interview it was postponed ten days (from beginning may), then they replied two weeks later and said the second interview is in a week so (mid june)
i would just advice that if youre looking for young motivated talents to not make the process take a long time because we usually find other places to work at
fast in the IT world and you waste your and our time this way.. also please give atleast a response..

what i found to be good on the other hand was that the interviews were straight to the point and the most important questions were asked and not the typical interview boring questions.