Nagarro

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche müssen nicht immer nach dem selben Schema durchgeführt werden. Anecon ist der Beweis dafür. Die platten Fragen und Floskeln, die leider sonst so oft durchgekaut werden findet man beim Bewerbungsprozess nicht. Das Gespräch verläuft sehr individuell und man hat als Bewerber zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, in Bedrängnis gebracht zu werden. Theoretische Fragen, um technisches Know-How zu überprüfen, werden vermieden, was meiner Einsicht nach auch gut ist, da sich Know-How und Kompetenzen ohnehin erst in der Praxis herausstellen. Dafür wird verstärkt versucht die Person an sich kennen zu lernen.
Zusammengefasst, toller Bewerbungsprozess, nette atmosphäre, TOP!