45 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Austrian Airlines Vorstellungsgespräche
Austrian
Airlines
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach gutem Gespräch kein Feedback und keine Antwort erhalten - keine feine Art mit Bewerbern umzugehen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Austrian Airlines AG in Wien als IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Management & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Es tut mir sehr leid zu lesen, dass du mit deinem Bewerbungsverfahren bei Austrian Airlines nicht zufrieden warst. Natürlich würden mich hier Details interessieren und ich freue mich, wenn du dich bei uns meldest.
Herzliche Grüße,
Min
Freundlich und persönlich, jedoch mit langen Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Austrian Airlines AG in Schwechat als Dualer Student Aviation Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wartezeiten auf Rückmeldungen verkürzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Management & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Ein großes Dankeschön für deine tolle Bewertung und dein Feedback.
Herzliche Grüße,
Min
Schneller Prozess, Assessmenttag war binnen einen Tag ausgemacht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrian Airlines AG in Schwechat als Flugbegleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wieso wechseln
- Wie groß ist die Flotte, wie lange gibt es die Aua schon...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Anspruchsvoller sowie sehr wertschätzender Prozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrian Airlines in Wien als Passenger Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbertag besteht aus 4 Runden:
- 1. Schriftlicher Test (AUA-Kunde, Geografie, Mathematik und Englisch(
- 2. Vorstellung der eigenen Person und der eigenen Motivation in deutscher und englischer Sprache
- 3. Psychischer Test am PC
- 4. Rollenspiel in deutsch oder englisch
- 5. Einzelgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrian Airlines in Wien als Head of Applications Control Center & IT Governance (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren! Vor allem wenn man innerhalb von fünf Wochen drei Mal nachfragt. Keine Reaktion darauf ist keine besondere Wertschätzung!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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man wartet eigentlich nur ! Und alles lächerlich dachte AUA ist wirklich was besonderes aber eine pure Enttäuschung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrian Airlines in Wien als Passenger Service Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Machen sie bitte kein lehrlingscasting
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Normales Jobinterview
Bewerber/inHat sich 2018 bei Austrian Airlines AG in Schwechat als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stelle war als Senior ausgeschrieben, Gehalt lag jedoch weit unter dem von vergleichbaren Unternehmen
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Bewerbe nicht wenn du deutsch kannst
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrian Airlines AG in Schwechat als Passenger service agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Rollenspiel haben die nur eine genommen die nicht mal gut deutsch konnte. Einfach sehr enttäuscht von aua.
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Absage ohne ehrlichem Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei Austrian Airlines AG in Schwechat als PSA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man soll sich hier nur dann bewerben, wenn man wie ein Topmodel oder eine Puppe ausschaut. Vorteilhafte Kenntnisse und Stärken sind hier eindeutig Nebensache. Außerdem empfand ich einige Fragen beim Vorstellungsgespräch als ziemlich abwertend und diskriminierend.
Bewerbungsfragen
Stärken sind egal, Hauptsache man sieht aus wie eine Puppe oder ein Topmodel.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer, reibungsloser und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Austrian Airlines AG in Schwechat als Manager Environmental Affairs beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Einschätzung über Eignung für die Position; Motivation; Stärken fürs Team;
- Gründe für Wechsel; für Position relevante, spezifische Aufgaben; Studium und Schwerpunkte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.