Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
BDO Austria wird positiv bewertet, wobei das moderne Büro und die Ausstattung besonders gut ankommen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, und die Aufgaben gelten als abwechslungsreich. Gleichberechtigung sowie der Umgang mit älteren Kolleg:innen werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Kritisch sehen Mitarbeiter:innen hingegen das Vorgesetztenverhalten: Bevorzugung einzelner Personen, mangelnde Führungsklarheit und das Abwälzen von Verantwortung auf Mitarbeiter:innen werden bemängelt. Ähnliche Kritik zieht sich durch die Bewertungen zur Kommunikation, wo wichtige Informationen oft zu spät oder nur zufällig weitergegeben werden. Die Arbeitsatmosphäre leidet unter Leistungsdruck und fehlender Wertschätzung. Gehalt und Work-Life-Balance spalten die Meinungen: Während Gleitzeitmodelle und Homeoffic...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei BDO Austria wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ausfällt, zeichnen die schriftlichen Bewertungen ein kritischeres Bild. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Informationen intern oft verspätet oder unvollständig weitergegeben werden und wichtige Entscheidungen eher über informelle Kanäle als auf offiziellem Weg kommuniziert werden.
Darüber hinaus empfinden einige Nutzer:innen die Kommunikation als unklar und unverbindlich, mit unzureichender Orientierung seitens der Führungsebene. Kritisiert werden zudem zu viele unnötige E-Mails, während relevante Informationen oft nur zufällig an die Mitarbeiter:innen gelangen. Auch das Onboarding und die allgemeine Organisation werden als verbesserungswürdig beschrieben. Wenige Nutzer:innen merken an, dass Kommunikation vor allem dann funktioniert, wenn Fehler passieren, bei der aktiven Projektgestaltung jedoch zu kurz kommt.
Das Vorgesetztenverhalten bei BDO Austria wird in den Bewertungen gemischt beurteilt. Während die Gesamtbewertung – die auch reine Sternbewertungen einschließt – positiv ausfällt, zeichnen die schriftlichen Bewertungen ein kritischeres Bild. Einige Nutzer:innen loben ihre Vorgesetzten ausdrücklich, weisen jedoch darauf hin, dass die Erfahrungen stark vom jeweiligen Team abhängen.
Auf der kritischen Seite bemängeln einige Nutzer:innen fehlende klare Führung, mangelndes Engagement und eine unzureichende Übernahme von Verantwortung durch Vorgesetzte. Kritisiert werden zudem Bevorzugung einzelner Mitarbeiter:innen, schwache Kommunikation sowie der Umstand, dass Konsequenzen organisatorischer Mängel an die Mitarbeiter:innen weitergegeben werden. Wenige Nutzer:innen beschreiben ihre direkten Vorgesetzten als desinteressiert und wenig präsent. Insbesondere das Thema Gehaltsverhandlungen wird negativ erwähnt, da Vorgesetzte hier offenbar wenig Einsatz zeigen.
Die Arbeitsatmosphäre bei BDO Austria wird in den schriftlichen Bewertungen kritisch gesehen, obwohl die Gesamtbewertung inklusive reiner Sternbewertungen positiv ausfällt. Mehrere Nutzer:innen berichten von hohem Leistungsdruck, mangelnder Wertschätzung und einer fehlerorientierten Unternehmenskultur, bei der Vorgesetzte die Fehler von Kolleg:innen thematisieren sollen.
Einige Bewertungen beschreiben das Verhältnis zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften als belastet: Trotz kommunizierter Fehlerkultur soll es in der Praxis zu Konsequenzen bei kleineren Fehlern gekommen sein. Auch das soziale Miteinander wird hinterfragt – so sollen Teams auf derselben Etage kaum miteinander kommunizieren. Lediglich das persönliche Miteinander und das junge Umfeld werden von wenigen Nutzer:innen als angenehm empfunden. Die schriftlichen Rückmeldungen zeichnen damit ein deutlich kritischeres Bild als die Gesamtbewertung vermuten lässt.
Die Arbeitsbedingungen bei BDO Austria werden von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Das Büro gilt als ansprechend ausgestattet, und einige Bewertungen heben persönliche IT-Budgets sowie moderne Räumlichkeiten hervor, an denen es nichts auszusetzen gebe.
Allerdings zeigen die schriftlichen Bewertungen ein gemischteres Bild: Einige Nutzer:innen berichten von veralteten Geräten, verzögerter Hardwarebereitstellung und störenden Umgebungsbedingungen wie dünnen Bürowänden und ablenkendem Lärm, was konzentriertes Arbeiten erschwere. Darüber hinaus kritisieren wenige Mitarbeiter:innen unklare Kommunikation und fehlende Prozesse. Die insgesamt sehr positive Einschätzung der Kategorie steht somit im Kontrast zu den kritischeren schriftlichen Rückmeldungen, spiegelt jedoch die breite Zustimmung der Bewertenden wider.
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