52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Vorstellungsgespräche
BIG
Bundesimmobiliengesellschaft
m.b.H.
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein sehr genaues Anforderungsprofil haben und dieses sich nicht ganz mit Ihrem Profil deckt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bundesimmobiliengesellschaft in Wien als IT Support Mitarbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anforderungen nicht in die Ausschreibung zu schreiben, ist eine Möglichkeit Bewerber auszusortieren, aber wenig sinnvoll, da ein Bewerber nie wieder bewerben wird, wenn er alles erfüllt und dann so eine Absage bekommt, die weder Inhalt noch Qualität hat. Da jetzt durch die Antwort viel Spielraum gegeben ist, kann man folgende Möglichkeiten in Betracht ziehen (Geschlecht, Alter)?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie Sieber-Cinadr, MAHR Generalistin
Liebe/r Bewerber/in!
Danke für Deine Bewertung. Dass Du genauere Gründe für Deine Absage wissen möchtest, können wir natürlich verstehen. Aufgrund der hohen Quantität der Bewerbungen können wir nicht jeder/m einzelnen Bewerber/in ein persönliches Absageschreiben zukommen lassen, aber jeder Anruf mit der Bitte um detaillierteres Feedback ist bei uns natürlich willkommen. Wenn Du das noch nicht gemacht hast, hol es doch gerne nach – wir freuen uns auf Deinen Anruf! Wenn du nur Frust ablassen wolltest, ist das auch ok ;-). Jedenfalls alles Gute für Deine Zukunft.
Herzliche Grüße
Stefanie Sieber
Ich hatte noch nie eine Firma, die sich so um mich bemüht hat, wie diese
Bewerber/inHat sich 2019 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das kann ich noch nicht sagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es kam zu einer sehr freundlichen und dem Anschein nach individuellen Formulierung der Bewerbungsabsage, was gegenüber..
Bewerber/inHat sich 2019 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Studienarchitekt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
..Standardabsagen, einen authentischeren Eindruck macht. Eventuell könnten die mangelnden Qualifikationen, aufgrund deren es nicht zur Einladung kam, nocheinmal konkret hervorgehoben werden um eine Transparenz des Auswahlprozesses für den Bewerber zu ermöglichen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie Sieber-Cinadr, MAHR Generalistin
Liebe/r Bewerber/in!
Vielen Dank für Dein Kommentar.
Das können wir durchaus nachvollziehen. Für ein individuelles Feedback bitten wir Dich einfach bei uns anzurufen, dann können wir uns über eine möglich "mangelnde Qualifikation" oder Wünsche der Führungskraft genauer unterhalten.
Liebe Grüße & alles Gute
Stefanie Sieber
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Senior IT-Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist sehr gut organisiert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr ausführlicher, fairer und lehrreicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Testsituation vorher vll. pre-testen, um Missverständnisse für den Bewerber vorzubeugen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Motivationsschreiben für Projekttechniker/in Elektrotechnik
Bewerber/inHat sich 2018 bei BIG in Wien als Projekttechniker/in Elektrotechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles OK, sehr angenehme Atmosphäre während den Vorstellungsgesprächen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr wertschätzender und aufschlussreicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Personalentwicklerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Bewerbungsgespräch mit dem unmittelbaren Vorgesetzten und Kollegen hat ca. eine Stunde gedauert. Das zweite einstündige Gespräch war mit dem unmittelbaren Vorgesetzen und dem Vorgesetzten darüber. Die Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsprozesses war stets sehr wertschätzend, deshalb hatte ich mich durchgehend sehr wohl gefühlt. Es gab auch als letzten Schritt einen Potentialtest mit anschließendem Gespräch über die Ergebnisse, da sie sich zwischen einer zweiten Kandidatin und mir nicht entscheiden konnten. Für diese Erfahrung bin ich sehr dankbar, weil ich dadurch sehr viel über mich selbst herausfinden konnte. Auch wenn ich nicht genommen wurde, wurde ich dennoch telefonisch von dem unmittelbaren Vorgesetzten über die Absage informiert. Dabei erhielt ich auch noch wertvolle Informationen darüber, warum sie sich schlussendlich für die andere Kandidatin entschieden haben.
Danke nochmals vielmals für die tolle Erfahrung.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person hinsichtlich Beruf, aber auch über Hobbys
- Gründe für Wechsel; warum man sich für bestimmte Ausbildungen entschieden hat; Highlights in den bisherigen Positionen
- Wichtig ist es, sich im Vorhinein gut über das Unternehmen und deren Dienstleistungen, Projekte und Eigentümersituation zu informieren, da dazu Fragen kommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Standardabsage
Bewerber/inHat sich 2016 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schriftliche Absage einige Tage nach Bewerbung, weil sich enges Anforderungsprofil nicht mit meinem Profil decke würde. Hard- und Soft Skills haben sich aber zu über 100 % gedeckt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell und angenehm!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von einem Personalberater kontaktiert. Die Bewerbungsgespräche wurden mit Verantwortlichen der BIG durchgeführt. Der gesamte Bewerbungsprozess wurde professionell durchgeführt. Die Atmosphäre während der Bewerbungsgespräche war sehr angenehm und sämtliche anwesende Personen überaus freundlich. TOP!!!
Bewerbungsfragen
- Hobbys?
- Studienwahl?
- Dauer der Ausbildung?
- Fachspezifische Frage.
- Worauf legen Sie im Job Wert?
- Gehalt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Teil vom großen Ganzen
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Bautechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch gestaltete sich als ungezwungen und sehr persönlich.
Bewerbungsfragen
- Haben Sie schon einmal eine Führungsposition innegehabt?
- Wie haben Sie dafür gesorgt, dass sämtliche Teammitglieder effizient zusammenarbeiten?
- Welche Maßnahmen haben Sie gesetzt?
- Warum haben Sie sich dafür entschieden von der Auftragnehmerseite auf die Auftraggeberseite zu wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mag. (FH) Josef Niki KernmayerTeamleitung Personalentwicklung & Recruiting
Vielen Dank für das Feedback Fr. Kollegin oder Hr. Kollege!
Wir werden versuchen sowohl die Klarheit über den Prozess als auch die Reaktionszeiten zu verkürzen.
Herzliche Grüße
Niki Kernmayer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.