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Bitpanda 
Gmbh
Bewertungen

132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Couldn't be better

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Bitpanda Gmbh in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Everyone is very friendly and helpful, felt very welcomed. The warmest atmosphere I have ever experienced in a work place.

Work-Life-Balance

Work Life balance is beyond my expectations. There is a fine line in between where they nearly never overlap.

Kollegenzusammenhalt

Everyone is very professional and warm at the same time.

Vorgesetztenverhalten

The goals that are set and awaited to be accomplished are very realistic and on the way much assistance is provided by your collogues.

Kommunikation

Very direct and open

Gleichberechtigung

Bitpanda is a very diverse working place, where not only genders differ but also people from different origins come to work in the same atmosphere. I have never seen anyone get mistreated in regards to their gender or cultural background.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hello there, we are so excited to read this review! Thank you for taking the time, we highly appreciate it.

Best,
Chiara

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter freundliches Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bitpanda Gmbh in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Führung kann die MA sehr gut motivieren und die Wertschätzung wird sowohl in Worten als auch finanziell ausgedrückt.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Gestaltung des Work life Balances

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter haben als gemeinsamen Punkt die Leidenschaft und die Motivation zur Weiterentwicklung des Geschäfts

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keinen Unterschied im Bezug auf Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung etc. gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang seitens der Vorgesetztern mit allen Mitarbeitern.

Kommunikation

Kommunikation von top management an allen Mitarbeitern findet in regelmäßigen Abständen statt.

Gleichberechtigung

Ständig etwas neues zu lernen aufgrund der laufenden Entwicklung der Firma und der Produkte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Team Mitglied!
Es ist ausgesprochen schön zu hören, dass du dich bei uns rundum wohl fühlst. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, Flexibilität und Respekt, daher freut es uns umso mehr dein positives Feedback zu lesen. Lass es uns jederzeit wissen solltest du irgendwo ein Verbesserungspotenzial erkennen.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Beste Grüße,
Chiara

The best company I have worked in!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bitpanda Gmbh in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The best company I have worked in. Bitpanda cares about people, what they say, no matter what position you are on.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

As above, Bitpanda grows too fast. Sometimes they cannot manage.

Verbesserungsvorschläge

Bitpanda grows super fast, that is the only problem here - to manage this growth and manage lots of people joining.

Arbeitsatmosphäre

Great atmosphere. Everyone is nice and transparent.

Work-Life-Balance

Bitpanda respects your private time. No meetings during Lunch :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gym and Lunch Co-Financing
Free German Lessons
Free Courses if you want
X-mas gifts and parties
Summer trips

Vorgesetztenverhalten

Very nice opportunities to grow.

Arbeitsbedingungen

Great new office and equipment.

Kommunikation

Everything is well communicated on General or Team's level.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear team member, thank you for this great review, we highly appreciate your positive input and that you took the time to review us.

It's great to hear that you enjoy our benefits, growth opportunities, and working atmosphere. We are also open for your future feedback should anything regarding potential improvement areas change.

Happy to have you on board!

Best,
Nina

Scale-up mit allem was dazu gehört

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bitpanda Gmbh in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wahnsinnig spannende Arbeit, überdurchschnittlich viel Verantwortung von Beginn, dementsprechend steile Lernkurve. Das alles gepaart mit einer kollegialen Stimmung, genialer Mix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Tischfußballtisch im Büro --> eigentlich kein richtiges Startup :(

Verbesserungsvorschläge

Weiter dran arbeiten, Strukturen für inter-department-work & kommunikation zu schaffen. Noch zu sehr abgekoppelt von einander.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr guter Mix aus hohem Workload und trotzdem kollegialer Atmosphäre

Image

Der Titel 'bestes Startup Österreichs' wird schon fast vorausgesetzt. Auf europäischer Bühne wird das Image auch bald präsent sein (siehe internationale Berichterstattung der Serie A)

Work-Life-Balance

Von Team abhängig - grundsätzlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Info darüber, aber CEOs sind sehr verpflichtet, nachhaltige Inputs zu geben (Merchandise aus höchst ökologischen Quellen, gratis Psychotherapie-Angebot während Corona etc)

Karriere/Weiterbildung

Persönliches Weiterbildungsbudget & interne Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Departments sehr hoch. Zwischen Departments noch Verbesserungsbedarf.

Vorgesetztenverhalten

Solange die Arbeit gut erledigt wird, bleibt es kollegial. Verpflichtende, detaillierte Feedbacksessions als großer Pluspunkt, um Problemen vorzubeugen.

Arbeitsbedingungen

Für Home Office wird Equipment (Monitor, Bürostuhl etc) bereitgestellt. Super!

Kommunikation

Da Übergangsphase von Startup zu Scaleup ist noch viel Silo-Denken angesagt. Wird aber besser.

Gehalt/Benefits

Sehr Department-abhängig. Aber über Startup-Niveau

Gleichberechtigung

Teams sind aus quasi allen Ecken (zumindest Europas) zusammengewürfelt

Interessante Aufgaben

Die Firma wächst rasant und neue Probleme treten täglich auf. In entscheidenden Rollen ist 'Mitdenken' unabdingbar, macht die Arbeit wahnsinnig fordernd und spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Team Mitglied,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass du deine Arbeit bei uns spannend findest und wir dich auf so vielen Ebenen überzeugen konnten!

Danke auch für deine Transparenz bezüglich Kommunikation und wo du Verbesserungspotential siehst. Es würde mich sehr freuen, wenn du mit Ideen oder Vorschlägen zu diesem Thema auf mich zukommen würdest, damit wir gemeinsam und auch mit den anderen Teams daran arbeiten können.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deinen Aufgaben.

Liebe Grüße,
Nina

The right place to boost your career with demanding tasks and room for personal growth

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bitpanda Gmbh in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flat hierarchies and the ability to bring up and work on own ideas

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganized processes

Image

There is no better place to work in FinTech

Work-Life-Balance

Hours can be long when approaching deadlines. But Growth does not happen in a 9-5 job. It's worth it.

Karriere/Weiterbildung

Start-Up Environment. Love it or hate it


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi there!

Thank you for this honest and valuable review, it is much appreciated.

Best,
Nina

I would not want to leave this company!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bitpanda Gmbh in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I truely have the feeling that my employer is taking care of their employees' wellfare (company doctor, psychologist, gym membership, free meals, etc.).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hello,

thank you, we are very proud to receive such a nice rating and great review!

Kind regards,
Nina

Würde ich sofort wieder machen

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bitpanda Gmbh in Wien gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur während der Arbeit sondern auch nachher, z.B. bei (Team) Events war die Atmosphäre im Team immer angenehm und freundlich. Viele Themen wurden mit dem Team besprochen und auf die Meinung anderer wurde Wert gelegt. Das selbe gilt größtenteils auch für Kollegen/Innen außerhalb des eigenen Teams.

Kommunikation

Im Team war die Kommunikation immer super, auch regelmäßige größere Meetings etc. geben einen Überblick über andere Bereiche der Firma und die weiteren Ziele.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi liebe/r Alumni Panda :-) Es freut uns riesig, dass du dich bei uns wohl gefühlt hast und dich einbringen konntest. Wir hoffen unsere Wege kreuzen sich bald wieder.

Alles Liebe und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg,

Nina

Great field but bad working environment

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bitpanda Gmbh in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technologies

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No open communication, no employee organization

Verbesserungsvorschläge

Change management, take ownership.
Employee organization

Arbeitsatmosphäre

Fairness, communication and trust are lacking in my experience and conflicts are not solved instead kept in secret. The office does not provide enough quiet working space.
Despite that the company provides all "goodies" as the rest of the industry including soft drinks, fruits, coffee etc..

Work-Life-Balance

In contrast to the advertised flexible working hours, micro management and focus on time tracking are performed. 40 hours are the minimum and additional unpaid working hours (due to contract) are promoted by management.

Karriere/Weiterbildung

Not existent, usually instead of promotion external people are hired. With the low starting salary promotion also questionable.

Kollegenzusammenhalt

A lot of nice colleagues but communication between departments can be tricky with not taking ownership/responsibility.

Umgang mit älteren Kollegen

No older colleagues as they are not hired

Vorgesetztenverhalten

Direct superiors in the same department are mostly nice and see you as colleagues. C-level puts a lot of pressure down, does not take ownership and blames departments for mismanagement.

Arbeitsbedingungen

Standard equipment as the rest of the industry. Overcrowded open office with no quiet space

Kommunikation

Communication between departments is not good and a constant blocker when working. Responsibilities are shifted and when something does not work someone gets the blame.
In townhall meetings C-level is providing news but shows only the bright side of the company and seems more like they are only clapping on each others shoulders. Honest feedback of employees is regarded as fake/trolling and not discussed, not once conflicts/bad behavior/mismanagement is addressed and discussed in an equal manner.

Gehalt/Benefits

Less pay than the rest of the industry including unpaid overtime.

Gleichberechtigung

Mixed opinions as there is history regarding safety of woman

Interessante Aufgaben

Field of work is very interesting with a lot of nice technologies.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hello! First of all, we appreciate that you took the time to leave a review. We were happy to read that you enjoyed working with our technologies, and appreciated your supervisor and the colleagues surrounding you. Nevertheless, we understand that a smooth communication, trust and transparency need to be our top priorities in order to provide a fair work environment. Furthermore, it is important that everyone takes ownership of his/her responsibilities at Bitpanda. However, in regards to feedback I would like to assure you that we do take feedback very seriously and try to take according measures after hearing you out. On a side note, the salaries were recently raised to market competitive levels and we add a certain amount of over pay to the monthly salaries in order to compensate for the case that in stressful times over time is necessary. Finally, I do not fully understand some of your comments and which issues you are referring to. Therefore, it would be great if you could get in touch with me to discuss these further. We wish you all the best for your future steps.

Best,
Nina

Finger weg

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bitpanda Gmbh in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

nicht mehr so viele Intrigen spinnen und Gerüchte verbreiten; man kann sich auch anders seine Zeit vertreiben, zB durch diverse Hobbies. Lügen erfinden gehört da meiner Meinung nach nicht dazu

Arbeitsatmosphäre

Intrigen über Intrigen....

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, wenn auch beim Bewerbungsgespräch natürlich alles als schön verkauft wird

Kollegenzusammenhalt

Intrigen über Intrigen....so etwas habe ich davor (zum Glück) noch nie erlebt

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die Abteilung an

Kommunikation

nicht transparent, beim Bewerbungsgespräch wird einem alles versprochen, da es sich realistisch anhört, fällt man auch drauf rein

Gehalt/Benefits

irgendwie muss man das ja alles kompensieren

Gleichberechtigung

Die "Wichtigen" lassen es einem sehr wohl spüren, dass sie einfach wichtiger sind

Interessante Aufgaben

wären jedenfalls genug da; man bekommt aber auch Aufgaben zugeteilt und nicht alle dafür benötigten Zugänge (auch nicht, wenn man explizit nachfragt)

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo, danke dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben, auch wenn es in diesem Fall kritisch ausfällt. Es tut uns leid wenn du das Gefühl hattest, dass die Erwartungshaltung im Interview nicht mit dem tatsächlichen Arbeitsumfeld übereinstimmt. Das sollte natürlich nie der Fall sein. Trotzdem würde ich mich freuen hier etwas konkreteres und konstruktives Feedback zu erhalten, damit wir auch verstehen können was nicht glatt gelaufen ist und was wir unsererseits in Zukunft verbessern können.

Alles Gute,
Nina

Große Unterstützung und stets informiert!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bitpanda Gmbh in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden sofortige Maßnahmen ergriffen und zu Homeoffice gewechselt.
Mitarbeiter wurden regelmäßig nach jeder Pressekonferenz über den aktuellen Stand und neue Entscheidungen sowie Arbeitsrechtliches schriftlich informiert; sei es auf die Arbeit bezogen oder auf generelle Regelungen (z.B. Maskenpflicht in Supermärkten);
Mitarbeiterumfrage zur aktuellen Situation um das Wohlbefinden und Erwartungen der Mitarbeiter zu ermitteln.
Volles Verständnis für Eltern und Mitarbeiter, die mit der Situation nicht gut umgehen können/konnten oder kein "angenehmes Home-Office" zur Verfügung haben
Tipps für das Home-Office inkl. Bereitstellung von Psychologen für den Bedarfsfall
Einführung von LunchIT für das Mittagessen
Virtuelles Mittagessen und fridaydrinks; wöchentliche virtual Yoga-Sessions; regelmäßige Challenges mit Gutschein-Geschenke für die Gewinner (z.B. my workplace, my work-life-balance at home etc.)
donut-app für eine virtuelle Kaffeepause mit Kollegen
Video-Updates von unserem CEO (Updates über aktuelle Situation, interne Informationen über Projekte usw.)
Zusammenarbeit mit Caritas zur Unterstützung von betroffenen Menschen.

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten und Chancen zur Weiterentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Panda! Danke für deine tollen Worte und deine Zeit! Es freut uns enorm zu lesen, dass du findest, dass wir sehr gut mit der Krisensituation umgehen. Unsere Priorität ist es, eine flexible Lösung für alle zu finden, schnell zu handeln und laufend zu informieren um gemeinsam gestärkt aus der Krise zu kommen. Schön dass unsere Maßnahmen bei euch gut angekommen sind!

Alles Liebe,
Nina

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.