Canon 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, Marketing, LinkedIn Auftritt und Film Studio im Haus.
Pandemie Management.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzufriedene Mitarbeiter werden teilweise nicht ernst genommen, dadurch viele Kündigungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Oberflächlichkeit ablegen und ernsthaftes, ehrliches Interesse an Mitarbeiter und deren Anliegen aufbringen. Diese Anliegen sollen ernst genommen werden und nicht belächelt und mit dem Rest der Belegschaft darüber Lustig gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung, Vorgesetzte und Standort unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeit und Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Viele Mögliche Kurse und gutes Learning Angebot für aktuelle Positionen, aber leider kaum Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Wenn man einmal mit vergleichbaren Stellen in anderen Unternehmen vergleicht, dann fühlt man sich definitiv nicht gerecht entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man sagt sich: "du weist eh wie er/sie ist... am Besten warten bis die/derjenige in Pension geht, davor kann man mit keiner Veränderung rechnen" = Aussage mancher Vorgesetzten.
Teilweise unterqualifiziert und gefühlt durch Zufall in Position "gerutscht".
NO GO: es wird ständig NEGATIV bei Mitarbeiter über Mitarbeiter gesprochen, teilweise aufgehetzt und auch persönliches bleibt oft nicht persönlich.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gute IT Ausstattung, Kantine, Parkplatz, ...

Kommunikation

Teilweise einfach nicht vorhanden, traditionelle steile Hierarchie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man trennt sich nicht leicht von Mitarbeitern, da muss man schon grob die Ziele vernachlässigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

konzerngetrieben, aber das kann ich nicht schlecht beurteilen. Das weiß man ja wenn man sich bewirbt

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierung vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

gut, aber abteilungsabhängig

Image

Ich denke gut, die Zahlen sprechen dafür

Work-Life-Balance

Im Außendienst klarerweise besser

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden, man muss sich aber auch weiterentwickeln wollen

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gut, Gehalt is so ein Thema. Im Vertrieb besser….

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Seit 2020 wesentlich besser!

Arbeitsbedingungen

Ich konnte nichts aussetzen

Gleichberechtigung

WTF?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang, Spntanität

Arbeitsatmosphäre

Für Umsatz / große Projekte wirst du gelobt. Wenn du schlechtere Zahlen wirst du logischerweise nicht für immer damit durchkommen.

Image

Kennt jeder

Work-Life-Balance

Es wird auf da Privatleben sehr viel rücksicht genommen. Man kann sich auch mal Spontan frei nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wurde von mir noch nie benötigt

Gehalt/Benefits

Könnten etwas mehr bezahlen. im vergleich zu anderen Branchen aber gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer meh auf die Nachhaltigkeit geachtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werde als älterer Hase sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Den perfekten Vorgesetzen Vorgesetzten gib es selten wo. Bin dennoch zufrieden

Arbeitsbedingungen

Kann mich nicht beschwerden

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Mehr oder weniger ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, obstkörbe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal wird gekündigt aber nicht nachbesetzt. Dh mehr Arbeit fürs gleiche Geld für die anderen. Irgendwann geht das halt auch nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen genauer hinschauen ob nicht doch etwas verbessert werden kann, jemand eingestellt werden kann oder arbeiten wo anders hin verlagert werden können. Auch bei der kleinsten Position und nicht im allgemeinen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ok aber wie es halt im Großraumbüro so ist. Nicht geschimpft ist Lob genug ;)

Image

War früher wirklich gut aber wenn man sich so umhört.. es war einmal.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es feste Zeiten aber bei uns war es einfach immer zu viel Arbeit für die Zeit, wodurch man danach fix und fertig ist und nicht mehr viel life hat.

Karriere/Weiterbildung

Wurde beim Vorstellungsgespräch zwar betont wie toll das ist aber wenn man dann nach etwas fragt gibt es nichts

Gehalt/Benefits

Die Arbeit wird mehr die Anforderungen auch aber das Gehalt nicht. Bei manchen Gehälter. Darf man sich nicht wundern wenn kein gutes Personal gefunden wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird laufend gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an um wem es sich handelt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind recht gut ausgestattet. Manche Technik hat die guten Zeiten schon lange hinter sich. Es gibt Pflanzen, Tageslicht, Lärmschutzwände etc

Kommunikation

Findet wohl nur in der Kaffeeküche statt.

Interessante Aufgaben

Es kommt laufend viel neues tlw aber zu viel. Man muss viel für andere mitdenken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war Mal ein guter Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigungen trotz Mehrarbeit. Das bleibt an verbleibenden Mitarbeitern hängen, die ersticken in Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Personal aufnehmen statt kündigen

Arbeitsatmosphäre

Enormer overload, höchster Stress

Image

Wahrscheinlich noch allgemein gut, intern aber nicht mehr.

Work-Life-Balance

So viel zu tun, hunderte Dinge bleiben liegen, das kann man in Freizeit nicht einfach ausschalten.

Karriere/Weiterbildung

Kann mich im Job nicht verändern

Gehalt/Benefits

Viel mehr Arbeit als früher, Kündigungen ohne Bachbesetzung. Für Mehrarbeit gibt es aber nicht mehr Geld

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Lassen Mitarbeiter im Regen stehen.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen werden einfach plötzlich hingeworfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, modernes Arbeitsumfeld, familiäre Atmosphäre, es sind alle per du

Work-Life-Balance

Herausfordernder Job aber nicht überfordernd sodass auch noch genug Zeit für die Freizeit bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist fair und setzt sich für seine Mitarbeiter ein.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Es wird nie fad.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marke, Kaffee, Obst, Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern. Kein Vertrauen, keine Unterstützung vom vg. Nur Druck und Manager Basic Floskeln. Callagent wird geraten nicht mit dem Verkauf zu sprechen da wir ganz böse sind und keine Freunde sind.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit Charakter und Gradlinigkeit anstellen den Kriechern und Bückern eine Bühne zu geben und auch noch zu fördern.

Die Dinge die man selbst gerne von Mitarbeitern erwartet auch selbst vorleben. Das fängt an bei Mail Urgenzen innerbetrieblich und hört bei persönlich wichtigen Themen auf. Man wird einfach abgewürgt oder ignoriert sobald es unangenehm wird.

Compliance ist auch nur für den Verkauf wichtig. Das hier in der Vergangenheit die Provision gegen Umsatz und Leads zwischen Verkauf und Führung getauscht wurde und auch noch Ebenen darüber bekannt war ist erschreckend.

Feedback annehmen und nicht die Mitarbeiter dafür hassen, dass sie gegen den Strom schwimmen und nicht alles akzeptieren wollen. Wird einfach nicht gewünscht deshalb hält die Masse den Mund.

Arbeitsatmosphäre

Es ist still und wird wenig gesprochen. Das wurde die letzten Jahre gut unterbunden und erwartet. Man wollte Ruhe und dass man sich auf die Arbeit und nur auf diese fokussiert.

Image

Besser als vieles andere aber man glaubt auch das man die besten sind.

Work-Life-Balance

Umfangreiche Tätigkeit mit burnout Potential. Allein dieses Jahr 2-3 Kollegen ausgefallen.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungswechsel nicht möglich da Lücken aufgerissen werden und nicht mehr als notwendig neben dem Studium gearbeitet werden will. Ruhige Kugel schieben würds am besten treffen. Durch die Bank. Es gibt elearnings mit denen man sich auch nichts kaufen kann.

Gehalt/Benefits

Wenn die Ziele erreicht werde gut sonst schlechter Durchschnitt. Ziele werden unterjährig gerne einseitig nach oben korrigiert ohne jeglicher Anpassung der Vorgaben. Bloß nicht zu viel ausbezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird scheinbar gemacht. Ka was davon stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen, wenn sie nicht Abfertigung alt haben sowieso gehen.

Vorgesetztenverhalten

Null vertrauen, Kunden werden im Urlaub da man nicht erreichbar war ohne jeglicher Rücksprache der Betreuung entzogen. Im Grunde ist die Führungsposition egal, es hassen, verachten sich alle und spielen ein falsches Spiel um eigene Interessen voranzutreiben. genauso ist die weitere Gesprächskultur nach unten. Sehr scheinheilig die ganze Welt.

Im callcenter läufts noch schlimmer. Inside Sales ist das neue Zauberwort und Allheilmittel gegen den direkt vertrieb. Einfach furchtbar die Gesamtstimmung. So gut wie alle Abteilungen sind überlastet.

Anstatt bei Fragen direkt den Mitarbeiter darauf anzusprechen wird dessen Gattin (auch im Unternehmen) auf einen "angesetzt" um Socialmedia zu durchforsten. einfach schwache menschliche Skills.

Arbeitsbedingungen

Bildschirme fallen schon auseinander und schmerzen in den Augen. Man muss im flexdesk froh sein wenn das Equipment vollständig ist. Evtl ein Monitor da aber dann keine Kabel und Strom. Oder keine Tastatur usw. Die Qualität der alten Monitore ist aber eine Zumutung. Zwei nebeneinander war ein langer Kampf. Jetzt darf man auch auf einen 15“ arbeiten

Kommunikation

Jaaa, man bekommt Mails mit vollendet Tatsachen. Sonst wird nicht viel gesprochen in Wien außer wenn der Verkauf zu schlecht ist. Dann wird geschimpft.

Gleichberechtigung

Lieber wird jemand von extern genommen als jemanden aus der Firma eine Chance zu geben.

Interessante Aufgaben

Jein, im Grunde immer das selbe und die anderen bestimmen indirekt die Arbeitsweise. Ständig neue Vorstellungen von einem im Kern schlechten Prozess.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenauto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung gegenüber Arbeitsanforderung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Ausbildung investieren ( nicht so komprimiert u zeitoptimiert Wissen den Mitarbeiter hinein quetschen )

Arbeitsatmosphäre

Wirst ständig beobachtet ob du auch fleißig bist

Image

Marke hat gutes Ansehen. Dafür wird auch vom Kunden sehr viel erwartet u verlangt

Work-Life-Balance

Arbeit ohne Ende. Wird auch in deiner Freizeit gern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Wenn du außergewöhnliches leistet hast du auch Chancen

Gehalt/Benefits

Viel Arbeit u Verantwortung für eher schwaches Einkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ja sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel verlangt

Arbeitsbedingungen

Du bekommst viele Arbeitshilfsmittel
Aber im Außendienst oft sehr anstrengend u fordernd

Kommunikation

Es wird viel berichtet u Meetings abgehalten , fast zu viel.

Gleichberechtigung

Männer Frauen ?

Interessante Aufgaben

Wenn du es noch schaffst kannst du dich überall noch einbringen und die Welt verbessern