4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Fitness orientiert, Essenszuschlag und 40 % Mobile Working
mehr Informationen über die möglichen Weiterbildungen
was macht Canon alles für den Zusammenhalt:
- wöchentliche Abteilungsübergreifende sporttreffen und das in der Arbeitszeit. Auch über Teams.
- Eine durchgehende DU Kommunikation.
- Mindestens ein groß Event im Jahr mit ganz Canon Österreich, bei dem getratscht, gegessen und gesunden wird bis in die Nacht hinein.
- Es werden Gelder zur Verfügung gestellt, damit man mehrmals im Jahr als Team etwas unternehmen kann. (Skifahren, Wandern usw.)
- halbjährliche Gespräche mit den Vorgesetzten, in dem über alles gesprochen wird und auch Lösungen gesucht werden.
leider hat das interne Image besonders durch die Corona Zeit gelitten.
Man konnte sich nicht mehr treffen und eine freundschaftliche Bindung zu seinen KollegenInnen aufbauen. Eine zusätzliche Systemumstellung hat auch vielen zu schaffen gemacht. Jedoch muss man an diesem Punkt erwähnen, dass sich alle darum bemühen den Angestellten den bestmöglichsten Arbeitsplatz zu gewährleisten, Sogar eine offene Kommunikation mit dem Managing Director ist möglich!
40 % Mobile Working, auch bei Teilzeit.
Bei Krankheit oder sonstigen ausfällen (Kinder krank.) wird man unterstütz und nicht verurteilt.
Die Firma unterstütz einem bei einer Weiterbildung oder einem Studium.
jedoch ist es schwierig heraus zu finden, welche Weiterbildungen erwünscht sind.
ich bin zufrieden und man kann über eine Gehaltserhöhung sprechen.
Stätige Angebots werden zu Verfügung gestellt. (E Ladestation, Fahrrad für Mitarbeiter)
Ich hab ein super Team um mich herum, jedoch kann das überall anders sein.
Sollten Sie jedoch Probleme mit Ihren direkten Kollegen haben, so wird um eine Lösung gesucht. (neue Abteilung, neuer Schreibtisch usw.)
Besonders bei der System Umstellung, war er für eingesessene KollegenInnen, nicht immer leicht.
Jedoch wird einen unglaublichen aufwand unternommen, um diese besonders zu unterstützen und Sie nicht zu verlieren.
durch die offene Kommunikation, könnte man ohne bedenken zu dem Vorgesetzten meines Vorgesetzten gehen, falls etwas nicht stimmen sollte.
Es werden auch Maßnahmen unternommen, wenn ein Konflikt entsteht. (Team wechseln, neuen Vorgesetzten zugeteilt, usw.)
Großes Büro. Viel Pflanzen.
Es ist eine sehr offene Kommunikation und sehr unkompliziert.
Mit der DU Kommunikation ist jeder auf Augenhöhe.
Es werden auch regelmäßige Videos und Kurse abgehalten um unsere Interne Kommunikation zu verbessern (wann schreibe ich ein Email oder wann ruf ich besser an, usw.)
Hohe Positionen werden auch oft von Frauen geführt. Frauen werden auch nicht von oben herab behandelt.
Sehr abwechslungsreich, mit dem neuen CPQ System, leider nicht immer leicht, jedoch muss man sich in einer schnell lebigen zeit anpassen.
Dass macht es auch immer wieder zu einer schöner Herausforderung. Fad wird's einem nicht.
Von Tag 1, also ab dem 13.3 war Homeoffice angesagt. Dies war keine großartige Umstellung, da „mobile working“ immer gelebt worden ist. Die Schwierigkeiten die man mit Kindern,Arbeit und Corona hatte wurden vollkommen akzeptiert und verständnisvoll aufgenommen. Es gab sogar Tipps und Tricks. Die Kommunikation war immer sehr deutlich und eindeutig beim wöchentlichen Freitagscall. Innerhalb der Marketingabteilung gibt es sogar eine WhatsApp Gruppe, die den sozialen Zusammenhalt steigert und virtuelle Coffee Meetings waren auch keine Seltenheit.
Sensationell hilfsbereit und kollegialer Zusammenhalt. Habe ich so noch nicht erlebt. Besonders die Laufgruppe, 2x wöchentlich war ne tolle Gruppe!!
Sehr vertrauensvoll. Leading mit langer Leine. Man kann sich frei entfalten und sich selbst verwirklichen.
Alles vorhanden! Flexdesk ist halt bisschen nervig, aber sonst sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Klar und eindeutig. Kein information keeping sondern sharing!!
Ich finde bisher alles richtig gemacht - transparent, jede Woche Infos der GF zur Lage der Nation - ruhig und klar transportiert - genauso gehört es gemacht! DANKE :-)
sehr rasch reagiert - Homeoffice für alle Mitarbeiter möglich gemacht
die Unterstützung meines Teamleiters ist perfekt