cargo-partner 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns zu lesen, dass du cargo-partner als empfehlenswerten Arbeitgeber erlebst und Werte wie Gleichberechtigung, ein positives Vorgesetztenverhalten sowie ein enger Kollegenzusammenhalt in deinem Arbeitsalltag spürbar sind. Auch freut es uns, dass du mit deinen Aufgaben und der Arbeitsatmosphäre zufrieden bist.

Natürlich sind wir stets daran interessiert uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und sind sehr interessiert daran, in welchen Bereichen wir noch Luft nach oben haben und uns noch verbessern können. Gerne stehen wir demnach jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, wenn du dein Feedback oder Ideen mit uns teilen möchtest.

Mit lieben Grüßen,
dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen. Es ist sehr schade, dass du cargo-partner in einigen Punkten nicht positiv wahrgenommen hast.

Das Thema Kommunikation und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen sind uns sehr wichtig. Wir möchten eine Kultur fördern, in der Transparenz, Offenheit und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen. Wir nehmen dein Feedback ernst, um uns stets im Sinne unserer Mitarbeiter:innen weiterentwickeln zu können.

Auch wenn du nicht mehr bei uns tätig bist, stehen wir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, solltest du noch Feedback mit uns teilen wollen.

Vielen Dank für deine Offenheit, wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Mit lieben Grüßen,
das HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback, es freut uns sehr zu lesen, dass du cargo-partner als empfehlenswerten Arbeitgeber erlebst.
Es ist schön, dass unsere Werte ganz nach unserem Motto "we take it personally" in unseren Team gelebt werden und für dich spürbar sind.
Wir sind jederzeit für Feedback dankbar!

Schön, dass du Teil des Teams bist.

Mit lieben Grüßen,
dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass deine Erfahrungen bei cargo-partner so positiv für dich sind, du gerne ins Büro kommst und auch die Zusammenarbeit in den Teams und mit den Führungskräften so gut funktioniert.
So ein positives Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten.

Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist!

Liebe Grüße,
dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu schreiben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns und im Team wohlfühlst und cargo-partner als empfehlenswerten Arbeitgeber erlebst. Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeiter:innen ein Umfeld zu schaffen in dem sie gerne arbeiten und in dem unsere Werte spürbar sind.

Solltest du in Zukunft Verbesserungsvorschläge für uns haben oder noch weiteres Feedback mit uns teilen wollen, stehen unsere Türen jederzeit offen.

Mit lieben Grüßen,
dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass du gerne zur Arbeit kommst und du eine wertschätzende Unternehmenskultur und gute Stimmung im Team wahrnimmst. Genau das sind Aspekte, die uns besonders wichtig sind und zeigt, dass unser Motto "we take it personally" auch gelebt wird.
Vielen Dank auch für dein Feedback zum Thema Kommunikation & IT. Wir sind stets bemüht unsere Prozesse zu verbessern und im Sinne unserer Mitarbeiter:innen gute Lösungen zu finden.
Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist!

Mit lieben Grüßen,
dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns, dass sich unser Motto "we take it personally" in deinem Arbeitsalltag bemerkbar macht und Gleichberechtigung und ein guter Umgang untereinander gelebt wird.
Vielen Dank auch für dein Feedback hinsichtlich der Kommunikation und Work-Life Balance. Wir sind sehr bemüht unseren Mitarbeiter:innen Rahmenbedingungen zu schaffen, die zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen und sind jederzeit offen für Verbesserungsvorschläge.

Wir stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, wenn du noch mehr Details zu den Themen mit uns teilen möchtest.
Das Feedback unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig, nur so können wir uns stets weiterentwickeln.

Mit lieben Grüßen,
dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback zu deiner Arbeit bei cargo-partner. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, da uns Verbesserungen der Arbeitsbedingungen sehr am Herzen liegen.

Es freut uns, dass du deine Aufgaben als interessant empfunden hast und auch dass der Kollegenzusammenhalt und ein guter Umgang in den Teams gelebt wird.
Vielen Dank auch für dein Feedback zum Thema Gleichberechtigung - wir setzen uns aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeitenden, die gleichen Chancen haben und arbeiten kontinuierlich an Maßnahmen, um Gleichberechtigung sicherzustellen. Zum Thema Kommunikation bedauern wir, dass du hier Defizite wahrgenommen hast, eine transparente und offene Kommunikation ist uns ein großes Anliegen und wir sind stets bemüht uns hier im Sinne unserer Mitarbeiter:innen zu verbessern.

Wir stehen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung, wenn du Interesse an einem Austausch hast!

Mit lieben Grüßen.
dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast, wir freuen uns, dass du cargo-partner als empfehlenswerten Arbeitgeber erlebt hast.
Es ist schön zu lesen, dass so viele Themen wie Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung oder auch unsere Arbeitsbedingungen von dir positiv wahrgenommen werden, diese spiegeln unser Motto "we take it personally" wieder.

Dass das Vorgesetztenverhalten & -struktur nicht zu deiner vollen Zufriedenheit waren, bedauern wir. Führungskräfte sind ein wichtiger Faktor bei der Gestaltung des Arbeitsumfelds und daher investieren wir besonders in die Weiterentwicklung in diesem Bereich.
Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, wenn du Details zu deinen Erfahrungen mit uns teilen möchtest.

Liebe Grüße,
dein HR Team

Thank you for your feedback and raising awareness of some of the topics that didn't go well in your team. We recognize that leadership is the backbone of any business. That's why we develop targeted programs and training for our managers across the company. These initiatives are aimed at improving as a team as a whole. Of course, this is a process that takes effect step by step.

At cargo-partner, we recognize the critical role that women play in the success of our business by supporting us with diverse perspectives and innovative ideas. Diversity and inclusion are key areas for us that we are driving forward on a global level.

We are sorry to hear that your experience at the company has not been as positive as we had hoped. Every team has its own dynamic - our HR colleagues work to support an environment where trust and openness are core values. The door is always open for dialog to address challenges and effect positive change.

We would like to thank you again for your time and feedback and wish you all the best in your future endeavors.

Best regards,
your HR Team