294 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
294 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
294 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mit kollegen super mit führungskräften semi
Dienstplan Selbstbestimmung , Tauschangebote mit Kolleginnen
Engagiert sich nicht um die Mitarbeiter
Da ich oft in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen arbeite und mehrere Aufgabenbereiche gleichzeitig abdecke, würde ich mir eine entsprechende Anpassung der Bezahlung wünschen. Eine faire Vergütung für diese zusätzlichen Belastungen würde die Motivation und Wertschätzung deutlich steigern.
Ändert sich ständig
Für Nachtdienste - Wochen & Feiertage ist der Kollektiv Vertrag ein Witz !
Die Kollegen waren definitiv mehr kollegialer als momentan
Man hat keine Beziehung zu denen, es kümmert niemanden was los ist. Ob man ein guter Mitarbeiter ist oder schlechter.
Man hat mehr Vorteile und Augen werden zugedrückt wenn man länger dabei ist.
Pünktliche Bezahlung und auch Fair
Wollte nur Nachts arbeiten und dies wurde am Anfang auch berücksichtigt nur dann war es auf einmal anders und das umgewöhnen ist dahin.
Mitarbeiter Parkplätze sollte es für alle geben die aufs Auto angewiesen sind.
Mehr in die Sicherheit der Security Mitarbeiter investieren zb. Schutzwesten.
Kantinen Essen am Tag top in der nacht zum kotzen, Vorgesetzter sollte mal von seinem hohen Niveau runterkommen und sich mal im Hier und Jetzt bewegen.
Planungen sollten vom Büro aus gemacht werden um es gleich für alle zu machen.
Erst seine Ehefrau musste den Plan absegnen und sein Kumpel der auch dort arbeitet und dann wurden die wünsche von den anderen Kollegen berücksichtigt.
Permanente Bildschirm Arbeit geht auf die Augen
Glücksspiel eben
Große Worte nichts dahinter
2 Kollegen waren sehr loyal, und die zwei Kumpels waren beide richtige hinterhältige Menschen
Nur der „Sicherheitschef“ im CABR ist ein unguter Mensch sein verhalten ist miserabel
Für was hat man Kommunikationskanäle wenn man sie nicht nutzt?
Unser direkter vorgesetzter wollte keine Frauen im Team
Waren sehr spannend
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Schlechtes Arbeitsklima, Kolleg:innen reden sehr schlecht über Firma
kein Home Office Angebot
Kommunikation äußerst schlecht
alles zentral gesteuert, kein Platz für Kreativität
Das Unternehmen bietet grundsätzlich ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben. Es gibt coole Projekte, bei denen man Einblicke in unterschiedliche Bereiche bekommt und fachlich gefordert wird. Einige Kolleg:innen waren sehr engagiert und haben trotz der schwierigen Rahmenbedingungen für ein gewisses Miteinander gesorgt.
Viele Versprechungen – kaum etwas wird eingehalten. Die Arbeitsbelastung ist hoch, Pausen sind selten möglich, und die Arbeitsatmosphäre leidet spürbar unter ständigem Druck und mangelnder Wertschätzung. Die Fluktuation ist extrem, was maßgeblich auf inkompetente und überforderte Führungskräfte zurückzuführen ist. Kritik oder Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand, Veränderungen finden nicht statt. Statt in bestehende Mitarbeitende zu investieren, wird bei Unzufriedenheit lieber ersetzt. Gehaltserhöhungen, Aufstiegschancen oder Weiterbildungen sind kaum vorhanden. Wer sich entwickeln möchte oder auf ein stabiles, unterstützendes Umfeld hofft, wird hier enttäuscht.
Ein zentraler Ansatzpunkt wäre, die Führungskräfte kritisch zu hinterfragen und gezielt zu evaluieren. Wenn die Fluktuation dauerhaft hoch ist und Mitarbeitende regelmäßig wegen schlechter Führung kündigen, sollte das Unternehmen nicht wegsehen. Es braucht klare Konsequenzen und gegebenenfalls auch personelle Veränderungen in der Führungsebene.
Stark von Stress geprägt, Pausen sind kaum möglich. Die Fluktuation ist hoch, was vor allem auf mangelnde Führungskompetenz zurückzuführen ist.
Karrierechancen sind praktisch nicht vorhanden. Weiterbildungen werden kaum angeboten und wenn, dann nur auf Eigeninitiative und ohne echte Unterstützung durch das Unternehmen. Statt Mitarbeitende gezielt zu fördern oder langfristig zu entwickeln, wird bei ersten Anzeichen von Unzufriedenheit lieber ersetzt als investiert. Wer Ambitionen hat und sich weiterentwickeln möchte, wird hier schnell ausgebremst oder fühlt sich nicht ernst genommen.
Tolle Kollegen, leider mit einer sehr hohen Fluktuation verbunden.
Führungskräfte zeigen wenig Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden – stattdessen herrscht ein autoritärer, oft überforderter Führungsstil, der Unsicherheit und Unzufriedenheit verstärkt.
Zu Beginn wird viel versprochen – von Entwicklungschancen über ein wertschätzendes Miteinander bis hin zu langfristigen Perspektiven. Leider bleibt es bei leeren Worten.
Statt Mitarbeitende zu fördern oder zu halten, wird eher ersetzt als investiert. Gehaltserhöhungen, Weiterbildung oder interne Entwicklungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden.
Kritik oder Verbesserungsvorschläge verpuffen, echte Veränderungen bleiben aus.
Tolle Projekte, welche umgesetzt werden können. Teilweise werden auch neue Vorschläge und Ideen zugelassen
Flexibilität
Man arbeitet am Wochenende Feiertage und Nachtarbeit, zu wenig Gehalt.
Für Nachtarbeit ,Sonn und Feiertage viel zu wenig bezahlt.
Work Life Balance.
Oft Überstunden für nichts. Keine interne Kommunikation.
Frauen fördern. Gehaltsanpassung. TRANSPARENT sein.
5 Sternen, weil es so tolle Kollegen und Kolleginnen gibt.
Schwer.
nicht dem Wert entsprechend
nicht transparent genug.
viel verlangt für das was man verdient. Oft Überstunden.
nicht transparent genug
Das Tolle Miteinander, faire Behandlung
Nichts
Keine
Wir sind ein super Team, werden vom Betrieb vollkommen Unterstützt in allen Bereichen
Hervorragend
Super, entgegen kommen
Wird vom Betrieb sehr Gefördert
Sehr faire Bezahlung
Wird sehr gefördert, gibt laufend Projekte wo man mitmachen kann
Sind ein super Team
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und es wird Rücksicht genommen
Immer zur Stelle wenn man s Braucht
Super Arbeit s Bedingungen, wie kaum ein anderer Betrieb
Es gibt immer ein offenes Ohr von den Führung s Kräften
Viele Damen in Führung s Positionen
Immer etwas Neues Erleben, dann ist man hier Richtig
Familiäre Zusammenhalt mit den Kollegen.
Weiter so! Danke!
Immer gute Stimmung im Team
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung über WIFI, wird alles vom Arbeitgeber bezahlt! TOP!!!
Viele Zuschläge!
Tägliche Informationen und neuheiten
Flexibilität bei den Arbeitszeiten durch die Möglichkeit zu Diensttausch
Wechseldienst, Sonn- und Feiertagsdienste, Nachtarbeit
Diensträder mit zeitlich gleichen Diensten mit wöchentlich Wechsel
So verdient kununu Geld.