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CompuGroup Medical CEE GmbH

Österreich,  2 Standorte Branche Dienstleistung
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CompuGroup Medical CEE GmbH: Digital ist besser: eHealth-Softwarelösungen vom Marktführer in Österreich sorgen für wesentlich bessere Patientenbehandlung!CompuGroup Medical CEE GmbH: CompuGroup Medical ist der einzige Anbieter im heimischen Markt, der für Krankenhäuser UND niedergelassene Ärzte Top-Lösungen bereitstellt. Übrigens in beiden Bereichen als klarer Marktführer!CompuGroup Medical CEE GmbH: Lachen ist gesund! Bei unseren zahlreichen Mitarbeiterevents geht's immer voll zur Sache!

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

CompuGroup Medical SE (CGM)
(Firmensitz: Koblenz/Deutschland)

„Synchronizing Healthcare“

CompuGroup Medical ist eines der führenden eHealth-Unternehmen weltweit. Die Softwareprodukte von CGM unterstützen alle ärztlichen und organisatorischen Tätigkeiten in Arztpraxen, Apotheken und Krankenhäusern. Die bereitgestellten Dienstleistungen für alle Beteiligten im Gesundheitswesen und seine webbasierten persönlichen Gesundheitsakten dienen einem sichereren und effizienteren Gesundheitswesen. Grundlage der Leistungen von CGM ist die einzigartige Kundenbasis von etwa 400.000 Ärzten, Zahnärzten, Krankenhäusern, Apothekern und Gesundheitsnetzen.

Mit eigenen Standorten in 19 Ländern und Kunden in 34 Ländern weltweit ist CompuGroup Medical das eHealth-Unternehmen mit einer der größten Reichweiten unter Leistungserbringern. Rund 4.200 Mitarbeiter stehen für nachhaltige Lösungen bei ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen.

Unser Credo: „Synchronizing Healthcare“.
Unsere Vision: Wir möchten das weltweit führende e-Health-Unternehmen werden.
Unser Weg: Wir streben nachhaltiges Unternehmenswachstum auf Basis Qualitätsführerschaft an – Wachstum ist unser Motor!



CompuGroup Medical CEE GmbH
(Sitz: Wien/Österreich)

Vom CGM-Standort in Wien/Österreich aus wird die Region CEE (Central and East Europe) von einem kleinen, sehr motivierten und professionellen Expertenteam unter der Leitung der beiden Geschäftsführer Willibald Salomon und Hannes Reichl gemanaged. Gemeinsam verantworten die Mitarbeiter/-innen die gesamte Region rund um die Länder Österreich, Schweiz, Tschechien, Slowakei, Polen, Türkei und Saudi Arabien.

Über 900 Mitarbeiter/-innen in der CEE Region erwirtschaften einen Umsatz von mehr als EUR 70 Mio.

CGM in Österreich besteht aus folgenden Unternehmen:

  • CGM Clinical Österreich GmbH (Fokus: Krankenhausinformationssysteme, Nr. 1 Markposition)
  • CGM Arztsysteme Österreich GmbH (Fokus: Arztinformationssysteme, Nr. 2 Marktposition)
  • Innomed GmbH (Fokus: Arztinformationssysteme, Nr. 1 Marktposition)
  • Aescudata (Fokus: Klinische Logistiksoftwarelösungen, Nr. 1 Marktposition)
  • HCS GmbH (Fokus: Gesicherte eHealth-Kommunikationslösungen, Nr. 2 Marktposition )
  • Intermedix GmbH (Fokus: Arztinformationssysteme)


Mehr als 350 Mitarbeiter/-innen in Österreich erwirtschaften einen Umsatz von mehr als EUR 50 Mio.

Kennzahlen

Umsatz

ca. 70 Mio

Mitarbeiter

ca. 900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

CGM ist in zwei sehr erfolgreichen Geschäftsfeldern aktiv:

> Health Provider Services (HPS):
Informationssysteme für Krankenhäuser, Ärzte und Apotheken

> Health Connectivity Services (HCS):
Bereitstellung und sicherer Austausch von medizinischem Wissen

Die CEE-Region hat einen ausgeprägten Marktfokus auf den Bereich HPS und hierbei im Speziellen auf das Spitalswesen: Mit modernen, workflow-basierten Krankenhausinformationssystemen hat sich CGM einen äußerst guten Ruf und eine starke Marktposition erworben. CGM Clinical Österreich, das österreichische Flaggschiff von CGM CEE stellt in diesem Segment international das Competence Center dar.

Perspektiven für die Zukunft

CGM steht auch in Zukunft für beste Gesundheitsversorgung – durch die Bereitstellung von verfügbaren, strukturierten medizinischen Daten und durch die optimale Unterstützung des Workflows der Leistungserbringer im Gesundheitsumfeld. Unsere Lösungen helfen den Ärzten, auf weltweit verfügbares Wissen zurückzugreifen. Wir bieten Entscheidungshilfen, indem unsere intelligente Software am Ort des Geschehens die wichtigsten Prozesse unterstützt.

„Synchronizing Healthcare“. In einer vernetzten Welt, in der Krankenhäuser mit vor- und nachgelagerten Leistungserbringern integriert zusammenarbeiten, um eine abgestimmte Patientenversorgung zu ermöglichen, spielt IT eine ganz besondere Rolle. Wir haben die Chancen in diesem Markt erkannt und haben die Verantwortung übernommen, an der Gestaltung des Gesundheitswesens aktiv mitzuarbeiten.

Wachstum als Motor. CGM ist ein schnell wachsender eHealth-Provider. Unser ambitionierten Ziel ist es, mit überdurchschnittlichem jährlichem Unternehmenswachstum zum bedeutendsten IT Healtcare Provider der Welt zu werden. Wir suchen ambitionierte, motivierte und wachstumshungrige Mitarbeiter, die uns auf unserem spannenden und herausfordernden Weg begleiten möchten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja

Barrierefreiheit

Unsere Büros sind mit Liften ausgestattet, jeder Arbeitsplatz ist auch für Rollstuhlfahrer erreichbar. Behindertenparkplätze sind auf unseren Firmenparkplätzen bzw. in unmittelbarer Nähe unserer Niederlassungen gegeben.

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Gesundheitsförderung, Obstkorb, geregelte Mittagspause, Vergünstigung für Fitnesscenter-Mitgliedschaft

Betriebsarzt
Ja

Coaching

Ja

Parkplatz

Ja

Gute Anbindung

Ja

Mitarbeiterrabatte

Ja

Firmenwagen

Je nach Funktion/Position

Mitarbeiterhandys

Je nach Funktion/Position

Mitarbeiter Events

Ja
Folgende Events sind bei systema institutionalisiert: Schitag, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Business-Run

Internetnutzung

ist ein erforderliches Werkzeug zur Verrichtung der täglichen Arbeit – alle Mitarbeiter haben einen Internetzugang

Hunde geduldet

Ja

Weitere Lohnnebenleistungen

  • Küchen in mehreren Bereichen des Hauses, um sich Essen zubereiten zu können
  • Mitarbeiterentwicklungs- bzw. Mitarbeiterkarrierepfade
  • Arbeitsplatzsicherheit
  • Trainee-Programm
  • Spezialistentum
  • Keine Urlaubssperre
  • Kinder- und familienfreundliches Unternehmen

2 Standorte

Standorte Inland

2: Wien und Steyr

Impressum

CompuGroup Medical CEE GmbH
A-4400 Steyr, Pachergasse 4
T: +43(0)7252587-0
F: +43(0)7252587-9300
E: office.cee@cgm.com


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete sind sehr vielfältig, da wir unterschiedlichste Subbranchen im Gesundeitswesen bedienen. Dadurch bieten wir sowohl spannende Herausforderungen für erfahrene Persönlichkeiten, als auch ein Sprungbrett für SchulabsolventInnen, die in der IT-Branche erst Fuß fassen möchten. Wir beschäftigen Produktmanager, Prozessmanager, Softwarearchitekten, Programmierer und Projektmanager - vereint in einem Unternehmen. Dank unserer perfekten Mischung aus sehr erfahrenen MitarbeiterInnen und jungen Teams, einer ausgewogenen Größe der Unternehmenseinheiten und einem starken Konzern-Hintergrund, werden Weiterentwicklungs- und Karriereschritte für unsere MitarbeiterInnen täglich gelebt.

Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen richten sich insbesondere nach dem Anforderungsprofil der jeweils ausgeschriebenen Position. Vor allem Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln sind für uns aber in jedem Fall besonders wichtig, da diese Eigenschaften von all unseren Kunden erwartet werden. Verantwortungsbewusste und ambitionierte Menschen mit guten Ideen, die mit der nötigen Professionalität - aber auch mit dem nötigen Humor - an Dinge heran gehen, sind bei uns genau richtig!

Gesuchte Studiengänge

Unsere potentiellen neuen MitarbeiterInnen absolvieren vor allem IT-orientierte Ausbildungen wie HTLs, Unis oder FHs. Abseits von der IT sind je nach Ausschreibung zusätzlich auch Absolventen mit betriebswirtschaftlichem Background (HAK, HBLA, betriebswirtschaftliches Studium) herzlich willkommen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Holding und verantwortliche Einheit für unterschiedlichste Geschäftsfelder und zugleich sehr divergente Kulturen in sieben Ländern bietet CGM CEE ein sehr breites Spektrum voller Herausforderungen und Abwechslung.

Es besteht neben der direkten Bewerbung für eine berufliche Tätigkeit in einem unserer Zielmärkte selbstverständlich auch die Möglichkeit, von Österreich aus in andere CEE-Länder entsandt zu werden, um projektbezogen eingesetzt zu sein.

Unsere potentiellen neuen MitarbeiterInnen absolvieren vor allem IT-orientierte Ausbildungen wie HTLs, Unis oder FHs. Abseits von der IT sind je nach Ausschreibung zusätzlich auch AbsolventInnen mit betriebswirtschaftlichem Background (HAK, HBLA, betriebswirtschaftliches Studium) herzlich willkommen.

Wir leben eine positive Unternehmenskultur und streben langfristige Beziehungen an - sowohl mit unseren MitarbeiterInnen als auch mit unseren Kunden. Dieser Umstand vermittelt Stabilität und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld. Auf dem Weg zum weltweit führenden eHealth-Anbieter stehen bei CGM Motivation, Freude und Teamwork hoch im Kurs. Wir zeichnen uns durch eine sehr pragmatische und menschliche Unternehmenskultur aus. Ganz im Sinne unseres Leitbildes "You make the difference" zählt die hohe Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen genauso zu den Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens, wie eine direkte und persönliche Kommunikation. Denn nur zufriedene MitarbeiterInnen können ihr Bestes geben und machen den Unterschied aus. Aus diesem Grund bieten wir attraktive Leistungen wie herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Kultur bei CGM zeichnet sich durch eine familiäre und teamorientierte Atmosphäre aus. Jede(r) Mitarbeiter/-in erhält ein großes Maß an Freiheiten, um sich im angenehmen Umfeld persönlich entwickeln zu können. Veranstaltungen und der kommunikative Austausch untereinander gehören genauso zum Alltag, wie das konsequente Verfolgen unserer gemeinsamen Ziele. Jede(r) weiß, dass er/sie Teil des Ganzen ist und einen entscheidenden persönlichen Beitrag zum Erfolg leistet. Dies wird von CGM bestmöglich unterstützt und jedem ist bewusst, dass er/sie in seinem/ihrem persönlichen Rahmen 100% dazu beitragen muss.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • Transparenz: Unsere MitarbeiterInnen erhalten ein klares Bild davon, was von ihrer Tätigkeit und ihrer Person erwartet wird. Nur wer weiß, was von einem verlangt wird, kann sich in diesem Rahmen selbst den Weg zum Ziel bahnen.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bieten allen Mitarbeiter/-innen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Zukunftschancen. Jährliche Mitarbeitergespräche und intensive Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen und der Personalabteilung dienen dazu, das Potential unserer Mitarbeiter/-innen zu erkennen und zu entwickeln.
  • Work-Life-Balance: Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen den jeweiligen Lebenssituationen der Mitarbeiter/-innen anzupassen, sodass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben möglich ist. Über diese Work-Life-Balance wollen wir eine langfristige Zusammenarbeit erreichen.
  • Motivation: Die Motivation jedes und jeder Einzelnen ist die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Führungskräfte werden daher in umfassenden Programmen zu Motivatoren ausgebildet.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere MitarbeiterInnen sind die Basis für unseren Erfolg!

Wenn Sie bei uns eine neue Herausforderung annehmen möchten, sollten Teamwork und kundenorientiertes Handeln für Sie selbstverständlich sein. Bei uns sind Sie richtig, wenn Professionalität, Fachkompetenz, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit zu ihren Stärken zählen. Sie sollten sich für unsere Themen und Aufgabenstellungen begeistern können und sich gerne persönlich einbringen, um definierte Ziele zu erreichen. Verantwortungsbewusste und ambitionierte Menschen mit guten Ideen, die mit der nötigen Professionalität aber auch mit einer positiven Grundeinstellung an die Dinge heran gehen, sind bei uns genau richtig!

Unser Rat an Bewerber

Achten sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen. Ein Begleitschreiben, welches auf die Firma angepasst ist, sowie ein lückenloser Lebenslauf mit Foto und Ihre Zeugnisse sind dabei relevant. Je besser wir uns ein Bild von Ihnen machen können, desto höher sind Ihre Chancen.

Überlegen Sie sich, was Sie für uns interessant macht und welche Qualifikationen Sie besonders auszeichnen? Insbesondere das Eingehen auf die speziellen Anforderungen der ausgeschriebenen Position ist wichtig.

Einen guten Eindruck beim Gespräch hinterlassen Sie, wenn Sie sich gut darauf vorbereiten und vorab unsere Website besuchen. Seien Sie locker, selbstbewusst und in jedem Fall authentisch!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per e-Mail.

Auswahlverfahren

Je nach zu besetzender Position werden persönliche Gespräche und Schnuppertage angeboten. Uns ist es wichtig, dass neue MitarbeiterInnen von Ihrer Persönlichkeit her zu unseren Teams passen. Nur bei der Besetzung von Führungspositionen werden spezielle Eignungstests und gegebenenfalls Assessment-Center durchgeführt.

CompuGroup Medical CEE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,55 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne in die Arbeit und fühle mich dort wohl!

Gleichberechtigung

Insbesondere für Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger wird viel Flexibilität geboten und nach Möglichkeit an die persönlichen Erfordernisse angepasst. Da ist das Unternehmen sehr großzügig.

Image

Das Unternehmen genießt jedenfalls einen guten Ruf und engagiert sich intensiv für neue und bestehende Mitarbeiter sowie die Umwelt. Oft gelingt es aber noch nicht, das Engagement in Worte zu fassen und zu kommunizieren, dass es auch bei allen ankommt.

  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 28.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

traumhafte Arbeitsatmosphäre! Man fühlt sich vom ersten Tag an aufgehoben und als vollwertiges Teammitglied.

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige Feedbackgespräche, Feedback wird ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Der Spaß kommt nie zu kurz, man kann jederzeit Fragen stellen und jeder hilft jedem weiter. Teamwork wird hier groß geschrieben!

Kommunikation

interne Mitarbeiternewsletter wo man über die aktuellen Geschehnisse informiert wird. Abteilungsintern gibt es wöchentliche Abstimmungsmeetings.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

CompuGroup Medical CEE GmbH
4,54
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,93
30.922 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen