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Gehalt

Beim Gehalt gilt: Je billiger eine Arbeitskraft, umso besser. Auf Berufserfahrung und Arbeitsleistung wird wenig Wert gelegt, dementsprechend schlecht werden auch langdienende Mitarbeiter entlohnt.

Benefits werden kaum geboten. Die Wiener Linien Jahreskarte wird bezahlt und es gibt gratis Kaffee und Getränke, das war's dann aber auch schon wieder.

Events waren wirklich gut
Mit dem Gehalt war ich sehr unzufrieden

Aus meiner Sicht keine marktgerechte Bezahlung, auch wenn es das Unternehmen anders sieht. Gehaltserhöhungen (wenn es sie gibt) fallen eher überschaubar aus.

Laut Aussage der Geschäftsführung betrachten sie ihre Gehaltszahlung als marktgerecht. Nicht zuletzt nachdem ich den Markt getestet habe kann ich dem definitiv widersprechen ;-)

Bietet zwar Jobticket an, schafft es aber nicht, diese als Anteil am Klimaticket auszuzahlen (was gesetzlich aber schon möglich ist)