Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EBCONT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 188 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication was open and transparent. Management keeps everyone informed about the company's goals and progress. Regular team meetings and feedback sessions (not to mention retros) ensure that all voices are heard and valued. The approach to communication fostered a sense of inclusion and clarity.
I deeply miss my expert colleagues whose knowledge and expertise were invaluable. Thank you for that!!
Flexible working hours and remote work options are available, it's possible that this might depend on the specific client of course, but by in large home office is the norm.
Supervisors (lead devs/or anyone in the team and management ) are approachable, supportive, and fair. They provide clear guidance and constructive feedback, fostering an environment where employees can grow professionally and personally. The management style encourages continuous improvement and personal development. How I notice these things after I left them.
The projects are diverse and innovative, as there is a list of high profile clients with multiple projects, providing ample opportunities for learning and professional growth. I miss the excitement of tackling new and complex problems alongside my knowledgeable colleagues, then getting feedback and improving even further.
The working atmosphere is both professional and friendly. Everyone is committed to delivering their best while maintaining a supportive and fun environment. I miss the vibrant discussions and collaborative spirit that made every day exciting even though it was online for most of the time.