219 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
219 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
epunkt GmbH Vorstellungsgespräche
epunkt
GmbH
kununu Score: 4,2
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Keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2022 bei epunkt GmbH Graz in Graz als Recruiting Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Antworten! Wenigstens eine Absage schicken. Ein Personalvermittler, der keine Rückmeldung an Bewerber sendet - mehr braucht man nicht sagen, denke ich. Telefonisch war die zuständige Person weder vormittags noch nachmittags erreichbar.
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Reine Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2022 bei epunkt GmbH Linz in Linz als Tester beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bereits von Anfang an war keine Wertschätzung vorhanden, denn der vereinbarte Termin für ein erstes Kennenlernen wurde nur einen Tag zuvor abgesagt (schon ziemlich peinlich für ePunkt).
Das erste Gespräch (neuer Termin) hat online stattgefunden und war dann aber überwiegend entspannt und OK. Auch wenn es sich eher nach einem Ausfragen angefühlt hat, und weniger nach einem ausgeglichenen Gespräch. Allgemein hat es sich so angefühlt, als ginge es nur darum in kurzer Zeit so viele relevante Fakten und Infos zu sammeln wie möglich (sie hat sich bestimmt an die zwei Seiten notiert). Die eigene Person spielt dabei keine größere Rolle.
Dieses erste Gespräch ist mittlerweile viele Monate her, und bis heute hat sich niemand mehr gemeldet. Die gesammelten Infos waren also scheinbar nicht von Interesse (auch nicht für die Zukunft) und man wird einfach so fallengelassen bzw. ignoriert.
ePunkt verändert und vereinfacht auch gezielt originale Stellenausschreibungen, wenn sie für andere Firmen rekrutieren sollen, um damit mehr Bewerber anzulocken und dann besser aussieben zu können. Dieses Vorgehen empfinde ich als ziemlich hinterhältig, irreführend und extrem unseriös.
Edit:
Bei mehreren hundert Mitarbeitern in der Firma erwarte ich, dass ein Ausfall durch eine angebliche Krankheit gefälligst von einem anderen Kompensiert wird. Verständnis gibt es da absolut nicht.
"Dass Sie keine Rückmeldung bekommen haben verwundert uns". Ja ja, das übliche Bla Bla, dass es zu internen Problemen gekommen ist und es natürlich allen so leid tut.
"Stellenanzeigen werden bei uns natürlich adaptiert". Das sind keine Adaptionen, ihr lasst bewusst komplexere Anforderungen weg und schreib gleichzeitig Dinge hinein, die mit der originalen Ausschreibung (der eigentlichen Firma) überhaupt nichts zu tun haben. Und das macht IHR, damit IHR mehr Bewerbungen auf die ausgeschriebene Stelle bekommt und damit IHR dann aussieben könnt, nicht der Bewerber – selten so eine infantile und scheinheilige Rechtfertigung gelesen. Die "Kernkompetenz" ist hier eher das anlocken und täuschen.
Da die ausgeschriebene Stelle (und noch viele andere) auch nach Monaten immer noch unverändert online ist, handelt es sich wahrscheinlich sowieso überwiegend um Fakes.
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Wenn auch ein höfliches Gespräch so ist Wertschätzung kaum vorhanden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei epunkt GmbH Wien in Wien als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich mich, meinen Aufzeichnungen nach, oder war es die letzte Mail von epunkt, das letzte mal 2019 beworben habe, danach hatte ich es als sinnlos erachtet mich dort zu bewerben, wurde ich angerufen.
Natürlich wurde ein mehrere Jahre alter CV besprochen bis ich sagte dass ich wohl einen aktuelleren habe.
Beim weiteren Gespräch traute man jemand mit mehr als 30 Jahren Erfahrung gerade noch eine Anfängerposition zu.
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Ein vorbildlicher Recruitingprozess - schnell, authentisch, flexibel
Bewerber/inHat sich 2022 bei epunkt GmbH in Linz als Recruiting Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
den Dienstvertrag würde ich etwas anders gestalten
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Subjektiv
Bewerber/inHat sich 2022 bei epunkt GmbH Wien in Wien als Leitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Funktionen aufteilen und nicht in eine Hand, insbesondere an der eigenen Objektivität arbeiten. Mir ist aufgefallen, dass ich der Person nicht zu Gesicht stehe, das darf nicht passieren.
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Geister Plattform
Bewerber/inHat sich 2022 bei epunkt GmbH Wien in Wien als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann hier nur viele bereits erwähnten Punkte wiedergeben, die von anderen Bewerbern beschrieben wurden:
Ich habe schon seit Jahren immer wieder versucht über ePunkt eine Stelle zu finden.
Es hat aber noch nie funktioniert... in diesen Jahren hatte ich nur 1 einziges Mal einen Kontakt mit einer Person, aber auch nur weil ich sie persönlich via E-Mail kontaktiert habe (auf den Rat eines Bekannten).
Mich selbst wurde noch nie telefonisch kontaktiert. Man erfährt auch nicht näheres. Es verschwinden auch Stellen vom Dashboard oder sie werden einfach so umgestellt.
Warum gibt es kein proaktives zu gehen auf Bewerber ?
Das einzige was man bekommt ist eine automatische E-Mail (Absage) für fast jede Bewerbung. So ungeeignet kann doch keiner sein.
Die Bewerbungen hier laufen ins leere, wie bei einer Geister Plattform.
Ich werde mein Profil löschen und ePunkt nicht weiter empfehlen.
PS: Zuerst ist eine Stelle on hold und dann auf einmal ist der Kunde in Verhandlung mit einem Kandidaten...auch komisch....
Bewerbungsfragen
ist bereits Jahre her
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Keine Rückmeldung nach Übermittlung des Lebenslaufs
Bewerber/inHat sich 2022 bei epunkt GmbH Wien in Wien als IT Engineer beworben.
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Bewerber nicht als Nummer und Kapital ansehen und behandeln
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Intransparente Plattform
Bewerber/inHat sich 2021 bei epunkt GmbH Wien in Wien als Frontend Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Verschicken von zwei Bewerbungen über die Plattform stellte sich im Gespräch mit zwei RecruiterInnen heraus, dass die eine Stelle kompatibel sei und die andere nicht. Und dass man mich kontaktieren werde. So weit so gut.
Allerdings wurde dann drei Werktage nach dem erfolgreichen Telefonat ohne Mitteilung der Status beider Bewerbungen auf "abgeschlossen" gesetzt. Genauere Details seien E-Mail und Telefonat zu entnehmen. Somit erkundigte ich mich per Mail bei meiner Recruiterin, welchen Zustand ich nun erwarten könne.
Seither warte ich auf die Antwort, nachdem sich die betreffende Recruiterin nun tagelang nicht meldet, weder über Mail noch Telefon. Ehrlich gesagt finde ich es traurig, dass die Firma so mit ihren Klienten umgeht.
Es geht mir nicht darum, die Stelle unbedingt zu bekommen! Alles was ich verlange, ist zumindest ein bisschen Transparenz.
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Leider viele unschöne Aktionen
Bewerber/inHat sich 2021 bei epunkt GmbH Linz in Linz als Mitarbeiter HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
besser über den Auftraggeber informieren
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Sehr enttäuscht
Bewerber/inHat sich 2021 bei epunkt GmbH Linz in Linz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe versucht mit Regruiters Kontakt zu machen aber sie waren sehr unhöflich. Zuerst keine Antwort, danach kurz Gespräch, trotzdem dass ich gute Qualifikationen habe.
Ich habe mich vielMals bei epunkt beworben und jedes Mal fand ich am Ende selber einen Job.
Die eventuelen Absagen kommen rasch, sind aber inhaltslos, so ohne dass jemand hat es gelesen, ohne Rückmeldung!Ich habe Recruiter gewechseln und empfhele niemandem diese Firma. Andere sind viele besser, nett, einfach normal.
Warum versuchte sich epunkt nicht proaktiv auf mich zuzukommen?
Vielleicht weil ich Ausländer bin? Keine Ahnung aber wirklich sehr schlechte Ehrfahrung hatte ich mit mehere Recruiters!
Sie haben sehr viele Bewerbungen, jemand sollte schon reagieren weil es sehr unprofesional ist, wie ganze Bewerbungsprozes geht!
Ich ignoriere in Zukunft Angebote von epunkt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.