274 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
274 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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Jemanden Hoffnung machen man sei der Favorit und dann nicht mehr erreichbar sein.
Man wird automatisch in einer Datenbank angelegt, ohne nachzufragen oder vorher bescheid zu geben. Dann die Mail, man solle doch das Ding weiter füttern...DANKE ABER NEIN DANKE...
1. Auf Bewerbungen ANTWORTEN
2. Keine leeren Versprechungen machen. ABSAGEN ist ein ZEICHEN VON RESPEKT!
Ich wurde auf eine weitere Stelle verwiesen, bei der`s angeblich eine Chance geben soll. Danach: NADA
Leasing Firma in Wien, Bewerbung abgeschickt, keine Rückmeldung oder Absage erhalten. Scheint heute moderner Standard zu sein, Bewerber zu Ghosten.
Prahlen Sie nicht mit einem Sozialwirtschaftsstudium, wenn Sie keine Sozialkompetenz und keine Kommunikationskompetenz haben.
Zu Beginn war ich sehr positiv von der Betreuung überrascht. Im weiteren Verlauf hat diese jedoch zunehmend nachgelassen. Zum Schluss wurde kein Kontakt mehr mit mir aufgenommen, und ich erhielt keinerlei Informationen zum aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses. Aus
Menschen einladen und diese auch vermitteln und nicht nur mit einer Standardabsage, die sie nur einen Mausklick kostet, abwimmeln. So sieht Personalvermittlung nicht aus.
Standard Absagen.
Trotz vieler Angebote keine wirkliche Aussicht auf Vermittlung.
Besser bei Unternehmen direkt anfragen.
Wenn möglich sollte ein Bewerber immer vom/von der gleichen Recruiting Partner/in kontaktiert werden
Alles Top!
So verdient kununu Geld.