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Bewertung

leider nichts für Bewerber

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei epunkt GmbH Wien in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die dringendste Änderung wäre wohl nicht nur an den zahlenden Kunden interessiert zu sein sondern auch an den Bewerbern.
Es wird mit der großen Bewerberdatenbank geworben, aber kaum daraus rekrutiert. Mein Profil existiert seit einigen Monaten, ich habe noch nie aktiv einen Jobvorschlag bekommen oder wurde zum Gespräch eingeladen um mich und meine Qualifikationen näher kennen zu lernen.
Absagen kommen rasch, sind aber inhaltslos, auch auf Rückfragen bekommt man keine Erklärung, woran es wirklich gescheitert ist.
Der Job Alert ist für die Fische. Ich habe seit der Aktivierung erst ein einziges Mal eine Info bekommen und die darin vorgeschlagenen Stellen passen genau gar nicht zu meinem Profil bzw. meinen Qualifikationen.
Von dem beworbenen Karrierecoach habe ich auch noch nie etwas gehört.
Fazit: ich werde, so wie viele andere, denen es gleich ergangen ist, mein Profil wohl wieder löschen, weil es sowieso nichts bringt. Dann braucht ihr auch nicht mit meinen Daten hausieren gehen.


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Arbeitgeber-Kommentar

epunkt HR-Team

Lieber epunkt-Kandidat,
vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback, welches für uns sehr wertvoll ist. Denn genau diesen geschilderten Eindruck wollen wir nicht vermitteln bzw. so gut es geht vermeiden. Nicht immer ist das möglich. Es ist richtig, dass wir in manchen Bereichen weniger Positionen anzubieten haben und dann auch keine entsprechenden Jobs (egal ob direkt über einen epunkt Berater oder über unseren Job-Newsletter) vorschlagen können. Wir entnehmen Ihrem Kommentar aber auch, dass Sie sich aktiv beworben und eine Absage erhalten haben. Unsere Berater sind sehr bemüht, so gut es geht auf die jeweiligen Gründe einzugehen. Wenn hier noch etwas unklar ist, wissen wir einen Anruf direkt beim Berater zu schätzen. Das geschriebene Wort bringt auch nach sorgfältiger Formulierung häufig einfach Missverständnisse und Ungereimtheiten mit. Will sagen: Unsere Berater nehmen sich gerne Zeit, um die Hintergründe telefonisch zu erläutern. Denn wir sehen unsere Kandidaten ebenso als Kunden wie die suchenden Unternehmen. Es tut uns leid, wenn dieser Eindruck (noch) nicht bei Ihnen entstanden ist. Wir sind sehr bemüht und arbeiten stetig daran, noch besser zu werden.

Falls es noch offene Punkte gibt, können Sie sich auch direkt mit mir in Verbindung setzen: 0664 60 40 55 59.

Viele Grüße,
Katharina Kitzmüller (HR)

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