415 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
415 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
415 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
lassen sich immer Neues einfallen, 4-Tage-Woche, flexible Home Office Möglichkeit, unzählige Benefits
auf Augenhöhe, offene Kommunikation
unterschiedliche Projekte
super Prinzipien, toller Umgang, Work -Life- Balance ist total vorhanden
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
4-Tage Woche, Homeoffice, Gratis Kaffee, Vertrauensarbeitszeit, Jobticket
Keine Gratis-Parkplätze in der Nähe (aber das ist dank dem Jobticket jammern auf hohem Niveau)
Ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, welches dem Begriff New Work gerecht wird. Es gibt kein Mikromanagement und es wird Leistung statt physische Anwesenheit bewertet.
Modernes Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
Ausgezeichnetes Image sowohl bei KundInnen als auch KandidatInnen.
Durch die Homeoffice-Regelung, Vetrauensarbeitszeit und 4-Tage Woche, kann die Arbeitswoche super flexibel gestaltet werden.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, es ist ein freundschaftliches Umfeld, in dem man sich respektiert und gegenseitig hilft.
Kann nur schwer beurteilt werden, da es wenige ältere KollegInnen gibt.
Büros sind zentral
Geschäftsführerin steht nicht hinter Mitarbeiterinnen
Tolles Klima, Super Werte, ich kann mich sehr identifizieren
Zu viel Wachstum & Veränderungen in kurzer Zeit.
Es braucht seit dem Wachstum neue Strukturen & Aufgabenverteilungen
Super liebe Kollegen. Man wird immer herzlich begrüßt und unterstützt. Vom CEO bis zur Putzfrau ist jeder gleicherweise Teil des Teams und wird wertgeschätzt
Vertrauensarbeitszeit, Workation, Homeoffice , 4 Tage woche: im Grunde werden viele Benefits geboten, die eine Work Life Balance unterstützen sollen. Trotzdem verlangt der Job oft, dass man länger bleibt & nicht alle Benefits (besonders die 4Tage Woche) können von allen Abteilungen gleich gelebt werdenden
Weiterbildung teilweise ja, Karriere bzw. Aufstieg aufgrund der flachen Hierarchie nur bedingt möglich.
Im Branchenvergleich ist das Gehalt von epunkt eher niedrig
Müll wird getrennt & der Obstkorb ist Bio. Hier könnte noch einiges gemacht werden
Ich hab die allerbesten Kollegen!!
Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz und auch das Zwischenmenschliche sind gegeben. Man kann sehr ehrlich und offen kommunizieren & wird gehört
Kommunikation war früher etwas transparenter, funktioniert aber immer noch relativ gut im Vergleich zu anderen Firmen. Ich habe das Gefühl seit dem großen Wachstum, gehen Informationen teilweise verloren oder kommen nicht mehr durch.
Nach der Einarbeitung werden die Aufgaben recht schnell eintönig. Man kann aber immer gefordert werden, indem man in interne Projekte involviert wird
sehr offen, vorausdenkend, Familienfreundlich, Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Denken
keine Kinderbetreuung, keine Parkplätze
macht alles weiter wie bisher
Hohe Flexibilität, Home Office Möglichkeiten, hoher Verantwortungsgrad
Niedrige Gehaltssprünge, Fluktuation
Mehr Gehalt wegen der hohen Teuerung
Vertrauen
Man muss das Recruiting natürlich mögen, aber für mich könnte es nicht spannenderes geben.
So verdient kununu Geld.