epunkt GmbH als Arbeitgeber

epunkt GmbH

117 von 237 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

105 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Als Vorbild durch die Krise

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei epunkt GmbH Linz in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

epunkt mit seiner Geschäftsführung und den TOP Head Of‘s in den Bereichen meistert die Krise toll. Ein echtes Vorbild. Nicht nur im Recruiting sondern auch in vielen anderen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Das Vorbild im Krisenmanagement :) Freue mich ein epünktchen zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Beim täglichen Call mit den Kollegen wird getratscht. Ab und an ein Virtuelles Feierabendbier :) Da vergisst man fast, dass man seit fast 4 Monaten niemanden mehr „echt“ gesehen hat

Work-Life-Balance

epunkt hatte vor Corona schon HomeOffice- welches jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gehandhabt wurde. Nach 4 Monaten Dauerzustand ist auch in den vormals nicht so HomeOffice-offenen Abteilung eine gewisse Routine eingekehrt und die Geschäftsführung möchte dies auch in Zukunft mehr fördern.
Ich arbeite in einer Abteilung wo HomeOffice schon immer unbürokratisch und flexibel möglich war. Auch mehr als 1 Tag pro Woche waren und sind da kein Problem. :) Alles TOP

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige gemeinsame Mittagessen bringen Zeit um über Wichtiges zu sprechen. Aktuell aufgrund Corona fallen diese aus - ich freue mich jedoch schon wieder gemeinsam essen zu gehen.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte schon vor Corona ein Top eingerichtetes HomeOffice. Ich habe jedoch mitbekommen dass viele Kollegen nicht so gut ausgestattet waren. Kein Problem. Nach einer Mail der Geschäftsführung konnte man sich Bürostühle, Zweitmonitore & Co unkompliziert aus den einzelnen Standorten holen. :)

Kommunikation

Egal ob von der Geschäftsführung oder von der Führungskraft: Es wird alles offen und zeitnahe kommuniziert. Die Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert dank Handy, Outlook, VideoCalls und Teams-Chat such super. Natürlich birgt die elektronische Kommunikation ab und an Missverständnisse - der Gesprächspartner nimmt vll. etwas anders auf als es gemeint war. Solche Situationen sind Dank der TOP Unternehmenskultur schnell mit einem Telefonat behoben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid FladenhoferHuman Resources Talent Acquisition Manager

Lieber epunkt,

vielen, vielen Dank, dass du dir für diese ausführliche Bewertung Zeit genommen hast! Es ist toll, dass es dir so gut geht bei epunkt und wir auch trotz aktueller Krise für dich auf dem richtigen Weg sind. Danke für deinen Einsatz und deine Motivation!

Alles Gute und liebe Grüße,
Astrid (HR)

BEST PLACE TO WORK !!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei epunkt GmbH Linz in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr motivierend!!

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht!!

Kollegenzusammenhalt

TOP!!! Vielen Dank!!!

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, motivierend, vorbildlich - Danke!!

Arbeitsbedingungen

Modern und inspirierend

Kommunikation

Offen und transparent - egal um welches Thema es geht!

Gleichberechtigung

Voll und ganz!!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid FladenhoferHuman Resources Talent Acquisition Manager

Lieber epunkt,

ein großes DANKE für diesen positiven Kommentar. Schön, dass du happy bist und es dir so gut geht. Danke für deinen Einsatz!

Liebe Grüße,
Astrid (HR)

Vorbild in allen Lagen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei epunkt GmbH in Österreich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ständige offene Kommunikation

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es gibt nichts was nicht vorbildlich gelöst wird/wurde

Kollegenzusammenhalt

After-Work Drinks/Aktivitäten

Kommunikation

Laufende Kommunikation in alle Bereiche und Ebenen. Geschäftsführer sind immer greifbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid FladenhoferHuman Resources Talent Acquisition Manager

Lieber epunkt,

ein großes DANKE für deinen Kommentar. Auch wenn wir Vorbild im Recruiting sein wollen, so wollen wir mindestens ein so gutes Vorbild als Arbeitgeber für uns Mitarbeiter sein. Toll, dass uns das deiner Meinung nach so gut gelingt!

Liebe Grüße und danke für deinen Einsatz - ich weiß, wie wir euch in der IT oft fordern ;)
Astrid (HR)

Arbeitgeber des Vertrauens!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei epunkt GmbH in Österreich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

epunkt macht alles was möglich ist!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Auslastung pro Abteilung und Standort sehr unterschiedlich - mehr standortübergreifende Zusammenarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid FladenhoferHuman Resources Talent Acquisition Manager

Lieber epunkt,

danke, dass du dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Die aktuelle wirtschaftliche Situation ist auch für unsere Branche besonders herausfordernd, daher kommt es bestimmt auch zu dieser unterschiedlichen Auslastung. Wie du schreibst, machen wir, was möglich ist. Gerade während der Kurzarbeit müssen wir uns auf die absolut wichtigsten Dinge fokussieren. Bitte suche das Gespräch mit deiner Führungskraft und den Kollegen der anderen Standorte - ich bin mir sicher, dass sie sich über konkrete Vorschläge deinerseits zur Verbesserung der Zusammenarbeit freuen würden. Komm auch aktiv auf mich zu, dann können wir das gerne gemeinsam machen.

Danke für deinen Einsatz und liebe Grüße,
Astrid (HR)

In der Krise erkennt man den wahren Charakter. Und der ist TOP!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei epunkt GmbH in Österreich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

alle e-Punkte! ;)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht. Wir bekommen alles, was nötig ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid FladenhoferHuman Resources Talent Acquisition Manager

Lieber epunkt,

vielen Dank für deine 5*-Bewertung. Ich freue mich riesig, dass es dir gut geht und epunkt für dich TOP ist.

DANKE und liebe Grüße ins Homeoffice,
Astrid (HR)

gut, besser, epunkt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei epunkt GmbH Linz in Linz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Direkte Kommunikation und auch regelmässige Updates vom CEO für die weitere Vorgehensweise.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Passt alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Überhaupt nicht. Top EDV Ausstattung. Fehlendes Equipment (Monitor,Sessel etc.) kann vom Büro abgeholt werden. Da bei epunkt HomeOffice sowieso kein Thema ist, ist jeder dementsprechend gut versorgt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid FladenhoferHuman Resources Talent Acquisition Manager

Lieber epunkt,

mit so einem Kommentar starten wir besonders positiv in die neue Woche - vielen Dank dafür!
Schön, dass du zufrieden bist mit der aktuellen Vorgehensweise. Jetzt heißt's weiterhin durchhalten und zusammenhalten :)

Danke für deinen Einsatz und liebe Grüße,
Astrid (HR)

Charakter zeigt sich in der Krise

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei epunkt GmbH in Österreich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Klare, offene Kommunikation. Man merkt, dass epunkt wirklich viel an seinen Mitarbeitern liegt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles top. Es wurde sogar angeboten Büroequipment ins Homeoffice mitnehmen zu dürfen (Sessel, Bildschirme, etc.).

Arbeitsatmosphäre

Es gibt mittlerweile an allen Standorten und in vielen Teams virtuelle After-Work-Drinks und virtuelle Kaffeerunden. Wir sind IT-seitig top aufgestellt und konnten von Tag 1 alle Meetings virtuell durchführen.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt bei uns im Team, dass alle total motiviert sind. Jeder hilft jedem und man unterstützt sich gegenseitig - jeder will seinen Beitrag leisten, um gemeinsam aus der Krise gestärkt rauszukommen.

Kommunikation

Unser CEO stellt sich virtuell vor die gesamte Mannschaft und erklärt sachlich und überlegt, alle Schritte, die jetzt notwendig sind, um diese Krise zu meistern. Die GF und HR versorgt alle Mitarbeiter regelmäßig mit FAQ-Sammlungen zu allen relevanten Themen oder macht virtuelle Frage & Antwort Sessions. Hut ab. Andere Unternehmen schicken eine E-Mail aus und das war's.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid FladenhoferHuman Resources Talent Acquisition Manager

Lieber epunkt,

vielen, vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Es ist schön, dass es dir gut geht und wir als epunkt auch in dieser herausfordernden Zeit zeigen können, dass wir zusammenhalten und das bei dir als Mitarbeiter/in auch so ankommt.

Danke für deinen Einsatz - schön, dass du Teil von epunkt bist :)

Bis bald hoffentlich, alles Gute und g'sund bleiben.
Liebe Grüße von Homeoffice zu Homeoffice,
Astrid (HR)

ausgezeichnetes Krisenmanagement

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei epunkt GmbH in Österreich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

offene und ehrliche Kommunikation und Updates, Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid FladenhoferHuman Resources Talent Acquisition Manager

Lieber epunkt,

danke für dein Kommentar. Es ist gut zu wissen, dass der Weg, den wir bei epunkt gerade gehen, positiv von aufgenommen wird. Schön, dass du bei uns bist!

Liebe Grüße und viel Gesundheit,
Astrid (HR)

Die beste Firma die es gibt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei epunkt GmbH in Österreich gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

ein größeres, externes Bildungsetat wäre super im sich Know How ins Haus zu holen

Gehalt/Sozialleistungen

Essensmarken wären super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid FladenhoferHuman Resources Talent Acquisition Manager

Lieber epunkt,

danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und dass wir für dich die beste Firma sind, die es für dich gibt :) Das ist wirklich schön zu lesen, dass es dir gut geht. Wir sind stets dabei, unsere Benefits zu evaluieren und nehmen deine Anregung gerne in unsere Überlegungen mit auf.

Wir arbeiten laufend an Möglichkeiten, unser internes und externes Aus-/Weiterbildungsangebot zu verbessern. Falls du konkrete Wünsche hast, freue ich mich, wenn du aktiv auf mich zukommst und wir deine Ideen besprechen können.

Liebe Grüße, bleib gesund und bis bald hoffentlich,
Astrid (HR)

Vorbildlich, transparent, menschlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei epunkt GmbH in Österreich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Regelmäßige & transparente Kommunikation durch unsere Geschäftsführung und unsere Teamleiter. Es wird auf das Wohl aller Mitarbeiter und deren individuelle persönliche Situationen geschaut und Rücksicht genommen. Ich könnte mir in der aktuellen Phase keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. DANKE!

Arbeitsatmosphäre

Derzeit viele virtuelle Teammeetings, auch mal ein virtuelles After-Work-Bier.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in der derzeitigen Situation wachsen wir alle noch mehr zusammen.

Arbeitsbedingungen

Unsere Homeoffice-Ausstattung funktioniert perfekt!

Kommunikation

Trotz Corona gibt es laufend virtuelle Meetings und transparente Kommunikation wie bisher.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

epunkt-Team
epunkt-Team

Herzlichen Dank für Dein Feedback! Es ist wirklich schön, dass Du in diesen herausfordernden Zeiten so positiv bist und die "kleinen" Dinge schätzt. Wir machen gemeinsam einfach das Beste aus der Situation und in der Zwischenzeit wächst die Vorfreude auf ein real life-Wiedersehen ins Unermessliche. :D

Weiterhin alles Liebe, viele schöne virtuelle After-Work-Meetings und ein frohes Osterfest!

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